PizzOria

Recepcionista en un restaurante delivery

Recepcionista profesional y orientado/a al cliente para formar parte del equipo de recepción. Buscamos una persona con energía, actitud positiva y capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y de alta exigencia.

Buscamos una persona para trabajar en un Call Center como parte de un equipo existente de gestores/as que tienen a su cargo un grupo de técnicos que prestan servicios a clientes domésticos. Las tareas principales, son el agendado de visitas diarias a los técnicos, y el soporte logístico/práctico. CONDICIONES IMPRESCINDIBLES -Residencia en zona del Maresme. -Idiomas Catalán y Castellano. -Dotes de comunicación y empatía. -Trabajo en equipo. -Dominio de herramientas tipo Office. -Conocimientos técnicos/logísticos del sector.

Desde SelectaSur estamos buscando un/una Administrativo/a con experiencia en Recursos Humanos para una sustitución temporal en una cadena de establecimientos de Frankfurts ubicada en Cabrera de Mar (Barcelona). La incorporación es inmediata para cubrir una baja médica. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con actitud proactiva para apoyar al equipo de administración y recursos humanos de la empresa. Funciones: - Apoyo en la gestión administrativa general del departamento. - Gestión de documentación, archivo, atención telefónica y correo electrónico. - Apoyo en tareas relacionadas con Recursos Humanos: control de presencia, recopilación de partes de baja, apoyo en la gestión de contratos, altas y bajas. - Introducción y actualización de datos en el sistema interno de gestión. - Coordinación con proveedores de servicios y tareas logísticas puntuales del departamento. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. - Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y correo electrónico. - Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. - Valorable experiencia previa en el área de recursos humanos. - Se requiere vehículo propio, ya que la empresa se encuentra en un polígono industrial de difícil acceso en transporte público. Beneficios: - Contrato temporal de 2 meses por sustitución médica. - Incorporación inmediata. - Horario: de lunes a jueves de 09:30 a 18:00 y viernes de 09:30 a 17:00 (con media hora para comer). - Ubicación: Cabrera de Mar (Barcelona). - Salario: entre 18.000 y 20.000 euros brutos anuales, según experiencia y perfil. - Posibilidad de continuidad si la persona encaja y las necesidades del equipo lo permiten. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

SPORTISE necesita incorporar en el SEM Can Banús de VIlassar de Dalt: ·RECEPCIONISTA para centro deportivo IMPRESCINDIBLE: ·Se requiere un manejo básico de herramientas informáticas, especialmente el paquete Office ·Experiencia mínima demostrable en trabajos similares. FUNCIONES: ·Las tareas principales incluyen la atención al público, tanto presencial como telefónica, y la gestión de consultas. HORARIO VERANO (11,50h/sem) · Sábados de 9.00h a 14.30h ·Domingos de 9.00h a 15.00h HORARIO TEMPORADA (13h/sem) SALARIO: 419€/mes brutos ZONA: ·Vilassa de Dalt

SOLO INTERESADOS EN MEDIA JORNADA DE MAÑANAS. Requisitos: - Catalán y castellano, tanto hablado como escrito. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Dominio del paquete Office (Word, Excel, Outlook). - Deseable conocimiento de Sage 50. Funciones principales: - Gestión de la facturación de la empresa. - Realización y seguimiento de pedidos. - Atención y gestión de clientes. - Recepción y atención de llamadas. Condiciones laborales: - Contrato indefinido. - Alta en Régimen General de la Seguridad Social. - Jornada parcial. - Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

somos una asesoría especializada en la externalización completa del departamento laboral de empresas y autónomos. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia y compromiso para formar parte de nuestro equipo y gestionar de manera eficiente las relaciones laborales de nuestros clientes. Funciones principales: - Confección y revisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias. - Gestión y control de cotizaciones (sistema RED) y seguridad social. - Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Elaboración y tramitación de contratos laborales, prórrogas y renovaciones. - Gestión de despidos, sanciones, y elaboración de cartas de amonestación. - Tramitación de partes de IT/AT y seguimiento de procesos de incapacidad. - Preparación de certificados de empresa, bases de cotización y documentación para el SEPE. - Asesoramiento en materia de convenios colectivos, derechos laborales y procedimientos internos. - Planificación y mantenimiento de calendarios laborales y control de vacaciones. - Tramitación de jubilaciones, excedencias, permisos retribuidos y no retribuidos. - Soporte en inspecciones de trabajo y colaboración con el área jurídica en caso necesario. - Resolución de consultas laborales por parte de los clientes de manera ágil y clara. Requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. - Experiencia previa mínima de 2 años en asesoría o departamento laboral. - Dominio de aplicaciones de gestión laboral (A3, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, etc.). - Conocimiento actualizado en normativa laboral y de Seguridad Social. - Capacidad para gestionar múltiples clientes con diferentes convenios. - Persona organizada, resolutiva, con actitud proactiva y orientación al cliente. Se valorará: - Experiencia en entorno de asesorías o despachos profesionales. - Conocimiento en procesos de digitalización y automatización de tareas laborales. - Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Sistema de incentivos muy atractivo, basado en resultados y compromiso, que se detallará personalmente en caso de ser contratado/a. - Horario intensivo de 7:30 a 15:30 (Viernes de 7:30 a 14:00), ideal para conciliar la vida laboral y personal. - Incorporación a una empresa estable, en crecimiento y con una visión moderna de la gestión laboral. - Ambiente de trabajo excelente, con un equipo colaborativo, buen clima y cultura de apoyo mutuo. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del despacho.

Sobre Grupex: Grupex es una empresa especializada en la fabricación, ingeniería y puesta en marcha de maquinaria para la producción de elementos prefabricados de hormigón. Con más de 30 años de experiencia en exportación, Grupex ha consolidado su presencia en España, Cuba, México y Honduras, ofreciendo soluciones tecnológicas avanzadas para la industria de la construcción. En Grupex, estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a dinámico/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo y cubrir una baja de maternidad. Si tienes experiencia en tareas administrativas y buscas un entorno de trabajo colaborativo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? - Gestión y archivo de documentación administrativa (física y digital). - Atención telefónica, gestión de correos electrónicos y correspondencia. - Apoyo en la elaboración de reportes, bases de datos y presentaciones. - Organización de agendas, reuniones y viajes corporativos. - Control y actualización de registros internos. - Colaboración en la elaboración y gestión de facturas, presupuestos, solicitudes a clientes y proveedores y otros documentos financieros básicos. - Soporte en la comunicación interna y externa del equipo. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de 2-3 años en un puesto similar. - Manejo avanzado de herramientas del entorno Google (Gmail, Drive, Meet, Google Sheets, etc.). - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Capacidad para trabajar de forma organizada y con atención al detalle. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. - Actitud proactiva, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué valoramos? - Experiencia previa en sectores relacionados con la actividad de la empresa. - Conocimientos básicos en contabilidad o gestión financiera (no imprescindible). - Conocimientos de inglés (no imprescindible) - Conocimientos en comercio internacional. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal para cubrir baja de maternidad (duración aproximada de 9 meses). - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional. - Horario flexible