ASOCIACIÓN PUNTO OMEGA

Desde EUROFIRMS estamos buscando un peón lavador de coches para empresa de automoción ubicada en AVENIDA DE BURGOS, Hortaleza , para realizar las siguientes funciones: Lavado de vehículos nuevos recepcionados en la campa antes de la entrega al cliente, Colocar el vehículo en el puente de lavado y realizar un primer lavado con la hidro limpiadora de agua a presión, realizar un segundo lavado y programa de secado. Por último un segundo secado en el interior del taller. CONDICIONES: SALARIO: 10,10 euros brutos/hora. Horario: de 08:00 a 17:00 horas. 40 horas semanales. Contrato de 1 MES POR VERANO. INCORPORACIÓN: INMEDIATA. ¡No dudes en apuntarte!

Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión, busca incorporar a un/a office en turno rotativo para nuestro grupo. Funciones: - Asegurarse de que la cocina y los utensilios están limpios, bien mantenidos y la cocina en concreto siempre organizada. - Recoger y eliminar la basura de todas las áreas de la cocina. - Transferir suministros y equipos entre las áreas de almacenamiento y trabajo. - Mantener la higiene y la limpieza de su puesto durante y después del servicio. Se ofrece: - Incorporación a un equipo muy importante. - Remuneración competente. - Jornada completa. - Propinas. - Posibilidad de promoción. - Formación continua - Se requiere disponibilidad inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo personal con experiencia en LIMPIEZA VACANTE FIJA DE 18H/S TRABAJANDO DE LUNES A SABADO EN HORARIO DE MAÑANA valorable experiencia previa tener documentación en regla tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. valorable tener CARNET Y VEHÍCULO PROPIO

Buscamos un/a ORDENANZA para realizar SUPLENCIAS en importantes empresas clientes ubicadas en Madrid durante días o semanas concretos. HORARIO: - Jornada completa de lunes a viernes FUNCIONES: - Reparaciones básicas de una oficina - Cambiar alguna lámpara - Regar el jardín y preparar las salas de reunión

Se busca camarera/o pisos con disponibilidad total con experiencia mínima de 1 año y que sepa trabajar en el oficces ,( tren lavado) para trabajar en un colegio Mayor. para trabajar entre 15 a 20 dias continuados 8 horas.. buena presencia y buena actitud , que tenga uniforme completo.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo personal con experiencia en LIMPIEZA VACANTE PARA CUBRIR UNA BAJA MÉDICA DE 24,50H/S TRABAJANDO DE LUNES A SABADO en horario de mañana valorable experiencia previa tener documentación en regla tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. valorable tener CARNET Y VEHÍCULO PROPIO

Se precisa contratar un Auxiliar de Limpieza/office para un centro escolar sanitario ubicado en Madrid CP 28016 Funciones: Limpieza zonas comunes y cocina. Registros de limpieza. Fregar utensilios de cocina. Jornada: 35h a la semana Horario: lunes a domingo en turnos rotativos de 7:00 a14:00 o de 14:00-21:00 con 2 días de libranza según cuadrante. Contrato: Sustitución de vacaciones (3 meses) Salario: Según convenio Se requiere: _Disponibilidad inmediata _Experiencia en limpieza de colectivos _Vivir en la zona o alrededores

About the job Como Responsable de Calidad. (Área Housekeeping), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar un o una Responsable de Calidad. Área Housekeeping para el NH Madrid Ribera del Manzanares: • La comunicación con la contrata de limpieza (junto a la dirección del Hotel) • Supervisar todo lo relacionado con la limpieza de las habitaciones y zonas comunes, así como de la gestión de la lencería. • Informar y velar por el cumplimiento de las normas de calidad de la compañía y los procedimientos operativos establecidos para el departamento • Atender las quejas y sugerencias de los clientes • Informar periódicamente a la supervisora de la contrata, de las habitaciones que debe limpiar cada día y asignar un tiempo diario de limpieza de zonas comunes. • Revisar diariamente las habitaciones y las zonas comunes que la Dirección del hotel establezca y reportar todas las deficiencias a la supervisora de la empresa de limpieza. Supervisión del trabajo de la contrata, mediante: - Informe de limpiezas diarias - Informes periódicos - Informe de reparaciones / deficiencias en habitación - Informe de objetos olvidados en habitación Principales funciones operativas: • Recoger hoja de cierre de la contrata del día anterior (status de habitaciones, pendientes de limpieza por turno de tarde, etc.) • Parte control consumo de minibares • Parte de objetos olvidados • Informe de averías • Control con Recepción de incidencias día anterior • Control de no-shows, salidas imprevistas, day use del día anterior • Asistir al breafing de Jefes de Departamento, e informar a la Supervisora de la contrata de todos los aspectos que deben tener presentes para la prestación del servicio. • Conciliación del día anterior con la contrata y posteriormente con Recepción • Recogida del informe con nombres de personal dados de alta por parte de la contrata para trabajar en el día, al igual que listado con firma de recogida de llaves, con cantidad de habitaciones limpiadas por cada persona • Recogida del conteo de ropa limpia y verificación con albarán de la lavandería externa • Revisión de disponibilidad de habitaciones limpias en el sistema • Revisar los clientes VIP. • Supervisar offices • Verificar el correcto uso de los medios y equipos ¿Qué buscamos? - Formación Académica: - Ciclo Superior de Formación Profesional en Alojamiento - Valorable Diplomado/a en Turismo - Conocimientos Específicos: - Experiencia en herramientas de gestión - Gestión de equipos humanos. - Administración del presupuesto asignado. - Inglés Avanzado - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta de hotel, y/o 3 años como subgobernanta, y/o formar parte del programa NEW HOD en candidaturas internas - Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.