Etalentum Terrassa - Selección de personal

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASGECA S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Encargado de tienda, mínimo 1 a 2 años de experiencia en supermercado. Para supermercado Charter la franquicia de Consum, abierto domingos y festivos. Pedidos, gestión de tienda y personal.

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal, destacada por su enfoque dinámico y transparente. Nos esforzamos en adaptar nuestros servicios a las necesidades específicas de nuestros clientes y candidatos, ofreciendo una experiencia profesional cuidadosamente personalizada. Actualmente, buscamos a un/a Carretillero/a para almacenamiento en frio, para incorporarse a una empresa líder en la producción y comercialización de productos del mar: frescos, congelados y en semi-conserva ubicada en el Prat de Llobregat. FUNCIONES: Carga y descarga con maquinaria, ubicación y clasificación de mercancía, preparación de pedidos, control de Inventario. REQUISITOS: -Se precisa que la persona seleccionada tenga experiencia de al menos 1 año con la carretilla (frontal, retráctil, trilateral, transpaleta eléctrica y recogepedidos). -Carné de carretillero vigente. -Experiencia en almacenamiento en frío. -Conocimiento y experiencia en procesos de picking y uso de radiofrecuencia para el control de inventario. -Resistencia para trabajar a bajas temperaturas. -Capacidad para detectar las deficiencias o riesgos detectados en la instalación que afecten al cumplimiento de la normativa, persona dinámica y con ganas de aprender. QUE SE OFRECE: -Contratación inicial por ETT, con posibilidad para incorporar a empresa. -Buen ambiente laboral. -Unirse a un proyecto en pleno crecimiento -Salario según convenio entre 17.000-18.000 brutos anuales. -Horario: Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h - 9:00h-18:00 Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y liderar un equipo en un entorno innovador? ¡Aplica hoy y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia! En AREAJOB SPAIN ETT creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Nuestro proceso de selección es inclusivo y analiza todas las candidaturas sin discriminación alguna, conforme a la legislación vigente.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a** Técnico/a PRL** para importante empresa del sector alimentación ubicada en Rubí. Las funciones principales serán: - Garantizar e impulsar la cultura de seguridad en la empresa. - Coordinar las políticas y procesos internos. - Seguimiento y evaluación de medidas implementadas. - Entrega de EPIs. - Gestión de revisiones médicas. - Documentación CAE (Coordinación de actividades empresariales). - Gestión de accidentes, - Formación trabajadores. - Apoyo al Departamento de RRHH. Requisitos: - Formación en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia mínima de 1 año realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos una persona organizada, responsable y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: - Contrato indefinido - Plan de carrera - Salario Bruto Anual: 22.000€ - 23.000€ - Horario de Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h.

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos Administrativo/a de RRHH para empresa del sector inmobiliario ubicada en Rubí. Funciones: -Gestión de amonestaciones. -Control de fichajes. -Control de vacaciones del personal de oficina. -Homologaciones de nuevos proveedores. -Gestión de documentación de Seguridad Social (Gestionar altas y bajas en seguridad social, modificaciones en la seguridad social) -Gestión Hacienda. Se ofrece: -Jornada de lunes a viernes de 09.00 a 14.00h. Con posibilidad más adelante de incrementar la jornada. -Contrato 3 meses de ETT + incorporación a empresa. -Salario: 11,60€ brutos/hora. -Incorporación inmediata. Se requiere: -Experiencia mínima de 1 año en el sector de Recursos Humanos. -Formación en RRHH.

Si tienes experiencia en la gestión de equipos y buscas una oportunidad estable en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Nuestro local en Sant Quirze del Vallès. Se especializa en ofrecer un producto de alta calidad en un ambiente acogedor y moderno, con un servicio cercano y eficiente. Buscamos un/a Responsable de Tienda que garantice el correcto funcionamiento del negocio, liderando el equipo y asegurando la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Planificación y gestión de horarios del equipo. - Control de presupuestos (ventas, consumo y personal). - Supervisión del cumplimiento de fichas técnicas y estándares de calidad. - Gestión del equipo: liderazgo, motivación y formación del personal. - Control de tiempos de entrega y atención al cliente. - Supervisión del mantenimiento del local y herramientas de trabajo. - Coordinación con el Área Manager y comunicación con la central. - Realización de compras e inventarios. - Garantizar el cumplimiento de la normativa APPCC y seguridad alimentaria. - Apertura y cierre del local, incluyendo arqueo de caja y supervisión de limpieza. - Evaluación del rendimiento del equipo y reporting semanal. ¿Qué buscamos? - Perfil organizado, con habilidades de liderazgo y atención al detalle. - Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. - Conocimientos en control de stocks, pedidos y fichas técnicas de producto. - Experiencia previa en apertura y cierre de establecimientos. - Conocimiento de las normas APPCC y manipulación de alimentos. - Carnet de Manipulación de Alimentos en vigor. - Alta orientación a resultados y compromiso con los objetivos del negocio. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida (mediodía y noche). - Preferiblemente residente en Sabadell o Sant Quirze del Vallès. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con un período de prueba de 60 días. - Jornada de 32 horas semanales + horas complementarias. - 30 días de vacaciones naturales por año trabajado. - Plus de responsabilidad. - Incentivos por desempeño, basados en Ventas. - Productividad. - Control de consumo. - Tiempos de entrega. - Valoraciones de clientes. - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. - Salario 1700€ brutos al mes ¡Si buscas un reto profesional en un ambiente dinámico y en expansión, postúlate ahora!

Si tienes experiencia en la gestión de equipos y buscas una oportunidad estable en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Nuestro local en Sabadell se especializa en ofrecer un producto de alta calidad en un ambiente acogedor y moderno, con un servicio cercano y eficiente. Buscamos un/a Responsable de Tienda que garantice el correcto funcionamiento del negocio, liderando el equipo y asegurando la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Planificación y gestión de horarios del equipo. - Control de presupuestos (ventas, consumo y personal). - Supervisión del cumplimiento de fichas técnicas y estándares de calidad. - Gestión del equipo: liderazgo, motivación y formación del personal. - Control de tiempos de entrega y atención al cliente. - Supervisión del mantenimiento del local y herramientas de trabajo. - Coordinación con el Área Manager y comunicación con la central. - Realización de compras e inventarios. - Garantizar el cumplimiento de la normativa APPCC y seguridad alimentaria. - Apertura y cierre del local, incluyendo arqueo de caja y supervisión de limpieza. - Evaluación del rendimiento del equipo y reporting semanal. ¿Qué buscamos? - Perfil organizado, con habilidades de liderazgo y atención al detalle. - Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. - Conocimientos en control de stocks, pedidos y fichas técnicas de producto. - Experiencia previa en apertura y cierre de establecimientos. - Conocimiento de las normas APPCC y manipulación de alimentos. - Carnet de Manipulación de Alimentos en vigor. - Alta orientación a resultados y compromiso con los objetivos del negocio. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida (mediodía y noche). - Preferiblemente residente en Sabadell o Sant Quirze del Vallès. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con un período de prueba de 60 días. - Jornada de 32 horas semanales + horas complementarias. - 30 días de vacaciones naturales por año trabajado. - Plus de responsabilidad. - Incentivos por desempeño, basados en Ventas. - Productividad. - Control de consumo. - Tiempos de entrega. - Valoraciones de clientes. - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Salario: 1700€ Brutos al mes ¡Si buscas un reto profesional en un ambiente dinámico y en expansión, postúlate ahora!

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos un Técnico/a de Recursos Humanos para empresa ubicada en Rubí. Funciones: -Gestión de amonestaciones. -Control de fichajes. -Control de vacaciones del personal de oficina. -Homologaciones de nuevos proveedores. -Gestión de documentación de Seguridad Social (Gestionar altas y bajas en seguridad social, modificaciones en la seguridad social) -Gestión Hacienda. Se ofrece: -Jornada de Lunes a Jueves de 9h a 18h, Viernes horario intensivo. -Contrato 3 meses de ETT + incorporación a empresa. -Salario: 11,60€ brutos/hora. -Incorporación inmediata. Se requiere: -Experiencia mínima de 1 año en el sector de Recursos Humanos. -Formación en RRHH.