BULLWRAP

About the job Informacion general En el NH Madrid Las Tablas buscamos a un Auxiliar de Mantenimiento temporal (mayo, junio y julio) con posibilidad de continuar despues en el hotel Como Auxiliar de Mantenimiento, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En MONTAJES OSACU, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Oficial de Primera, Segunda o Tercera. No es imprescindible contar con experiencia previa, ya que nosotros nos encargamos de la formación necesaria. Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa sólida y en crecimiento. Si tienes actitud, ganas de trabajar y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente laboral, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Tareas de instalación y mantenimiento de quipos embarcados en autobuses, cctv, video, audio, alcoholímetro, equipos SAE, GPS. Requisitos mínimos: No se requiere experiencia previa. Ganas de trabajar y aprender un oficio. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Requisitos deseados: Se valora experiencia previa en puesto similar. Se valora formación en electricidad y electrónica. Se valora carnet de conducir B1 y vehículo propio. Se ofrece: Contrato indefinido, con estabilidad laboral desde el primer día. Jornada completa. Salario: Oficial 1ª: entre 1500-1900 neto + gratificación Oficial 2ª: entre 1400-1600 neto + gratificación Oficial 3ª: entre 1300-1500 neto + gratificación Dietas incluidas en los desplazamientos fuera del domicilio habitual. Comida pagada Formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Número de vacantes: 3 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete y hablamos!

¿Tienes experiencia en el sector de la gestión de cobros y quieres seguir desarrollándote en este campo? ¿Te gusta formar parte de una empresa top del sector y acostumbrada a un excelente nivel de trabajo? Nuestro cliente: Nuestro cliente, es una sociedad con más de 30 años de experiencia en la gestión y recuperación de deuda. Tus funciones: - Gestión de cobro telefónico de expedientes de recuperación en fase amistosa (hasta 10.000), en su mayoría personas físicas; haciendo uso de las palancas para la negociación, en función de la situación financiera del cliente. - Garantizar la excelencia en la gestión, aplicando el protocolo establecido y siguiendo los máximos estándares de calidad de la Compañía: asegurar el cumplimiento de la RGPD; velar por la satisfacción del cliente con el servicio e implementar las mejoras propuestas por el departamento de Calidad. - Asesorar al cliente con el fin de encontrar la solución financiera que mejor se adecúe a sus circunstancias, y que le permita afrontar la deuda a corto/largo plazo: sondear la situación del cliente y adaptar las tácticas de negociación a su perfil; aportar diversas vías de solución, llegando a una resolución que beneficie a ambas partes e informar de situaciones que pueden repercutir negativamente en el cliente. Requisitos: - Experiencia previa en puestos de gestor de cobros. - Muy valorable experiencia en deuda judicializada - Gusto por la calidad en el trabajo y ganas de progresar laboralmente. - Personalidad proactiva. Tus beneficios: Contrato indefinido directamente con el cliente Jornada semanal: 40 horas Horario de trabajo: de lunes a viernes de 12:00 a 20:00 con media hora de comida Salario: 17.500 brutos anuales + comisiones por objetivos mensuales + plus de tarde Centro de trabajo: metro Fuente de la Mora Incorporación inmediata

Operario para desbrozar y limpiar plantas fotovoltaicas viajando por España