Adar Global S.L.

Descripción del puesto En Singularis, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gerente de centro para unirse a uno de nuestros centros clientes de referencia en Valencia (zona Cuidad de las Artes y de las Ciencias). La persona incorporada será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Responsabilidades: • Dirigir la gestión del centro asignado desde una parte operativa del día a día en el centro., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad - equipos de cocina, monitores/as y equipo de proyectos educativos relacionados., • Mantener un estrecho contacto con los clientes de forma proactiva y anticiparse a sus necesidades., • Apoyar en sacar el servicio adelante., • Atender los objetivos que le son asignados de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias que pudieran surgir y su posterior subsanación., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Hacer procesos de selección para las sustituciones de personal., • Comunicación con familias bajo la supervisión del centro escolar. Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Salario competitivo según experiencia del candidato/a., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería y turismo, dietética y nutrición o similar., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años, en colectividades, comedores corporativos o similar., • Conocimientos técnicos: profundo conocimiento de los procesos de producción de alimentos, técnicas de conservación y control de calidad., • Habilidades de liderazgo: capacidad para motivar, dirigir y supervisar un equipo, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de objetivos., • Gestión de recursos: habilidad para planificar, organizar y optimizar la producción, gestionando eficientemente los recursos disponibles, incluyendo materias primas, maquinaria y personal., • Conocimiento de normas de seguridad e higiene: familiarizado

Desde BRÍO ETT seleccionamos BECARIOS/A DE RECURSOS HUMANOS para nuestra empresa. Brío ETT pertenecemos a Grupo Brío, asesoría integral de más de 40 años de trayectoria, con más de 45 trabajadores, ubicada en Valencia centro, considerado una de las asesorías de referencia en el ámbito valenciano. Buscamos estudiantes con una buena base de RRHH que quieran aprender políticas de selección y servicio al cliente, desde la óptica de la selección de personal y el trabajo temporal. Las personas seleccionadas se incorporará en Brío ETT, participando en el trabajo diario del equipo y aprendiendo de profesionales especializados. No buscamos experiencia profesional previa, sino personas con conocimientos contables adquiridos durante su formación, capacidad de aprendizaje, compromiso y ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Convenio: prácticas curriculares o extracurriculares mediante convenio con universidad o centro de estudios., • Incorporación: inmediata., • Periodo previsto: prácticas durante noviembre hasta que lo permita el convenio de aplicación, por si se trata de prácticas voluntarias., • Jornada: preferentemente 40 horas semanales., • Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 17:15h y viernes de 8:00h a 15:00h, con flexibilidad horaria para facilitar la compatibilidad con las necesidades académicas., • Retribución: 300 € brutos/mes., • Flexibilidad académica: facilidad para compatibilizar las prácticas con exámenes y necesidades académicas, ajustando posteriormente el cumplimiento de las horas establecidas en el convenio., • Entorno profesional: incorporación a un despacho especializado donde podrás conocer el funcionamiento real del área de la selección de personal y trabajar junto a profesionales con experiencia. FUNCIONES Las prácticas estarán orientadas principalmente al aprendizaje y desarrollo de funciones de selección, dando apoyo al equipo y aprendiendo tareas como: • Filtrado y Criba Curricular, • Apoyo en la publicación de Ofertas en diversas plataformas de empleo., • Revisión y análisis de candidaturas., • Definiciones de Perfiles requeridos por el cliente., • Apoyo en citacion de candidaturas para entrevistas y aprendizaje de las mismas., • Aprendizaje en la elaboracion de Informes de Selección., • Aprendizaje en tareas que tiene que ver con el ámbito de normativa laboral., • Apoyo general al equipo técnico de selección, en las tareas administrativas varias. El objetivo es que puedas adquirir una visión práctica de los RRHH, más en especial de la Seleccion de Personal y del servicio de Trabajo Temporal, participando progresivamente en tareas reales y contando con el acompañamiento del equipo. Si estás estudiando Grado de RRLL, Psicología, Máster de Recursos Humanos o similar, y quieres adquirir experiencia práctica en RRHH dentro de un entorno profesional especializado, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y empieza a desarrollar tu carrera profesional con GRUPO BRÍO!

Desde Brío ETT buscamos a un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral. Ubicación: Valencia Jornada: A convenir según convenio de prácticas Modalidad: Presencial, a partir de Septiembre. Tipo de contrato: Convenio de prácticas curriculares y/o extracurriculares Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral, dirigido a estudiantes que se encuentren cursando los últimos años de su titulación universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración laboral y los recursos humanos. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, donde podrá adquirir experiencia práctica y participar en la gestión laboral de empresas, complementando su formación académica mediante prácticas curriculares, extracurriculares o, si procede, las correspondientes a estudios de máster. Funciones (Prácticas de Grado) La persona seleccionada dará apoyo al Departamento de Gestión Laboral, colaborando en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales., • Colaboración en los procesos de afiliación y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Archivo, revisión y organización de documentación laboral., • Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Colaboración en la preparación de documentación para organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE y AEAT)., • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Actualización de bases de datos y gestión documental., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral bajo la supervisión del equipo., • Colaboración en las tareas administrativas propias del departamento, adquiriendo conocimientos sobre normativa laboral, Seguridad Social y gestión de personal. Funciones (Prácticas de Master) La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Gestión Laboral, participando de forma activa en las siguientes funciones: • Gestión de la afiliación y cotización de trabajadores mediante el Sistema RED y gestión de los diferentes regímenes de la Seguridad Social., • Manejo de los programas de gestión laboral A3NOM e INNUVA., • Apoyo en la confección y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral., • Aplicación e interpretación de los diferentes convenios colectivos., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Redacción de escritos y comunicaciones dirigidas a organismos oficiales como TGSS, AEAT, INSS y SEPE., • Colaboración en las tareas administrativas y de asesoramiento propias del Departamento de Gestión Laboral, adquiriendo una visión práctica e integral de la gestión laboral de empresas.

SE PRECISA DE COORDINADOR/A PARA OFICINA INMOBILIARIA IMPRESCINDIBLE PAQUETE OFFICE, WORD, EXCEL, POWER POINT TAREAS A DESEMPEÑAR: Coordinar y supervisar al equipo de agentes inmobiliarios. Gestionar la agenda y las visitas a propiedades. Garantizar una comunicación fluida entre los diferentes departamentos de la agencia. Atender a los clientes y resolver sus consultas de manera eficiente y profesional. Participar en la estrategia de ventas y marketing de la agencia. Asegurar que todos los procesos se realicen conforme a la normativa vigente. Requisitos: Manejar paquete office, Word Excel etc. Experiencia previa en un puesto similar. Dominio fluido de español, se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Medía Jornada