acomsis

Empresa especializada en instalaciones eléctricas, climatización, aerotermia, fontanería y mantenimiento técnico busca incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Electricas para participar en proyectos de obra y mantenimiento, combinando funciones técnicas y de coordinación. Funciones • Ejecución y supervisión de instalaciones eléctricas., • Coordinación y seguimiento de trabajos en obra., • Apoyo en tareas de gestión y organización de obra., • Control de materiales y coordinación con proveedores y equipos técnicos., • Verificación del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Climatización o similar., • Carnet de conducir., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Capacidad para gestionar trabajos en obra y coordinar equipos., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia y conocimientos., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 h, con una hora para comer., • 21 días laborables de vacaciones., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las instalaciones y el mantenimiento.

Instalaciones eléctricas en general

Buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo. Si eres una persona resolutiva, con capacidad para diagnosticar averías y experiencia en maquinaria industrial, queremos conocerte. Funciones principales Instalación de equipos electromecánicos. Reparación y sustitución de componentes mecánicos y eléctricos. Diagnóstico y resolución de averías. Montaje y desmontaje de maquinaria industrial. Verificación y puesta en marcha del correcto funcionamiento de los equipos. Interpretación de planos, esquemas eléctricos, mecánicos y diagramas electrónicos. Requisitos Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Conocimientos en mecánica, electricidad y diagnóstico de averías. Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en un puesto similar.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente y fiable del ciclo completo de Administración de Personal, combinando conocimiento técnico, automatización y análisis de datos para optimizar procesos, anticipar necesidades y evolucionar hacia una gestión más ágil y escalable. ¿Qué aportarás como Técnico/a de Gestión de Personal? • Gestión y control end-to-end del ciclo de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución y calidad de los procesos de contratación y movimientos de personal (altas, bajas y variaciones), nómina (revisión, validación y controles) y absentismo (IT, permisos y ausencias), garantizando su coherencia y cumplimiento normativo., • Soporte y asesoramiento técnico especializado, actuando como referente para los centros y áreas corporativas en la resolución de consultas y casos de mayor complejidad, especialmente en materia de nómina, contratación, fiscal y Seguridad Social y absentismos., • Análisis e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral, evaluando su impacto en nómina y en los procesos de Administración de Personal y asegurando su correcta aplicación., • Participación en proyectos de transformación, colaborando en iniciativas de digitalización, implantación de nuevas herramientas y evolución de los procesos de Gestión de Personal. Lo que te ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación en función de la disponibilidad de la persona en nuestras oficinas centrales de Madrid., • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en en Relaciones Laborales y RR.HH, Derecho, Doble grado en Derecho y RR.LL, ADE, Economía o similar o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Imprescindible nivel avanzado de Excel, con capacidad para el análisis, tratamiento y validación de grandes volúmenes de datos., • Deseable conocimientos en Meta4, Power BI, SQL., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

En Gestemp Servicios S.L., empresa dedicada a la obra civil, limpieza y vigilancia, buscamos un/a Encofrador/a experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Si eres un/a profesional responsable, con capacidad de trabajo en equipo y buscas estabilidad, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales: • Interpretar planos y especificaciones técnicas para la construcción de encofrados., • Construir, montar y desmontar estructuras de encofrado para hormigonado (muros, pilares, losas, etc.)., • Asegurar la correcta alineación, nivelación y plomada de los encofrados., • Preparar y cortar los materiales necesarios (madera, metal, etc.) para la creación de las estructuras., • Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, cumpliendo siempre con las normativas de seguridad. Requisitos: • Experiencia demostrable como Encofrador/a., • Persona responsable, puntual y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Documentación en regla para trabajar en España., • Se valorará positivamente la posesión de cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Ofrecemos: • Contrato estable y continuidad laboral, garantizando la tranquilidad y el desarrollo profesional., • Un excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y comprometido., • Oportunidades de formación interna para la mejora continua de tus habilidades y conocimientos., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de nuestra empresa., • Pagos puntuales y condiciones laborales claras desde el primer día.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.. Misión del puesto: Colaborar con los/las Coordinadores/as SAD en la gestión, organización y coordinación de los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, ejecutando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. ¿Qué aportarás como Ayudante de Coordinación? • Gestionar cambios e incidencias en los servicios de ayuda a domicilio, incluyendo sustituciones, ausencias de usuarios y actualización de la planificación., • Registrar y actualizar las modificaciones en los sistemas y documentación correspondientes., • Informar a auxiliares sobre las características y necesidades específicas de los usuarios antes de la prestación del servicio., • Trasladar a usuarios y familiares la información comunicada por la coordinación., • Mantener la comunicación con el personal auxiliar para detectar incidencias o necesidades y ponerlas en conocimiento de la coordinación. Lo que ofrecemos • Jornada: mañana, con días alternos de teletrabajo., • Incorporación inmediata, • 3 pagas extras ( Junio , Octubre y Diciembre), • Turnos: lunes a viernes de 7 a 14h, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución Requisitos mínimos • Diplomatura/Grado en Trabajo Social o similar., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia, • Deseable experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

Se busca electricista con formación en los siguientes cursos: • Curso de 20h PRL., • Curso de trabajos en altura., • Curso de Operador de Aparatos Elevadores., • Requisitos:, • . Imprescindible tener carnet de conducir., • . Se valorará experiencia previa en el sector. ., • Ganas de trabajar y compromiso con la empresa.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnicos/as de mantenimiento para realizar instalaciones de relés de acceso en urbanizaciones ubicadas en distintas zonas de Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: -Instalación de relés de acceso en sistemas de telefonillo. -Conexionado, configuración y comprobación del correcto funcionamiento de los equipos. -Generar reportes. -Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos: -Valorable titulación en electricidad, electrónica o telecomunicaciones (FP, Grado medio/ superior o equivalente). -Carnet de conducción válido para motos de 125cc . -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Ofrecemos: -Contrato eventual con posibilidades de contrato estable. -Horario de trabajo: de lunes a viernes entre las 08h y 20h. -Salario: 1875€ brutos al mes.