Etalentum Terrassa - Selección de personal

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁ TU NUEVO PUESTO? La persona que se incorpore como Auxiliar de Administración será responsable de registrar y archivar las facturas de compra de productos o servicios, deberá poder registrar operaciones contables de compras, ventas, cobros y pagos, así como realizar el seguimiento y reclamación de facturas vencidas y pendientes de pago de clientes. Además, proporcionará soporte telefónico y de atención presencial a Recepción y se encargará de la facturación de ventas durante la sustitución por vacaciones. Su labor deberá contribuir la organización administrativa y contable de la empresa, el cumplimiento de plazos y la correcta atención a clientes y proveedores. ¿QUÉ TAREAS HARÁS EN TU NUEVO PUESTO? Gestión de facturas de compra. Tareas de contabilidad: compras, ventas, cobros y pagos. Reclamación de facturas de clientes vencidas y pendientes de pago. Soporte telefónico y recepción. Facturación ventas por sustitución de vacaciones. ¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA OCUPAR ESTE NUEVO PUESTO? CFGS Administración o experiencia demostrable (se requiere una experiencia o práctica profesional previa de hasta tres meses demostrable en el campo de administración y finanzas). Conocimientos de idiomas catalán, castellano y inglés. Francés valorable. Conocimientos de las herramientas informáticas de Office. Capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para el trabajo de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades comunicativas, tanto telefónicas como presenciales. Capacidad de alinearse con la misión y valores de la empresa. Capacidad de promover y aplicar la Política de Calidad y Medioambiente, y velar por el consumo responsable y sostenible de los recursos.

📢 Buscamos Administrativo/a Laboral para Gestoría en Expansión (Sabadell) En nuestra gestoría, ubicada en Sabadell, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a Laboral con conocimientos y experiencia en el área laboral para incorporarse de forma estable. ¿Qué funciones realizarás? ✅ Confección de nóminas y seguros sociales. ✅ Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través del Sistema RED. ✅ Uso del programa A3 NOMINAS (valorable experiencia previa). ✅ Subida de documentación a plataformas laborales externas según necesidades del cliente. ✅ Generación de TC1 y TC2, cálculo de finiquitos y elaboración de contratos laborales. ✅ Envío y gestión de ficheros a través de SILTRA. ✅ Atención al cliente y apoyo en tareas administrativas del área laboral. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en administración, relaciones laborales o similar. 🔹 Experiencia previa en departamento laboral, asesoría o gestoría (muy valorable). 🔹 Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. 🔹 Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. 🔹 Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato estable en una empresa en crecimiento. ⏰ Horario fijo: – De lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 – Viernes de 9:00 a 17:00 (con pausa para comer) 📍 Oficina ubicada en el centro de Sabadell. 🤝 Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 📈 Oportunidad de seguir desarrollándote en el área laboral. No es imprescindible que domines todas las herramientas, pero sí que tengas conocimientos sólidos del área laboral y muchas ganas de aprender y crecer con nosotros.

¿Te gustaría unirte a nuestro equipo y desarrollar tu carrera en el área administrativa? Estamos buscando un/a Becario/a Administrativo para apoyar en diversas tareas en nuestra empresa. Funciones: Gestión de documentos: Organización y archivo de documentación administrativa. Elaboración de informes y presentaciones: Preparación de informes y presentaciones para reuniones y reportes internos. Apoyo en contabilidad, operaciones y rrhh: Colaboración en tareas administrativas y de soporte en el área contable, operaciones y rrhh. Requisitos: Estar cursando o haber finalizado estudios relacionados con Administración, Economía, Finanzas o áreas afines. Habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimientos básicos de Excel y herramientas de Office. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Convenio de practicas Experiencia práctica en un entorno profesional. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Ubicación: La Tremenda - Oficinas Centrales