Consultor/a Senior SAP HR / HCM
5 days ago
Reus
📍 Ubicación: Reus, Granada, Málaga o Sevilla. Se deberá acudir con cierta frecuencia a oficina de cliente ubicada en Palma de Mallorca. Responsabilidades: • Análisis funcional de los procesos de RRHH del cliente., • Parametrización y mantenimiento de SAP HR / HCM, especialmente en: • PA (Gestión de Personal)., • OM y RPT (Relación de Puestos de Trabajo)., • PY (Nómina), en coordinación con el equipo especializado. • Amplia experiencia en SAP HR / HCM., • Dominio de Gestión de Personal (PA): • Altas, bajas, modificaciones contractuales., • Gestión de situaciones administrativas., • Estructuras organizativas y datos maestros. • Experiencia en Organización y Gestión de Puestos (OM): • Modelado organizativo., • Gestión de RPT (Relación de Puestos de Trabajo)., • Estructuras jerárquicas y funcionales. • Conocimiento funcional de Nómina (PY) (deseable según alcance): • Integración PA–PY., • Validación de resultados y esquemas., • Incidencias funcionales relacionadas con nómina. Requisitos: 🏛️ Experiencia en sector público • Experiencia en gestión de bolsas de interinos y plazas: • Procesos de cobertura de vacantes., • Nombramientos, ceses y sustituciones., • Gestión de convocatorias y adjudicaciones. • Conocimiento de normativa de empleo público: • Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)., • Tipologías de personal (funcionario, estatutario, laboral). • Adaptación de procesos SAP HR a requerimientos normativos y administrativos. 🔗 Integraciones y procesos • Integración de SAP HR con otros sistemas corporativos., • Gestión de interfaces y cargas de datos. Experiencia en: • Proyectos de implantación y/o evolución SAP HR., • Soporte funcional (incidencias y evolutivos)., • Pruebas funcionales (UAT)., • Formación a usuarios y elaboración de manuales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
SOUFIAN E.Active 1 month ago
