2A Real Estate Invest S.L.

Asistencia de administración en diferentes departamentos, elaboración de presupuestos, trato con clientes (ventas y posventas), gestiones con ayuntamientos, notarias y registros, gestión documental, seguimiento de proyectos. -Imprescindibles: Dominio del paquete office (Imprescindible Excel). -Aptitudes: Responsable, resolutivo/a, Organizado/a, actitud positiva, comunicativo y comprometido con el proyecto. -Soporte a arquitecta y planos.

Más que un trabajo una profesión ¡únete a nuestro equipo de profesionales inmobiliarios! Se ofrece: contrato indefinido desde el primer día y formación profesional en escuela de formación propia. Salario fijo según convenio al mes más incentivos por ventas y alquileres. Funciones básicas: asesoramiento e intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta y alquiler. Tendrás tu propia zona requisitos: valoramos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc...Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt , Responsable de Departamento Laboral con formación mínima en Relaciones Laborales que se responsabilizará de las siguientes tareas: -Confección mensual de nóminas, gestión y control de anticipos , embargos, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, ceses y su comunicación a través de Certific@. -Confección de contratos de trabajo, prórrogas, subrogaciones y su comunicación a través de Contrat@. -Comunicación de Altas / Bajas de la Seguridad Social, Cambios de grupo de Cotización, ampliaciones/reducciones de jornadas a través de Sistema Red. -Gestión de bajas por maternidad/paternidad a través de RECEMA. -Comunicación de Seguros Sociales mensualmente a través de SILTRA y fichero CRA. - Comunicación de Accidentes de trabajo a través de Delt@ - -Gestión de las desvinculaciones de personal de la empresa de la empresa y asistencia a CMAC. - Declaración trimestral y Anual de IRPF modelo 111/190, Certificados de Retenciones, Modelos 145 - Gestión y negociación con enlaces sindicales. - -Seguimiento y control de absentismos. - -Control de presencia. - -Confección de calendarios laborales/ calendarios de vacaciones. - Control de gastos de personal. - Control y comprobación de bonus, incentivos,pluses mensuales y comisiones de empleados. - -Entrega de la documentación laboral al empleado, manual de acogida, Epis , ropa de trabajo... - -Archivo y control de toda la documentación laboral. - -Análisis de negocio, elaboración de informes mensuales y anuales por centros de trabajo, grupos salariales, estadísticas. - Confección del Registro Retributivo anual - -Asesoramiento laboral en general Requisitos: Mínimo tres años de Experiencia gestionando con autonomía el Departamento laboral y todas las labores adscritas al departamento sin apoyo externo así como gestionando personal a su cargo y en la toma de decisiones del Departamento Laboral. Conocimientos en confección de nóminas con programa A3, SEPE, Delt@, Siltra, Sistema Red, Programas de Gestión de presencia etc... Buscamos un perfil experimentado, que realice con autonomía cada una de las tareas exigidas en el puesto, sin apoyo externo y que haya realizado funciones de Responsable de Departamento Laboral. Formación mínima en Relaciones Laborales, con amplios conocimientos de la actual legislación laboral y con un mínimo de experiencia previa de 3 a 5 años gestionando el Departamento Laboral completo ,sin apoyo externo y en empresas de mínimo 100 empleados. Dominio de Excel, conocimientos del programa de nóminas A3 y ERPs de control de presencia. Se ofrece: La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Salario inicial 28.000€ brutos anuales. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Buscamos persona responsable, multifuncional, con ganas de trabajar, para realizar tareas mayormente de administración y en menor medida también de marketing. Responsabilidades: Realización de presupuestos. Realización de ofertas para productos. Proporcionar soporte en la oficina según sea necesario. Atención telefónica. Realización de campañas telefónicas (según temporada). Requisitos: Dominio avanzado de Microsoft office. Dominio básico de aplicaciones de edición para realización de ofertas como Canva, Photoshop o similares. Se valorarán estudios y experiencias relacionados con administración. El puesto de trabajo es presencial en Mataró a jornada completa, de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h de lunes a viernes.

Desde Marlex Mollet, estamos colaborando con empresa de referencia, que precisa incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A POLIVALENTE para su centro ubicado en el BADALONA. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, polivalente y variado con un clima laboral estupendo que te permitirá crecer como trabajador día a día. ¡Si eres una persona COMPROMETIDA, DISCIPLINADA, POLIVALENTE, proactiva, con ganas de aprender y mejorar cada día y con buena orientación al servicio, esta es tu oferta! ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión documental Administración de base de datos Gestión de pedidos de clientes. La facturación Tareas administrativas Contacto con proveedores y clientes ¿Qué ofrecemos? Contrato ESTABLE Horarios: 8 A 13.45 - 15.15 A 18H (Viernes intensivo) Salario anual: a valorar, entre 20 a 21 según experiencia. Estabilidad laboral. Inmejorable ambiente laboral con un gran equipo de profesionales. ¡Si crees que puedes encajar en la vacante, no dudes en apuntarte para que podamos ponernos en contacto contigo!

Se necesita administrativa funciones: Control y gestión de stocks Gestión de pedidos Facturación Análisis de ventas de punto de venta Seguimientos y gestión de cuadrantes de personal Control de producción y seguimientos de productos Atención al cliente telefónica Expedición de pedidos

Necesitamos una candidata o candidato para cubrir el puesto de tráfico ( DGT ) departamento de vehículos ,debe tener experiencia en el sector para la preparacion de los expedientes de Cambios de nombre - Bates - Comp - bajas por exportacion - tránsitos comunitarios matriculaciones , para su posterior presentacion ante la JEFATURA PROVINCIAL DE TRÁFICO debe tener conocimientos del programa A9. ES MUY IMPORTANTE QUE SEPA EL OFICIO Y NO SE TENGA QUE FORMAR.

Congelados Jav, empresa de importación, distribución y de alimentación con base en Badalona, Barcelona, precisa incorporar a su equipo a un auxiliar administrativo/contable en horario nocturno. El/la candidato/a deberá tener experiencia y conocimiento en facturación, funciones administrativas y contables, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener registros precisos y actualizados. Responsabilidades: -Contabilidad financiera y analítica. -Facturación. -Gestión, control y seguimiento de las compras. -Cuadre de cuentas / Conciliaciones. -Contabilizar las facturas de proveedores. -Participación en la mejora de procesos y procedimientos. -Colaborar con el departamento en el proceso de cierre mensual. -Tareas administrativas propias del departamento contable: —Proveedores, realizar reclamaciones/incidencias con los mismos, tareas de archivo, gestión documental. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa 40h semanales. -Mejora de condiciones en función de capacidad. -Estabilidad laboral. El trabajo se desarrollará a jornada completa en horario de lunes a viernes de forma presencial y horario nocturno, de 00:00 a 8:00 / 1:00 a 9:00. Requisitos mínimos: -Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa -Experiencia demostrable en departamento de administración, contabilidad y/o compras (preferiblemente al menos 2 años). -Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo Valoración: -Experiencia en Mercabarna en el mismo departamento. -Manejo y experiencia en ERP Sage 200. -Conocimiento documentación Importaciones. -Cercanía al puesto de trabajo.

Seleccionamos un administrativo/a con experiencia en gestión comercial y control de stock con capacidad de asumir responsabilidades. Estudios mínimos de Grado superior en administración y dominio de ofimática. Sus funciones serán: -Analítica de ventas, control de vendedores,seguimiento de cuentas. -Reporte de incidencias. -Preparación y seguimiento de la documentación. -Gestión de pedidos. - Análisis en hojas de cálculo de tipología de producto vendido a diferentes clientes. - Coordinación con los demás departamentos implicados en los procesos de ventas. - Atención y asesoramiento, de manera telefónica y presencial, a clientes, en base a sus necesidades y resolución de posibles incidencias. - Se valorará conocimientos en el campo de la calidad y tecnología de los alimentos.