Matnas Creative S.L

Ofertas sugeridas de otras empresas

• Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

  

  Area Manager, Operations

  hace 5 días

  Zaragoza

  When you join Amazon as an Area Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Experience managing people, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data to influence business decisions, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Local Language Proficiency, • Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen techniques, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment, • Experience working in another logistics environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

• Amazon Road Transport Spain, S.L.U.

  

  Area Manager Operations, Operations

  hace 5 días

  Zaragoza

  Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Experience in people management, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data analysis to drive business decisions, • Advanced proficiency in verbal and written English and Spanish, • Experience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma, • Experience in warehouse operations and logistics or equivalent, • Experience using Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

• RES

  

  Area Manager, O&M Wind Projects - Aragon

  hace 2 días

  Zaragoza

  ¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Area Manager para la gestión durante la O&M de los proyectos eólicos para la zona de Aragón. MISION Dirigir un equipo de trabajo, organizando y planificando los medios necesarios para el desempeño de los proyectos, conforme a lo establecido en el contrato con el cliente y a las políticas y procedimientos de actuación de RES, para lograr satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar los objetivos previstos. El gestor puede gestionar o apoyar en la gestión de uno o varios proyectos. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES • Dirigir a un equipo de personas para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales acordados y esperados con el cliente, • Reportar información necesaria, conforme a los procedimientos establecidos al efecto, para alimentar los diferentes procesos del cliente, superiores y de los departamentos o unidades que lo precisen, • Solicitar a los diferentes departamentos, áreas y responsables de clientes, soporte, información o apoyo necesario para el correcto desempeño de la actividad, • Analizar, planificar y organizar los diferentes trabajos, mediante una adecuada repartición de las tareas entre los miembros del equipo, con el objetivo de lograr mayor eficacia, alineación del trabajo y optimización de recursos para el cliente y para RES, • Supervisar que la actividad laboral se está realizando bajo el cumplimiento y criterios de seguridad, calidad, medioambiente y de mantenimiento, establecidas y marcadas por la legislación, el cliente, o la empresa, • Vigilar el nivel técnico y anímico del equipo de trabajo, aplicando motivación, comunicación y la formación de sus miembros según las necesidades, • Informar al equipo de trabajo acerca de la evolución de la empresa, e informar a los superiores de la evolución del equipo, • Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía ayudando a conseguir los objetivos de la empresa y del equipo, • Velar por la correcta aplicación en materia de seguridad y salud, así como de buenas prácticas y ética profesional REQUISITOS • Experiencia demostrable en tareas similares a las descritas, • Estudios: Ingeniería Técnica o Superior, o Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio, • Conocimiento informático avanzado (Excel, Word, etc...), • Conocimiento inglés nivel medio/alto, • Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía, • Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional Valoraremos positivamente: • Conocimientos informáticos en Paquete Office, • Experiencia en Sistemas de Gestión (SAP, etc), • Persona dinámica, que sepa trabajar en equipo y con autonomía, • Capacidad de comunicación y de negociación, • Capacidad de aprendizaje y adaptación de nuevos conocimientos y tareas, • Capacidad gestión de personal Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo.

• Hanbai.io

  

  Especialista en ventas

  hace 4 días

  Zaragoza

  En Recambiofácil no solo hemos creado el marketplace B2B de recambios líder en el sector de la automoción; hemos diseñado un ecosistema donde la eficiencia logística y la tecnología se encuentran. Somos una compañía hiperrentable, con un crecimiento explosivo y una visión clara: convertirnos en el referente para talleres y distribuidores. Tras consolidar España, estamos en plena fase de expansión internacional y Francia es nuestra gran apuesta. DESCRIPCIÓN DEL ROL Como Comercial full cycle, serás la punta de lanza de nuestra expansión en Francia desde nuestro nuevo hub estratégico en Zaragoza. Tu misión es integral: desde la prospección pura de talleres y distribuidores hasta el cierre de la suscripción y el onboarding inicial. No buscamos gestores de cuentas pasivos; buscamos "hunters" con una capacidad de comunicación brutal, energía inagotable y la habilidad de transformar un taller tradicional en un negocio digitalizado mediante nuestra plataforma. RESPONSABILIDADES • Prospección Outbound de alto impacto: Ejecutarás una media de 70-100 contactos diarios para identificar y captar talleres y distribuidores en el mercado francés., • Ciclo de venta completo: Liderarás todo el funnel, desde la primera llamada en frío y la demostración de la plataforma hasta el cierre de la suscripción., • Evangelización del producto: Mostrarás el valor real de nuestro marketplace, ayudando a los profesionales del motor a optimizar sus compras y dar salida a su stock obsoleto., • Gestión de Pipeline: Mantendrás un control impecable de tus leads en el CRM para asegurar que ninguna oportunidad se enfríe., • Formación y Cultura: Durante los primeros 3 a 6 meses, te formarás intensamente en nuestras oficinas de Huesca para absorber el conocimiento técnico y la cultura de la empresa antes de establecerte definitivamente en Zaragoza. PERFIL IDEAL Imprescindibles: • Idioma: Francés nativo o bilingüe (C2) con capacidad de negociación técnica., • Ubicación: Residencia en Zaragoza o alrededores y disponibilidad total para trabajar de forma presencial., • ADN Comercial: Perfil con mucha energía, resiliencia y pasión por la venta., • Mentalidad de Ejecución: Orientación total a resultados y cumplimiento de KPIs diarios., • Pasión por la Automoción: Si te gustan los coches o entiendes cómo funciona un taller, conectarás de inmediato con tu cliente., • Actitud: Buscamos personas que prefieran "pedir perdón antes que permiso", con hambre de crecimiento. Valorable: • Experiencia: Venta de SaaS, servicios, marketplaces o entornos de captación proactiva. CONDICIONES • Salario: Fijo + Variable NO CAPADO, • Modalidad: 100% Presencial (Zaragoza, con formación inicial en Huesca)., • Beneficios: Tarjeta de retribución flexible (Cobee) y formación continua a demanda., • Crecimiento: Oportunidad de participar en el equipo fundacional de un hub internacional. Si buscas un proyecto donde tu impacto se mida cada día y donde tengas la libertad de abrir un mercado entero, Recambiofácil es tu sitio. No buscamos currículums perfectos, buscamos vendedores con garra. ¿Hablamos?

• Stellantis

  

  SQ Project Coordinator

  hace 4 días

  Zaragoza

  Oferta de empleo como SQ Project Coordinator en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Descripción del puesto Dentro del marco de las misiones y objetivos del Departamento de Desarrollo de Calidad de Proveedores (Supplier Quality Development - SQD), el/la Supplier Quality Project Coordinator es responsable de realizar el seguimiento de la preparación del proceso de aprobación de piezas para producción en cada hito del proyecto. Reportando funcionalmente al Supplier Quality Value Leader y participando desde el lanzamiento de la Planificación Avanzada de la Calidad del Producto, hasta el Start of Production, contribuye al éxito del lanzamiento de nuevos proyectos coordinando las actividades de los Supplier Quality Engineers en procesos clave como: • Planificación Industrial del Proveedor (Supplier Industrial Planning), • Gestión del Nivel de Madurez de las Piezas (Part Maturity Level), • Gestión de la Lista de Proveedores Críticos (Critical Supplier List), • Evaluación de Capacidad Productiva (Capacity Evaluation) El principal reto de la posición es coordinar la actividad de los equipos de SQD para proporcionar el soporte adecuado al proyecto y garantizar la implicación de los ingenieros SQD en las prioridades establecidas. Responsabilidades principales • Garantizar el cumplimiento de los hitos y entregables del programa/proyecto relacionados con la fabricación de proveedores, incluyendo procesos, madurez de piezas y capacidad productiva., • Evaluar y cuestionar la preparación de los procesos y la producción de los proveedores durante las fases de industrialización., • Asegurar una comunicación eficaz con los equipos de proyecto, ingeniería, calidad, planta y compras., • Gestionar las piezas sin aprobación PPAP en la fase de Inicio de Producción. Requisitos • Titulación universitaria superior en Ingeniería (Máster o equivalente)., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1). Conocimientos y competencias • Conocimiento de herramientas de calidad., • Conocimiento de procesos de industrialización, gestión de proyectos y metodologías asociadas., • Conocimiento de herramientas de evaluación de capacidad productiva (Capacity Assessment Tools)., • Conocimiento de compras y gestión de relaciones con proveedores., • Capacidad de liderazgo y fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

• Cristina Tejero Selección

  

  Coordinador/a MEP

  hace 1 día

  Zaragoza

  Selecciono un/a Coordinador/a MEP para incorporarse al área de Producción, reportando directamente a Dirección de Producción.Busco un perfil con experiencia en instalaciones eléctricas y mecánicas en obra, capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, y experiencia en la supervisión técnica de proyectos, especialmente en entornos Data Center, industriales o de infraestructuras críticas.El/la Coordinador/a MEP, reportando a dirección de producción encargará de:Funciones:Coordinar y supervisar a los encargados y diferentes equipos de obra, tanto humanos como materiales.Organizar los equipos de trabajo y asignar tareas.Controlar la productividad y rendimiento de los equipos en obra.Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas: BT, MT, UPS, grupos electrógenos, busbar, PDU, cuadros eléctricos y cableado de potencia y control.Supervisar las instalaciones mecánicas: HVAC, climatización de precisión, piping, redes hidráulicas y sistemas de refrigeración.Planificar y coordinar semanalmente las actividades de los equipos en obra.Asegurar el cumplimiento del cronograma de construcción y de los hitos del proyecto.Interpretar planos eléctricos y mecánicos, esquemas unifilares y documentación técnica.Supervisar la correcta instalación de equipos críticos de Data Center: transformadores, sistemas UPS, grupos electrógenos, sistemas de distribución crítica, busbar, paneles eléctricos, sistemas de puesta a tierra, BMS/SCADA, chillers, CRAC/AHU, drycoolers y sistemas de ventilación.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de las instalaciones.Supervisar pruebas eléctricas y actividades de pre-commissioning, commissioning y energización de sistemas eléctricos.Asegurar el correcto registro de la documentación técnica, mediciones y reportes de avance.Velar por el cumplimiento de las normas de PRL y seguridad eléctrica en obra.Supervisar trabajos en tensión o energización controlada y garantizar la aplicación de procedimientos LOTO y protocolos de seguridad.Requisitos:Mínimo 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas y mecánicas en proyectos de construcción.Experiencia en proyectos Data Center, industriales o infraestructuras críticas, muy valorable.Formación técnica en electricidad / instalaciones eléctricas.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para trabajos en obra.Se valorará formación específica en instalaciones MEP o infraestructuras críticas.Conocimientos de planos eléctricos y mecánicos, esquemas unifilares, P&IDs y layouts.Manejo de herramientas de planificación y control de obra.Se valorarán conocimientos de inglés y de sistemas eléctricos críticos de Data Center.Se ofrece: -Incorporación a un proyecto estable.-Contrato indefinido.-Jornada completa.-Proyectos en obra nacional.-Coche de empresa.

• TRS Staffing Solutions

  

  Gerente comercial en proyectos/centros de datos a gran escala

  hace 21 días

  Zaragoza

  Seleccionamos un Gerente comercial con experiencia en proyectos/centros de datos a gran escala para uno de nuestros clientes líder europeo en soluciones para la construcción para estar ubicado en obra a unos 30 minutos de Zaragoza con los siguientes requisitos: Principales responsabilidades del puesto: Validación de todos los presupuestos de licitación y construcción para garantizar el estricto cumplimiento de los márgenes acordados. Brindar asesoramiento a gerentes de proyecto, tasadores y administradores sobre aspectos administrativos, incluyendo instrucciones de obra, asignaciones óptimas de mano de obra, métodos de previsión precisos y la protección de márgenes. Colaborar estrechamente con el Departamento de Compras para gestionar el proceso de adquisición desde su inicio hasta su finalización, garantizando que el proceso de licitación se ajuste a las directrices de la empresa relativas a la "Autorización de adjudicación", así como a los acuerdos con los subcontratistas, y que se mantenga dentro del presupuesto. Supervisar la generación del Informe Mensual de Costos Internos / Revisiones de Fin de Mes para garantizar el cumplimiento de los márgenes validados. Coordinación estrecha con el Departamento de Finanzas de la Unidad de Negocio. Participar, preparar y revisar contratos y licitaciones para lograr resultados comercialmente ventajosos en un proyecto de construcción y mitigar los riesgos. Evaluación y acuerdo de las variaciones de subcontratistas y proveedores. Garantizar el cumplimiento del programa/cronograma del contrato. Gestionar la preparación y presentación de solicitudes de certificados de pago provisionales y su acuerdo con el representante del cliente. Gestionar las necesidades de seguros y las liquidaciones de proyectos de construcción, que pueden incluir responsabilidad civil, responsabilidad profesional y obras contractuales. Gestionar activamente la resolución de disputas y/o reclamaciones en caso de que surjan, en colaboración con el Gerente Comercial/Consultores Externos. Revisar toda la correspondencia recibida de los empleadores, el equipo de diseño y/o los subcontratistas, para identificar los puntos críticos desde el punto de vista contractual e iniciar las respuestas. Gestionar el flujo de caja de cada proyecto en colaboración con el Departamento de Finanzas. Asegúrese de que el equipo del proyecto cumpla con todos los procedimientos internos según la matriz de autoridad acordada con el cliente. Establecer y mantener el proceso de gestión de riesgos y oportunidades del proyecto. Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes, subcontratistas, proveedores y consultores. Colaborar estrechamente y asesorar, cuando sea necesario, al personal comercial y a la gerencia según se requiera. Formular recomendaciones al personal directivo del proyecto sobre cuestiones comerciales y contractuales específicas relacionadas con el proyecto. Criterios esenciales para el puesto: El candidato ideal deberá contar con un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de control de calidad o comercial. Idealmente, se requiere experiencia en un puesto de liderazgo comercial en proyectos/centros de datos a gran escala. Experiencia previa en operaciones de construcción. Titulación profesional en medición de cantidades o ingeniero con experiencia y responsabilidades comerciales. Buen nivel de conocimientos jurídicos y competencia en la evaluación de documentos contractuales y requisitos contractuales. Nivel de inglés C1

• CAD & BIM SERVICES

  

  SUPERVISOR DE OBRA CIVIL ZARAGOZA

  hace 14 días

  Zaragoza

  En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Estamos en búsqueda de un perfil de Supervisor de Obra civil para trabajar con uno de nuestros clientes en Zaragoza. FUNCIONES: Supervisión de los trabajos en campo. Coordinación con contratistas y apoyo al equipo de dirección de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas en campo. Seguimiento de plazos, costes y calidad de ejecución. Control de mediciones, certificaciones y avances de obra Garantía de cumplimiento en PRL y normativa aplicable. Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución. Interlocución con cliente y dirección de obra. Reporting de estado y cierre de proyectos. ¿Qué podemos ofrecer? Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: Título de Ingeniero Civil, Experiencia de al menos 3 años de experiencia, al menos 1 en roles de dirección de obra, jefe de producción o jefe de topografía. Preferiblemente con experiencia previa en supervisión y seguimiento de obra, especialmente en proyectos de obra civil. Habilidad y experiencia para el trato con el cliente. Dominio de AutoCAD para la lectura y actualización de planos. Muy valorable experiencia en proyectos con Metodología BIM. Experiencia en proyectos de obra civil, temas de movimientos de tierra, nivelación de terrenos, pavimentación, etc. Inglés conversacional, mínimo B2 - C1. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!