RESPONSABLE DE CULTURA (DPTO. RRHH)
hace 4 días
Santa Cruz de Tenerife
🌟 RESPONSABLE DE CULTURA – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) ¿Te apasiona impulsar culturas organizativas centradas en las personas? En Grupo Número 1, el mayor multifranquiciado de España y referente en el sector retail en Canarias, buscamos un/una Responsable de Cultura para liderar proyectos estratégicos que transformen la experiencia de quienes forman parte de la compañía. Con más de 40 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por un modelo de empresa innovadora, diversa y comprometida con el desarrollo del talento. ¿Te sumas? 🎯 ¿Cuál será tu misión? Construir y sostener una cultura corporativa sólida, inclusiva, centrada en las personas y alineada con los valores del Grupo, liderando proyectos transversales en formación, comunicación interna, diversidad e inclusión, RSC, salud y bienestar, en coherencia con el Plan Estratégico del departamento y de la empresa. 📋 Tus principales responsabilidades • Liderar, desarrollar e implantar los proyectos estratégicos del área de Cultura conforme al plan estratégico del departamento., • Presentar y realizar el seguimiento de los objetivos anuales de formación, salud y bienestar, comunicación, diversidad y RSC., • Definir métricas, elaborar informes y analizar el impacto de cada proyecto., • Establecer planes de acción ante desviaciones en los KPI establecidos., • Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos definidos., • Liderar y apoyar las gestiones transversales de los proyectos con otras áreas de RRHH y de la organización., • Impulsar acciones con los responsables del resto de la organización que fortalezcan el liderazgo y la cultura corporativa., • Representar, velar y fomentar los alores de la compañía a través de las diferentes áreas que componen Cultura., • Fomentar la participación de toda la organización en proyectos de RSC y bienestar., • Mantener un equipo de trabajo cohesionado y motivado. 👤 Perfil que buscamos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 3 años en roles de responsabilidad en RRHH, liderando equipos y proyectos transversales., • Competencias clave:, • Liderazgo e iniciativa, • Visión estratégica, • Comunicación efectiva, • Gestión del talento y competencias digitales, • Planificación y seguimiento 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral y una incorporación a un grupo empresarial sólido y en continuo crecimiento., • Impacto real: participarás directamente en el impulso y desarrollo de la cultura corporativa de un grupo referente en el sector retail en Canarias., • Entorno dinámico y colaborativo, donde las personas y su bienestar son una prioridad., • Desarrollo profesional: proyectos transversales, formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Jornada completa y horario flexible, porque creemos en la conciliación y el equilibrio personal. 🔗 Descubre más sobre nosotros en ___ 📩 ¿Quieres formar parte de este reto? Si eres una persona con visión estratégica, sensibilidad por la cultura corporativa y pasión por las personas, ¡queremos conocerte! Postúlate directamente o comparte esta oferta con alguien que encaje con este proyecto.
Juan A.Activo hace 4 días
