Arquitectos de Sonidos

Ampliamos equipo, puesto de nueva creación en horario de tarde. Requisitos: - Diplomatura o grado en Logopedia - Experiencia en intervención clínica con pacientes pediátricos y neurorrehabilitación infanto-juvenil - Puesto estable en un equipo multidisciplinar - Vacaciones según el calendario escolar - Salario por encima del convenio - Centro en continuo crecimiento y con proyectos innovadores.

Requisitos: 1. Diplomatura o grado en Terapia Ocupacional 2. Experiencia en intervención clínica con pacientes pediátricos y neurorrehabilitación infanto-juvenil. 3. Se valorará la especialización en Integración Sensorial. Ofrecemos: - Horario de tarde, 16 horas semanales, distribuidas en 3 ó cuatro tardes. - Un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor. - Vacaciones según el calendario escolar. - Sueldo a convenir con la empresa, por encima del convenio. - Centro en continuo crecimiento y con proyectos innovadores. Únete a nosotros. Oportunidades de desarrollo profesional. Un salario competitivo.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 9 h a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Madrid . En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 1000€ por la jornada parcial de 25 / h semana 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 800 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos no solo del área centro sino de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos retos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Únete a nuestro nuevo equipo como Jefe de cocina y sé parte de nuestro grupo en Madrid. Buscamos un perfil altamente cualificado y comprometido con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. Nuestros establecimientos se caracteriza por ofrecer una experiencia gastronómica única y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la excelencia culinaria. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales en la creación y presentación de platos, así como una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de cocina. Además, se espera que mantenga los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Si tienes una trayectoria comprobada en roles similares y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y estimulante, queremos conocerte. Tareas Supervisar y coordinar las actividades del personal de cocina. Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros necesarios. Mantener altos niveles de higiene y seguridad alimentaria en la cocina. Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como jefe de cocina en el sector de la hostelería, orientada al lujo. Capacidad para diseñar y supervisar menús innovadores y de alta calidad. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y formar al personal de cocina. Conocimientos avanzados en técnicas culinarias, seguridad alimentaria y normativas sanitarias. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. 44 días de vacaciones Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Tienes experiencia como camarero/a? Buscamos profesionales, con al menos 2 años de experiencia en puesto similar, comprometidos con el puesto de trabajo y que quieran participar en un proyecto estable, ubicado en el centro de Madrid. Requisitos: - Es importante tener un buen nivel de inglés (Abstenerse solicitar sin conocimiento fluido de ingles) - Experiencia de al menos 2 años en puesto similar - Se valora el conocimiento de CoverManager y Agora - Persona dinámica y de mucho compañerismo El empleado tendrá que dar plena disponibilidad para hacer horas extras cubriendo compañeros de vacaciones o en baja médica. Todas las horas extras serán pagadas en nómina según convenio.

Ofrecemos nuevos puestos vacantes debido a nuestra ampliación de puestos de trabajo , garantizamos una estabilidad laboral junto a la oportunidad de formar parte de un equipo líder en el sector . Si tienes EXPERIENCIA DEMOSTRADA al menos 1 año como teleoperador/a Si no tienes experiencia pero ganas de aprender Si tienes experiencia en CAPTACIÓN DE NUEVOS CLIENTES y venta fría . Si eres una persona orientada a OBJETIVOS y tienes habilidades comunicativas Si buscas un crecimiento laboral y estabilidad . Entonces eres la persona que estamos buscando . ¡ únete a nosotros , es tu oportunidad ! ¿ QUE OFRECEMOS ? Contrato INDEFINIDO de 20/25 horas / semana . opción a ( 40horas con experiencia demostrable ) Turno de Mañanas / Tardes Jornada laboral de lunes a viernes Salario según convenio de teleoperador + comisiones FUNCIONES La función a desarrollar del teleoperador/a es la recepción de llamadas para la captación , fidelización y asesoramiento de clientes en las empresas mas reconocidas del sector .

Centro Ubicado en Leganés amplia el equipo. Debido a la alta demanda de paciente, precisamos incorporar un/a LOGOPEDA con experiencia con población infantojuvenil. Importante es que sea una persona puntual, que trabaje con las familias, trabajo en equipo y en coordinación con los colegios. Debe ser entusiasta, empático/a, tener ganas de aportar ideas y, comprometida tanto con su propia superación profesional como con el centro. Requisitos para el puesto de Logopeda: Requisitos: - Diplomado/a o graduado/a Logopedia. - Experiencia en dificultades del lenguaje, habla y comunicación (Dislalias, dislgosias, Retraso del Lenguaje, TEL,...) - Formación en intervención con personas TEA. - Experiencia en Terapia Miofuncional. Formación y experiencia en Atención Temprana. - Formación en Sistemas de comunicación. - Formación y experiencia en dificultades y trastornos del aprendizaje (dislexia, disgrafía...) - TDAH. Necesitamos: - Disponibilidad casi inmediata de incorporación. - Horario de tarde. Disponibilidad mínima de dos tardes a la semana, ampliable según demanda - Abstenerse Maestros de Audición y Lenguaje.

-Planificación, seguimiento y evaluación del proyecto con el equipo de trabajo. -Planificación e impartición de taller de ocio y de actividades de apoyo al estudio. -Atención a grupo de NNA en apoyo educativo y coordinación con centro escolar. -Coordinación con familias. -Registro, documentación, memoria y apoyo en la gestión del proyecto. -Coordinación con agentes sociales, entidades y mesas de coordinación del distrito. -Planificación y participación en actividades de ocio y tiempo libre en medio abierto. Requisitos mínimos. Formación. Grado o Diplomatura en Trabajo social o Educación social. Experiencia: De al menos un año, demostrable en proyectos de intervención social con NNA. Certificado de NO CONSTAR en la base de datos de registro central de delincuentes sexuales

El puesto Como Head Barista & Quality Control, serás responsable de la gestión diaria del Coffee Lab, asegurando una experiencia de cliente excepcional y la calidad de nuestro café en todo momento. Este puesto exige un alto nivel de autonomía, ya que tendrás la responsabilidad de gestionar todos los aspectos operativos. Buscamos una persona apasionada por el café, con una sólida experiencia en el sector y con alta capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades Seguimiento procesos y protocolos; Cumplimiento y supervisión general de las operaciones diarias del Coffee Lab durante tu turno; Apoyo en la selección de grano verde, desarrollo de recetas, y control de calidad post tueste; Requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años como Barista trabajando con café de especialidad; Certificados SCA y/o formación similar en Hostelería; Atención al detalle; Conocimientos técnicos de maquinaria de alta gama (máquina & molinos); Actitud proactiva y autonomía en la toma de decisiones; Excelente trato tanto con el equipo interno como con el cliente; Capacidad para trabajar de forma eficiente y organizada; Inglés valorado, no imprescindible; Pasión por el café. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa; Jornada intensiva con horario de oficina, con dos días libres (Domingo libre asegurado + 1 día, horarios no rotativos); Salario inicial entre 21.000 € - 23.000 € brutos anuales; Proyección real de crecimiento dentro de la empresa; Formación continua a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo y crecimiento en nuevas áreas (selección de grano verde, tueste, participación en competencias nacionales e internacionales, desarrollo de formaciones & eventos); Equipamiento de maquinaria de la más alta calidad, para que puedas realizar tu labor con lo mejor del sector; Un entorno dinámico y en crecimiento, con grandes oportunidades para tu desarrollo y mejora salarial. Buscamos a alguien que sea: Responsable y autónomo en la gestión diaria; Proactivo, con ganas de aprender y mejorar continuamente; Ambicioso, con una visión de crecimiento profesional: Amable, con un excelente trato al público y la capacidad de crear una experiencia memorable para nuestros clientes: Apasionado por el café y con ganas de aportar ideas innovadoras al equipo: Con un espíritu fresco y joven, lleno de energía y motivación para aportar al desarrollo de nuestro proyecto. Si compartes nuestra pasión por el café y estás listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!