Luis&Tachi

¿Buscas un desafío como Responsable de Oficina en una empresa en pleno crecimiento? Madrid Compartido, empresa con 3 años de trayectoria líder en la gestión de 150 pisos y más de 700 habitaciones en alquiler en Madrid, busca un Responsable de Oficina dinámico y con experiencia para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo. Como mando intermedio, serás fundamental en la coordinación y gestión de nuestros departamentos clave: contabilidad, atención al cliente y comercial. Buscamos un profesional con probada experiencia en la gestión de equipos y la optimización de procesos. ¿Qué te ofrecemos? Un salario competitivo de 2000€ netos al mes. Un mes completo de vacaciones para tu descanso. Un horario de lunes a viernes, trabajando 8 horas diarias a partir de las 9:00. Flexibilidad horaria: Disfrutarás de dos tardes libres al mes, compensadas con dos medios días de trabajo los sábados. La oportunidad de liderar y hacer crecer equipos en una empresa joven y con gran potencial. Un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinar y supervisar los departamentos de contabilidad, atención al cliente y comercial. Habilidades para establecer objetivos, realizar seguimiento y evaluar el rendimiento de los equipos. Experiencia en la implementación de estrategias para la mejora continua de los procesos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de liderazgo. Proactividad, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para incorporación inmediata. Si eres un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y buscas un nuevo reto en una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!

About the job ¿Cuál será tu misión? Estamos buscando un Recepcionista temporal para dos meses (cubri baja), serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Perfecto, Javier. Aquí tienes una propuesta de oferta de empleo atractiva, clara y alineada con las necesidades reales de tu centro y tu forma de trabajar: Buscamos Administrativ@ Proactivo para Centro de Entrenamiento de Alto Nivel (Media Jornada – con posibilidad de jornada completa) ¿Te apasiona el orden, el trato con el cliente y la mejora continua? En JPM Entrenamientos Personales, centro de entrenamiento y salud referente en Madrid, buscamos un perfil organizado, resolutivo y con alta actitud de servicio para unirse a nuestro equipo administrativo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y seguimiento de clientes (altas, renovaciones, cambios de servicio, cobros, etc.). Atención telefónica y por WhatsApp con excelencia y cercanía. Resolución de incidencias con rapidez y orientación al cliente. Control de agenda, coordinación de salas y entrenadores. Soporte al equipo de entrenadores y coordinación con otros departamentos (nutrición, estética, etc.). Venta y seguimiento de productos/servicios (suplementación, masajes, bonos, etc.). Tareas administrativas básicas: facturación, control de pagos, Excel, documentación interna. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en atención al cliente o administración. Nivel alto en organización y gestión del tiempo. Comunicación excelente, asertiva y resolutiva. Proactividad, iniciativa y buena actitud. Se valorará: experiencia en ventas, conocimientos en salud, deporte o estética, y manejo de herramientas digitales. Ofrecemos: Media jornada inicial (4h/día), con posibilidad de ampliación a jornada completa. Entorno profesional, dinámico y con propósito. Formación continua y posibilidad de crecimiento interno. Ubicación en Madrid (zona centro). ¿Te interesa?

Somos Eurofirms Centro Especial de Empleo, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales con certificado de discapacidad que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado tres recepcionistas con certificado de discapacidad de al menos del 33% para una de nuestras empresas clientes ubicada en Madrid centro (28046) Cuáles serán tus funciones: - Atención de la centralita telefónica. - Recepción y atención de visitas. - Gestión del servicio de mensajería. - Atención a las visitas internas y externas. Requisitos: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia de al menos 1 año como recepcionista. - Nivel medio del paquete office. - Nivel alto de inglés. Condiciones: - Contrato: Indefinido. - Horario: Lunes a viernes jornada completa. - Ubicación: Madrid centro (28046) - Salario: 21.000 € Bruto/año. Si te interesa esta oferta no dudes en apuntarte. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a con contrato indefinido y jornada completa. En tu día a día apoyarás la gestión administrativa de las comunidades, mantendrás el contacto con clientes y proveedores por teléfono, correo o presencialmente, revisarás balances y presupuestos en Excel y organizarás la documentación y las tareas internas del equipo. Si no conoces el software GESfincas.net, nosotros te formamos desde el primer día. Buscamos formación mínima de FP de Administración, manejo básico de Word, Excel, Outlook y Teams, soltura informática y buena actitud para aprender y trabajar en equipo. Se valorará la empatía en la atención a personas. Ofrecemos un salario aproximado de 17 500 € brutos anuales en 14 pagas, estabilidad laboral, horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo, teletrabajo ocasional y un ambiente cercano en oficina bien comunicada por metro y autobús.

Clínica Dental busca para incorporar Recepcionista / Auxiliar .Imprescindible haber trabajando mínimo 2 años seguidos en otra clínica. Se valora conocimientos de programas de gestión de clínica (Klinikare). Persona sería, responsable con las tareas a realizar,con don de gente y trabajadora! Por favor abstenerse quien no cumple con los requisitos mencionados.

Buscamos una persona proactiva para el puesto de Gestor/a de Incidencias en una inmobiliaria que se dedica al alquiler por habitaciones y pisos, con experiencia previa en gestión de seguros o sectores similares, conocimientos en logística, habilidades para la resolución de problemas, y que cuente con buena presencia y actitud positiva. Las responsabilidades incluyen: - Gestionar y resolver incidencias de manera eficiente, - Coordinar con diferentes equipos y propietarios, - Mantener una comunicación clara con clientes y partes involucradas, - Dar lectura correcta a las incidencias que se presenten para efectuar una solución eficaz. - Ofrecer soluciones rápidas y satisfactorias. - Dar apoyo a otros departamentos cuando sea necesario. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto, ¡queremos conocerte!

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! Seleccionamos recepcionist@ con perfil administrativo para un reconocido cliente ubicado en Coslada de lunes a jueves con jornada de 8:30 a 18:30 (1 h de descanso a medio día). Se requiere un perfil amable, con don de gentes, proactivo y resolutivo y con gran capacidad de adaptación, experiencia en recepción y administración y con buen nivel de ofimática (paquete office completo). Requisito indispensable nivel C1 de inglés (se hará prueba oral). Contrato Indefinido, formación y uniformidad a cargo de la empresa. Urgente Incorporación.