PIZZERIA-RESTAURANTE•51-250 employees
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NOS DEDICAMOS A INTENTAR SUBIR EL NIVEL DE CONOCIMIENTO DEL CONCEPTO DE PIZZA GOURMET.
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10 active jobs
Camarero/a
Servicio en mesa, preparación de bebidas,montaje de sala, etc
Pizzero/a
El pizzero de il cortile El pizzero/a es la persona que tiene como misión realizar la puesta a punto de la sección de Pizza del restaurante y la elaboración de las mismas, cumpliendo las normas establecidas en el centro y utilizando las técnicas e instrumentos necesarios, con el objetivo de alcanzar el máximo nivel de calidad en el producto. La figura del pizzero se deberá regir por unos principios generales de conducta que le ayudarán a desarrollar sus funciones con la máxima profesionalidad: 1- Capacidad de trabajo: Deberá ser una persona ágil y organizada. 2- Planificación: Característica fundamental, para realizar de manera satisfactoria el servicio, evitando imprevistos innecesarios. 3- Control del producto: Tanto de la materia prima utilizada, como de la maquinaria requerida y en el resultado final de la elaboración. 4- Funciones del pizzero: correcto uso de la masa. (temperatura, bolear, estirar, hornear) conocer todos los platos de la carta y su correcta elaboración. realización de pedidos a proveedores de forma coherente. mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo 5- Exigencias: Buena disposición de cara a trabajar en equipo y de cara al público. puntualidad al ocupar el puesto de trabajo. utilizar el uniforme correspondiente para su puesto de trabajo
Camarero/a
Servicio en mesa, preparación de bebidas,montaje de sala, etc
Encargado/a
ENCARGADO Máximo responsable del establecimiento. De él depende, en gran medida, el éxito del negocio y la buena marcha del restaurante. El encargado/a del restaurante proporciona a su equipo las herramientas y recursos para lograr los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Funciones. Planificación y organización del trabajo. Debe delimitar cuál es el plan de trabajo y la programación de las acciones a desarrollar, tanto en lo que a la apertura y puesta en marcha del establecimiento se refiere, como en lo que respecta a su seguimiento; debe, por tanto, programar las tareas diarias, semanales e, incluso, mensuales, de cara a mantener un control estricto de su funcionamiento. Selección de personal. Responsable de valorar al personal y decidir si son aptos o no. Formación. Podría argumentarse que éste es uno de los papeles más importantes que deberá desempeñar. Mediante la misma transmitirá nuestro “saber hacer” y forma de trabajar al personal del establecimiento. La formación se realizará en relación con: Técnicas de venta y atención al cliente. Mantenimiento del establecimiento: limpieza, orden, organización de almacén, etc. Normas higiénico-sanitarias. Gestión de los pedidos, destacando la importancia del conocimiento profundo de la mercancía para la confección de hojas de pedido y el control de los productos. Importancia de la imagen (interior y exterior), transmitiendo las líneas y directrices de la empresa en relación con aquélla. Mantenimiento. Dentro de los aspectos que debe tener en cuenta siempre para mantener el establecimiento en perfectas condiciones destacamos: la limpieza, la organización y el orden. Es necesario que transmita al equipo de trabajo la importancia de mantener el establecimiento en óptimas condiciones, cuidando especialmente: La limpieza diaria: suelos, cristales, estanterías, mobiliario... El orden. Que los medios y equipos de trabajo funcionan adecuadamente (ordenador, iluminación, refrige
Encargado/a
ENCARGADO Máximo responsable del establecimiento. De él depende, en gran medida, el éxito del negocio y la buena marcha del restaurante. El encargado/a del restaurante proporciona a su equipo las herramientas y recursos para lograr los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Funciones. Planificación y organización del trabajo. Debe delimitar cuál es el plan de trabajo y la programación de las acciones a desarrollar, tanto en lo que a la apertura y puesta en marcha del establecimiento se refiere, como en lo que respecta a su seguimiento; debe, por tanto, programar las tareas diarias, semanales e, incluso, mensuales, de cara a mantener un control estricto de su funcionamiento. Selección de personal. Responsable de valorar al personal y decidir si son aptos o no. Formación. Podría argumentarse que éste es uno de los papeles más importantes que deberá desempeñar. Mediante la misma transmitirá nuestro “saber hacer” y forma de trabajar al personal del establecimiento. La formación se realizará en relación con: Técnicas de venta y atención al cliente. Mantenimiento del establecimiento: limpieza, orden, organización de almacén, etc. Normas higiénico-sanitarias. Gestión de los pedidos, destacando la importancia del conocimiento profundo de la mercancía para la confección de hojas de pedido y el control de los productos. Importancia de la imagen (interior y exterior), transmitiendo las líneas y directrices de la empresa en relación con aquélla. Mantenimiento. Dentro de los aspectos que debe tener en cuenta siempre para mantener el establecimiento en perfectas condiciones destacamos: la limpieza, la organización y el orden. Es necesario que transmita al equipo de trabajo la importancia de mantener el establecimiento en óptimas condiciones, cuidando especialmente: La limpieza diaria: suelos, cristales, estanterías, mobiliario... El orden. Que los medios y equipos de trabajo funcionan adecuadamente (ordenador, iluminación, refrige
Pizzero/a
El pizzero de il cortile El pizzero/a es la persona que tiene como misión realizar la puesta a punto de la sección de Pizza del restaurante y la elaboración de las mismas, cumpliendo las normas establecidas en el centro y utilizando las técnicas e instrumentos necesarios, con el objetivo de alcanzar el máximo nivel de calidad en el producto. La figura del pizzero se deberá regir por unos principios generales de conducta que le ayudarán a desarrollar sus funciones con la máxima profesionalidad: 1- Capacidad de trabajo: Deberá ser una persona ágil y organizada. 2- Planificación: Característica fundamental, para realizar de manera satisfactoria el servicio, evitando imprevistos innecesarios. 3- Control del producto: Tanto de la materia prima utilizada, como de la maquinaria requerida y en el resultado final de la elaboración. 4- Funciones del pizzero: correcto uso de la masa. (temperatura, bolear, estirar, hornear) conocer todos los platos de la carta y su correcta elaboración. realización de pedidos a proveedores de forma coherente. mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo 5- Exigencias: Buena disposición de cara a trabajar en equipo y de cara al público. puntualidad al ocupar el puesto de trabajo. utilizar el uniforme correspondiente para su puesto de trabajo
Friegaplatos
jornada reducida en turnos fuertes para ayuda de limpieza en cocina. fines de semana, festivos y visperas. posibilidad de crecer si hay actitud y ganas de aprender.
Ayudante/a de Cocina
Apoyo en servicios de fin de semana, friegue, formación, buena actitud y ganas de trabajar.
Camarero/a
Servicio en mesa, preparación de bebidas,montaje de sala, etc
Ayudante/a de Cocina
Apoyo en servicios de fin de semana, friegue, formación, buena actitud y ganas de trabajar.
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Ayudante de Camarero/a ZAZÚ CORTES 40H
ZazúDesde el grupo ZAZU CORTES VALENCIANAS buscamos a un camarero/a a 40 horas para incorporar al equipo, que esté acostumbrado a trabajar con gran afluencia de comensales y que tenga al menos año y medio de experiencia. Importante que sepa llevar y trabajar con rango. Ofrecemos contrato indefinido a 40 horas. Se requiere disponibilidad de horarios partidos, apertura, cierre y de corrido.
Equipo de sala - La Tagliatella C.C. Osito
La Tagliatella¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS! Buscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros/as y barra) que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) ¿Qué queremos? Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS. Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos Disponibilidad para trabajar a turno partido (horario de comidas y cenas) y en jornadas parciales (repartidas entre semana y fines de semana)Residencia en la localidadValorable experiencia previa en el sector de la restauraciónEnergía positiva
Ayudante de Camarero/a
VOLTERETAFUSION S.L¡Estamos contratando! Si no nos conoces, somos Voltereta; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de Valencia. Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. Nos encanta explorar formas de hacer viajar a las personas. Esta vez tenemos un proyecto en mente que nos hace mucha ilusión, pero necesitamos a alguien que nos ayude a plasmar todas estas ideas que nos rondan la cabeza. Buscamos un perfil de gente proactiva con ganas de crecer tanto personal como profesionalmente. Experiencia previa de 1 año En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
Camarero/a
Tabernita DesireeSe precisa camarero/a con experiencia para media jornada de miércoles a domingo, para más información escribir por privado necesario vehículo propio, gracias. Interesados presentar currículum en persona de 12 a 17 gracias
Ayudante de Camarero/a
-grupo de restauracionRestaurante con 13 años de experiencia necesita incorporar Ayudantes de camarero, con o sin experiencia. Imprescindible vivir cerca de Kinepolis.
Ayudante de Camarero/a
MariámSe busca ayudante de cocina con experiencia 2 años en adelante. Que esté acostumbrado a trabajar bajo presión . Y sepa trabajar freidora y plancha y arroces
Camarero/a y Dependiente/a
MislataSe precisa camarera/o u obrador para trabajar en la cafetería panadería con buen ambiente de trabajo .(se requiere conocimiento mínimo en la hostelería) es imprescindible documentación
Camarero/a de Sala/Terraza
PaniacosAtencion al cliente Venta y servicio Horneado bolleria
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