Ascension de Aynat Servicios Inmobiliarios KW

Ofertas sugeridas de otras empresas

• Manpower España

  

  Ingeniero de instalaciones y Clima (H/M/X)

  hace 4 días

  Almería

  Ingeniero de Instalaciones y Clima – Huércal de Almería (H/M/X) ¿Quieres unirte a una empresa líder en edificación y participar en proyectos innovadores? 🚀 Buscamos Ingeniero de Instalaciones y Climatización (H/M/X) para integrarse en un equipo técnico dinámico y en crecimiento. 🔧 Tus funciones • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de clima y ventilación., • Coordinación con equipos y proveedores 🤝, • Supervisión de montaje y puesta en marcha 🏗️, • Ingeniería Industrial/Mecánica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en edificación e instalaciones., • Manejo de CAD/Revit 💻, • Proyectos de alto impacto 🔝, • Desarrollo profesional continuo 📈, • Entorno innovador y colaborativo 🤓, • SBA aprox.: 30.000 €/año 💰 Si te motiva crecer en una empresa sólida y referente en su sector, ¡queremos conocerte! 📩

• PreZero España

  

  Técnico de PRL y Seguridad

  hace 2 meses

  Almería

  En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

• METRICA

  

  Administrador Linux con middleware

  hace 12 horas

  Almería

  Desde Métrica, estamos buscando un Administrador Linux Middleware con, al menos, 3 años de experiencia para un proyecto en el sector banca. Se trata de un proyecto en remoto, con una duración determinada para cubrir una baja de, al menos, 4 meses. Aunque si la persona funciona puede tener más permanencia en el equipo. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: - Administración de sistemas Linux (RedHat/CentOS) en entornos productivos. - Experiencia en middleware (JBoss, WebLogic, WebSphere, Tomcat o similares). - Monitorización y troubleshooting en entornos críticos (Grafana, Prometheus, Dynatrace). ¿Qué ofrecemos? - Contratación duración determinada. - Retribución flexible. - Formación en áreas de interés. - Modalidad híbrida. - Salario: Según experiencia En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

• COSENTINO

  

  Commercial Administration Specialist

  hace 24 días

  Almería

  What are we looking for We are looking for a Commercial Administration Specialist to support the Sales Department through rigorous and efficient administrative management of sales operations. The selected candidate will be responsible for document control, payment tracking, CRM updates, and commercial customer service within the resort’s sales department. What you will do • Provide commercial customer service, both by phone and in person, to clients in the Real Estate sector. - Prepare, review, and archive sales contracts for real estate assets. - Manage and track payments and the invoicing process. - Update and maintain the CRM with accurate and up-to-date information. - Control, classify, and organize all commercial documentation. - Provide comprehensive support to the team in monitoring ongoing sales operations. - Manage and resolve administrative issues related to the commercial area. What you need to succeed Education Background in Administration, Commercial Management, Business Administration, or similar. Professional experience Previous experience in administrative roles within commercial departments (ideally in Real Estate, hospitality, or related sectors). Strong command of office tools and experience working with CRM systems. Excellent organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple tasks simultaneously. Strong communication skills and customer orientation. Proactive, responsible, and capable of working effectively as part of a team. Valuable: Basic knowledge of real estate sales processes and associated documentation. What we do offer The opportunity to join a well‑established project in a dynamic and growing environment. About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. - *If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: *.

• The Adecco Group

  

  Administrativo/a Exportación

  hace 12 horas

  Almería

  ¿Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equipo cercano y colaborativo. La persona seleccionada se integrará en el área de comercio internacional, participando en la gestión diaria de operaciones con mercados globales y asegurando que cada envío se ejecute conforme a los requisitos normativos, técnicos y logísticos del sector. Se trata de una posición con impacto real en la operativa de la empresa, ideal para perfiles que disfrutan de la organización, el seguimiento de procesos y la interlocución con distintos agentes internacionales. Funciones principales Gestión integral de las operaciones de comercio internacional, desde la entrada del pedido hasta la entrega final. Preparación, revisión y control de la documentación internacional necesaria (proformas, packing list, certificados sanitarios/veterinarios, documentos de origen, BL, trámites con cámaras de comercio). Coordinación continua con producción, calidad y logística para garantizar plazos, requisitos técnicos y cumplimiento normativo. Solicitud de certificados y gestión de inspecciones oficiales cuando sea requerido. Contacto habitual con clientes internacionales, transitarios y agentes de aduanas. Seguimiento de envíos y resolución de incidencias logísticas o documentales. Registro y actualización de la información en el ERP (pedidos, cargas, estados y documentación). Asegurar el cumplimiento de la legislación europea e internacional aplicable. Requisitos Experiencia en gestión documental vinculada a comercio internacional. Conocimientos en coordinación logística multimodal (transporte terrestre, marítimo y aéreo). Experiencia en control de pedidos, planificación operativa y trabajo con ERP. Habilidad para la atención al cliente internacional y resolución de incidencias. Conocimientos de normativa aduanera: Incoterms, DUA, certificaciones sanitarias y documentación asociada. Idiomas: Castellano y catalán a nivel fluido. Inglés imprescindible para la gestión diaria. Francés valorable. Se valorará experiencia con Navision Financials. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una organización consolidada, con un clima laboral cercano y colaborativo. Participación activa en operaciones clave dentro de la cadena internacional de suministro. Oportunidad de desarrollar carrera en comercio internacional, en un sector técnico y altamente regulado. Contrato estable, con incorporación directa a plantilla. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno a medio plazo. Horario partido de lunes a viernes. Retribución inicial entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

• talent wins

  

  Administrativo/a de Compras

  hace 2 días

  $25000–$27000 anual

  Almería

  ¿Buscas un reto en Operaciones y Compras? ¡Te estamos buscando! ¿Te apasiona la optimización de procesos y quieres formar parte de un líder europeo en el sector de repuestos? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a de Compras con visión analítica y proactiva. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida y en pleno crecimiento internacional. Compensación: Salario competitivo de 25k - 27k € brutos/año . Bienestar: Seguro médico incluido y un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Flexibilidad: Horario de L-V (9h a 18h) con flexibilidad. Crecimiento: Bonus anual por resultados y modelo híbrido (1 día de teletrabajo tras los primeros 6 meses). Tu impacto en el equipo: No solo darás apoyo operativo, serás clave en la optimización del departamento : Gestión y seguimiento 360º de pedidos a proveedores. Análisis de stock y mejora de la disponibilidad de productos. Búsqueda de sinergias para optimizar costes de compra. Resolución ágil de incidencias (logística, facturación y precios). ¿Qué buscamos en ti? Dominio avanzado de Excel (tu herramienta diaria). Nivel de Inglés B1/B2 (entorno internacional). Perfil resolutivo, con gran capacidad de comunicación y empatía. Mentalidad de mejora continua para evitar roturas de stock.

• 西班牙双丽集团

  

  Secretario de dirección

  hace 12 horas

  Almería

  En Grupo Puente China, estamos buscando un/a secretario/a de dirección para nuestra presidenta. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Puente China ahora busca incorporar una secretaria de Dirección para dar soporte al equipo directivo de una empresa internacional consolidada que cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector empresarial. Trabajo ideal para persona polivalente y organizada, con experiencia en secretariado, organización de eventos y administración. Se ofrece proyecto estable, con contrato indefinido, en un grupo empresarial con proyección internacional y en constante crecimiento. Funciones: Organización y gestión de agenda (citas, reuniones, viajes, etc.) estableciendo para ello contactos y comunicaciones necesarias. Redacción, seguimiento y clasificación de correspondencia. Recepción y procesado de llamadas telefónicas del área de dirección. Gestión y archivo de documentos. Organización y gestión de eventos corporativos y de todo tipo de reuniones. Atención al público y tareas de representación. Comunicación constante con la dirección y transmisión de resultados. Aptitudes Disponibilidad y Flexibilidad horaria. Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. Perfil comunicativo y empático. Atención al detalle y rigor en el trabajo. Buen nivel de redacción y memoria. Polivalencia y flexibilidad. Iniciativa propia y perfil dinámico. Capacidad para trabajar en equipo y conseguir resultados. Requisitos del puesto Formación: Estudios superiores. Experiencia en puesto similar. Buena comunicación: escrita y oral. Nivel avanzado de Windows Office y Outlook. Idiomas: catalán, castellano. Se valorará tener conocimientos de inglés. Contacto Interesados enviar el CV a con el asunto Oferta trabajo Secretaria Dirección

• HBX Group

  

  Legal Operations Manager

  hace 16 días

  Almeria

  About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Legal Operations Manager to strengthen the efficiency, agility, and strategic impact of our global Legal function. Working closely with the General Counsel and Directors across all Legal areas, this role drives operational excellence, digital transformation, AI integration, strong governance, and cross‑team alignment. You will play a central part in shaping a future‑ready, digitally enabled Legal organization. Job Responsibilities Operational Excellence & Performance Optimize processes, workflows, and SLAs for fast, business‑centric Legal services. Define and track KPIs including cycle times, satisfaction scores, risk metrics, and work volume dashboards. Coordinate improvement initiatives with Stakeholders across Corporate, Commercial, Compliance, Litigation, Internal Audit, GRC and more. Digitalization & Technology Enablement Lead the Legal department’s digital transformation, including CLM, e‑billing, matter management, and automation tools. Drive strong adoption and ensure LegalTech solutions meet operational needs. Promote digital literacy through training, guidelines, and best practices. AI Integration & Capability Building Champion the use of AI in Legal workflows, such as contract review and document automation. Partner with HR and IT on AI readiness, capability models, and upskilling plans. Establish safe and ethical governance for AI usage within Legal. Financial, Vendor & Resource Management Oversee Legal budgets, external counsel spending, and vendor evaluations. Support resource planning, workload distribution, and capacity forecasting with Directors. Governance, Risk & Compliance Operations Maintain strong governance frameworks and operational controls. Support audits, policy updates, and risk mitigation activities across Legal teams. Talent, Skills & Team Cohesion Partner with HR and Legal Stakeholders on capability frameworks, workforce planning, and learning pathways. Support onboarding, digital skills development, and AI‑oriented training. Drive initiatives that promote collaboration, engagement, and a unified Legal culture. Reporting, Data & Insights Build dashboards and analytical reports on trends, workloads, KPIs, and strategic progress. Work with Directors to interpret insights and drive continuous improvement. Present consolidated findings to the General Counsel and Leadership Team. Internal Brand & Stakeholder Engagement Strengthen the Legal function’s identity as a proactive business partner. Coordinate internal communications, storytelling, and visibility initiatives. Foster cross‑functional collaboration with Finance, HR, IT, Compliance, Risk and others. Change Management and Strategic Support Stakeholders Act as a strategic advisor to Strategic Stakeholder, supporting prioritization, planning, and governance routines. Demonstrated experience working with demanding stakeholders (legal leads, compliance, IT, business units). Skilled at maintaining calm and structure in ambiguous or pressured environments. Ability to influence without authority and build trust with lawyers and cross‑functional partners. Clear communicator with strong follow‑up and expectation‑setting abilities. Change Management & Adoption Experience rolling out new tools or processes and driving user adoption. Ability to run training sessions, create quick guides, and gather feedback for continuous improvement. Required Skillset and Experience 3+ years’ experience in Legal operations, project management, paralegal/contract operations, or similar roles where legal processes and tools are involved. Experience participating in tech implementations (not necessarily leading full programs). Exposure to contract lifecycle processes, external counsel management, and legal budgeting is a plus. Ability to manage multiple projects simultaneously, define milestones, and track progress. Experience working with IT or product teams is highly valuable. Proactive and solution-oriented mindset. High attention to detail with strong organizational skills. Comfort with ambiguity and ability to structure complex situations. Collaborative working style but also autonomous when needed. Curious and willing to learn new tools and legal technologies. Advanced English is a Must At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.