PIZZERIA•1-10 employees
Hiring with us since April, 2023
EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y QUEDARSE PARA SIEMPRE
Chat with us
No active jobs
DISARMINK SL is not hiring at the momentSuggested jobs from other companies
Gerente
Greenergy S.LOferta para personas con EXPERIENCIA COMERCIAL EN EL SECTOR ENERGÉTICO. Somos una empresa con mas de 15 años en el sector y 33 oficinas por toda España, 8 en Barcelona. Buscamos Gerentes, asistentes o jefes de equipo en el sector comercial con experiencia para oportunidad de trabajo en el sector energético. Comisiones y extras a pactar en entrevista en base a experiencia previa. Trabajamos con mas de 5 campañas diferentes dentro del sector energético lo que permite tener todo el abanico de facturación abierto. Sus principales tareas dentro de la empresa serán: - gestión y crecimiento de su equipo de trabajo. - cuidado de las carteras de clientes. - administración de la producción de su equipo. - cumplimiento de las metas de producción dispuestas. - formación de las nuevas estructuras de trabajo. - gestión de las herramientas de duplicación. OFRECEMOS … - Carteras sin coste - herramientas de duplicación ilimitadas y sin coste - Altas comisiones en base a Rango. - Alta en la SS - Contrato Indefinido - Oficinas Reformadas por todo el centro de Barcelona. - Asistencia para rápido crecimiento por parte de nuestra estructura de liderazgo. - Comisiones sin Retroactiva. - Cartera de más de 20 compañías con las cuales colaboramos - Buen ambiente de trabajo y rápido crecimiento.
Gerente/a de restaurante
La Tremenda¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda Brothers! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as managers para nuestro restaurante en Santa Coloma. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente. - Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. - Supervisar la preparación de las elaboraciones de comida, bebida, postres, shakes, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. - Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. - Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. - Garantizar el perfecto mantenimiento del local. - Garantizar la disponibilidad de los productos - Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. - Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. - Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: - Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. - Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. - Capacidades de resolución de conflictos. - Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. - Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido de 40h semanales - Dos días de fiesta a la semana - Salario entre 2000 y 2200€ brutos mensuales - Equipo joven y divertido ¡No lo dudes y apúntate!
Encargado/a
Roots & RollsHola, Buscamos encargado profesional con experiencia para que se una a nuestro fantástico equipo. La persona ideal debería tener una experiencia de, AL MENOS, 2 años de Encargado/a y vivir en Barcelona. Nosotros a cambio ofrecemos: -Contrato 30 horas. Salario según convenio. -Un excelente ambiente laboral, con un equipo que te ayudará a adaptarte al nuevo puesto. -La posibilidad de trabajar en un sitio ético & sostenible -Nuevas oportunidades de crecimiento. Gracias!
Group Events Manager Hotel 5* GL
HoscoResponsable de la promoción del hotel a nivel externo Integrada en el Departamento Comercial, su misión principal es la venta y promoción del hotel a nivel nacional e internacional a través de viajes de comercialización con y sin la marca Leading Hotels of the world. Funciones de planificación: Participar en la redacción del plan anual de marketing Redactar el plan anual de acciones comerciales y viajes Definir planes estratégicos para cada segmento (tour operación, agencias…) Funciones estratégicas: Coordinar las acciones comerciales propuestas en el plan de marketing Prospectar constantemente nuevas cuentas y agencias, y toma de contacto Asegurar la consolidación y fidelización de clientes existentes Organizar viajes de familiarización y visitas de inspección Realizar viajes de promoción nacionales e internacionales en formato de roadshows, sales calls, ferias Supervisar la segmentación del Hotel y proponer estrategias para su mejora Conocer en todo momento las ventajas y desventajas del set competitivo Realizar informes comerciales mensuales Funciones de apoyo: Apoyar la elaboración de ofertas y paquetes Apoyar al cumplimiento del presupuesto anual *** Puesto estable con un contrato inicial de duración determinada de 6 meses*** COMPETENCIAS PERSONALES • Buen Comunicador • Habilidades directivas • Orientación al cliente • Muy empático y asertivo • Gran capacidad de análisis • Toma de decisiones y Autonomía • Focalización a la Venta • Altas habilidades comerciales • Ética y responsabilidad FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Funciones de planificación Participar en la redacción del plan anual de marketing Redactar el plan anual de acciones comerciales y viajes Definir planes estratégicos para cada segmento (tour operación, agencias…) Funciones estratégicas Coordinar las acciones comerciales propuestas en el plan de marketing Prospectar constantemente nuevas cuentas y agencias, y toma de contacto Asegurar la consolidación y fidelización de clientes existentes Organizar viajes de familiarización y visitas de inspección Realizar viajes de promoción nacionales e internacionales en formato de roadshows, sales calls, ferias Supervisar la segmentación del Hotel y proponer estrategias para su mejora Conocer en todo momento las ventajas y desventajas del set competitivo Realizar informes comerciales mensuales Funciones de apoyo Apoyar la elaboración de ofertas y paquetes Apoyar al cumplimiento del presupuesto anual EXPERIENCIA • Grado en Turismo • Idioma Castellano e Inglés • Se valorarán segundos idiomas extranjeros. • Dominio de extranet hoteleras • Conocimientos de Tesipro • 2 o más años de experiencia en una posición similar At El Palace Barcelona, a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.
Encargado/a
CHAO PESCAOGrupo en plena expansión precisa incorporar encargado de local para sus restaurantes.
Community manager
Centro Médico AragónBuscamos becario/a encargado/a en gestionar la comunicación y el marketing digital a través de las redes sociales de nuestra clínica, de que se cumplan los objetivos de comunicación preestablecidos por la marca y de llevar a cabo un plan de acción. Tus funciones serán, entre otras: 1. Creación de contenidos para las redes sociales y gestión de las mismas. 2. Generación y edición de contenidos audiovisuales. 3. Seguimiento de las RRSS del ecosistema de la marca. 4. Apoyo en la gestión de la publicidad online (SEM) y acciones de SEO 5. Apoyo al equipo médico y comercial en la generación de documentación y contenidos. 6. Elaboración de nuevas propuestas de marketing on / off para la generación de leads. Si te gusta la idea, te gusta trabajar en equipo y quisieras adquirir habilidades en el sector salud, esta seria una gran oportunidad para las dos partes de trabajar juntos Horario: Mañanas o tardes, según disponibilidad Remuneración: 300€
Director/a de Restaurante
Compañia del Trópico del Café y Té, S.L.U¿Te apetece hacer carrera con nosotros? Buscamos Directores de Restaurantes para nuestra organización. Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad del restaurante. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de restaurante desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.
Encargado/a
Restaurante La RoyaleBuscamos un segundo de sala con experiencia demostrable a jornada completa. Se requiere de experiencia previa al cargo. Dominio tpv, cierres de caja, aperturas y cierres de local. Buena atención al cliente, dotes de liderazgo, resolutivo, comprometido con su trabajo y con sus compañeros, responsable y con actitud para seguir creciendo profesionalmente. Se valoran conocimientos en coctelería y barra. Incorporación inmediata. Pequeña empresa familiar con 14 años en el sector. 2 días festivos y turno partido.
With your consent, we would like to use cookies and similar technologies to enhance your experience with our service. You can learn more about this in our Privacy Policy