Inmobiliaria Málaga Carretera de Cádiz Redpiso

¡Descubre tu potencial con nosotros! Te invitamos a formar parte de nuestro exitoso proyecto en constante evolución. Somos el Grupo Inmobiliario Financiero Redpiso de Málaga, un equipo joven y dinámico comprometido con la excelencia y la calidad humana en cada paso que damos. Con más de 250 oficinas y 2.000 compañeros que dan vida a nuestra marca, estamos listos para seguir creciendo y expandiéndonos con la incorporación de nuevos talentos. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad Laboral: Contrato indefinido con un atractivo salario base más incentivos que reconocen tu dedicación y desempeño. · Desarrollo Profesional: Te preparamos y formamos para convertirte en el mejor asesor inmobiliario. Contamos con un plan de crecimiento que inicia desde el puesto de asesor, y el único límite lo pones tú mismo/a. · Ambiente Laboral Excepcional: Únete a una empresa donde nuestros trabajadores son la prioridad. Disfruta de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿A quiénes buscamos? · Vocación Comercial: Queremos personas apasionadas por el mundo comercial. · Ambición Profesional: Buscamos candidatos con metas ambiciosas que deseen construir una carrera sólida y exitosa. · Proactividad y Dinamismo: Valoramos la iniciativa, la energía y la motivación. · Disponibilidad Completa: Estamos en busca de personas comprometidos y disponibles. · Experiencia Comercial: Mínimo un año de experiencia en el ámbito comercial. Si te identificas con estos valores y estás listo/a para unirte a un equipo comprometido con el crecimiento y la excelencia, ¡esperamos tu inscripción! Únete a Redpiso Carretera de Cádiz y haz que tu carrera inmobiliaria alcance nuevas alturas Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 14.400,00€-40.000,00€ al año Beneficios: Ordenador de empresa Teléfono de empresa Horario: Jornada partida Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Gestión inmobiliaria: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Únete a Nuestro Equipo! 📞✨ ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando asesores energéticos para formar parte de nuestro equipo. - Ofrecemos: Sueldo fijo Jornada parcial. Formación completa y apoyo constante. Un ambiente de trabajo joven divertido y dinámico. No necesitas experiencia previa, solo tu motivación y ganas de aprender. Si te encanta comunicarte y quieres crecer con nosotros, ¡Te queremos en nuestro equipo!

Tecnocasa nueva malaga, empresa líder en el sector inmobiliario busca cubrir la vacante para una de sus oficinas en málaga capital. Buscamos jóvenes extrovertidos y sociables con muchas ganas e ilusión por trabajar en el sector comercial y ventas. No se requiere experiencia. Formación a cargo de la empresa. Funciones: asesoramiento comercial sobre inmuebles. Captación de viviendas. Tasación de viviendas. Condiciones: salario fijo + comisiones contrato indefinido / alta seguridad social jornada completa

¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en el mercado, en continuo crecimiento y expansión, cuyo equipo humano es su mayor mérito? No dejes pasar la oportunidad de pertenecer a nuestro equipo, y aportar toda tu experiencia y habilidades al sector de la alimentación, hostelería y restauración. ¿Qué necesitamos? Actitud proactiva y muchas ganas de trabajar Don de gentes y buena presencia Destreza en la negociación y fidelización de clientes Iniciativa, ambición y deseo de crecimiento Energía y valentía Estudios y/o experiencia relacionada con el puesto ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Búsqueda y captación de nuevos clientes - Apertura de nuevas rutas de venta - Asesoramiento técnico de productos - Formalización y seguimiento de pedidos y de la cartera de clientes - Negociación de precios y cierre de contratos Grupo Genial Envases, S.L.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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