ECO RENOV IBERIA

¿Buscas dar un salto en tu carrera profesional integrándote en una de las firmas de servicios profesionales más prestigiosas a nivel mundial? Nuestro cliente, una de las Big Four líderes en el sector, destaca por su excelencia y compromiso con el talento. ¿Te interesa? Está está es por tu oportunidad !!! nuestro cliente Se trata de una firma multinacional de referencia en auditoría y consultoría. Con oficinas ubicadas en el emblemático complejo de las 4 Torres en Plaza Castilla (Madrid), ofrecen un entorno de trabajo dinámico, profesionalizado y de alto nivel. Actualmente, precisan reforzar su equipo de Recursos Humanos para cubrir una sustitución por maternidad de larga duración (hasta enero de 2027). tus funciones Como parte del equipo de Nóminas, tendrás una visión 360º de la administración de personal para una plantilla de gran volumen: Ciclo completo de Nómina: Gestión y revisión de procesos salariales complejos. Gestión de Finiquitos: Cálculo de liquidaciones, indemnizaciones y procesos de salida. Seguros Sociales y Cotización: Gestión de bases de cotización y trámites a través de SILTR@ y Sistema RED. Trámites SEPE: Gestión de certificados de empresa y comunicación de periodos de actividad. Fiscalidad: Cálculo y revisión de retenciones de IRPF. requisitos del puesto • Formación, • : Grado, FP Grado Superior, • Conocimientos, • : erp´s meta 4, • Experiencia Formación: Grado Universitario (RRHH, Relaciones Laborales, ADE) o FP Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: Entre 1 y 2 años realizando funciones similares en entornos de gestión masiva de nóminas o asesorías de grandes cuentas. Herramientas: Valoraremos positivamente el manejo previo de CEGIP y Meta4. Soft Skills: Es imprescindible ser una persona altamente organizada, con capacidad para priorizar tareas ante un alto volumen de trabajo. Disponibilidad: Incorporación inmediata (valoramos perfiles disponibles, aunque se respetará el preaviso de 15 días si estás en activo). tus beneficios Salario: 23.000 ¿ brutos anuales. Contrato: Sustitución por maternidad hasta enero de 2027 vía ETT. Ubicación: Entorno de prestigio en las 4 Torres, Madrid (Modalidad 100% presencial). Horario: Lunes a jueves: 09:00h a 19:00h (con 1 hora para comer) y Viernes: Jornada corta de 09:00h a 15:00h. Mes de agosto en jornada intensiva. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Desde PACTO; Seleccionamos para nuestro cliente una empresa que proporciona una amplia gama de servicios y soluciones innovadoras al sector de la Energías Renovables: Un Técnico Superior de PRL. El puesto de trabajo es Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales el cual se encuentra dentro del departamento de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Se busca persona proactiva, con experiencia en el departamento de PRL de empresas vinculadas al sector eólico, habilidades comunicativas, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Es necesario que la persona seleccionada tenga un idioma de inglés C1 porque tiene que viajar, residencia en Madrid, experiencia en el sector eólico y que pueda firmar en las tres especialidades. Funciones y responsabilidades: • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Documentación., • Control de la documentación del personal, EPIS, máquinas, vehículos y subcontratas., • Realización y revisión de Evaluaciones de Riesgos., • Impartir formación en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente., • Realización de Planes de Acción., • Gestiones con el SPA (Servicio de Prevención Ajeno) y la mutua., • Inspecciones en obra y supervisión del cumplimiento de leyes, normas, procedimientos, etc., • Investigación de accidentes/incidentes., • Control de acciones., • Realización de presentaciones (en ppt) para la formación de trabajadores., • Participación en auditorías., • Control de los requisitos de HSE de cada cliente., • Control y gestión de la caducidad de cursos, reconocimientos médicos, revisiones de EPIS y equipos, etc., • Conocimiento de uso de las siguientes plataformas: Dokify, Edp, Achilles, Tdoc Siemens Gamesa, Tdoc AccionObralia, SGS, CTAIMACAE, E-gestiona, Endes@credita Horario: L-J 8:00 A 17:30 Y V 8:00 A 14:00 Flexible Técnico Superior de PRL - Grado superior FP o Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en PRL (3 especialidades) Nivel alto de inglés - MÍNIMO B2 Ofimática nivel usuario (Excel, Power Point, Word...) Disponibilidad geográfica - Para viajar y visitar obras a nivel nacional e internacional Permiso de conducir Beneficios laborales: Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Otra información: Disponibilidad visitas a obras tanto a nivel nacional como internacional

Funciones: Elaboración y revisión de planos eléctricos (AutoCAD) Diseño básico de instalaciones fotovoltaicas Cálculos eléctricos (BT) Apoyo en la preparación de proyectos y documentación técnica Coordinación puntual con equipo de obra Visitas a instalaciones según evolución del puesto Requisitos: FP Grado Superior en Electricidad / Electrónica Experiencia de 1–3 años en entorno eléctrico (instalaciones, mantenimiento o proyectos) Manejo de AutoCAD (valorable) Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja tensión Valorable experiencia en energías renovables (fotovoltaica) Se ofrece: Salario: Según perfil + revisión salarial a los 6 meses Plan de desarrollo hacia gestión de proyectos Formación en sector renovables Posibilidad de evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad Trabajo mixto: oficina técnica + contacto con obra/proyectos reales

Empresa multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, especializada en impulsar la transformación digital de organizaciones mediante soluciones innovadoras. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, apuesta por el talento, la colaboración y la excelencia para generar impacto positivo en clientes y sociedad. Funciones del puesto • Gestión integral de procesos de selección para perfiles IT (TIC)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación con responsables internos para definir necesidades., • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimientos en herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horario oficial en formato híbrido o 100% teletrabajo., • Residencia en cualquier lugar de España. Formación • Titulación universitaria (Grado en psicología, RRHH, relaciones laborales o similar).

Técnico/a Superior PRL - Especialista en CAE (Remoto / Freelance) ¿Eres un experto en Prevención de Riesgos Laborales que busca una forma de trabajar más ágil y digital? En nuestra administración de fincas online, queremos revolucionar la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios. Buscamos a un perfil freelance con mentalidad tecnológica para liderar este proyecto, optimizar costes para nuestros clientes y asegurar el cumplimiento normativo sin burocracia innecesaria. Tus funciones principales: • Implementación Tecnológica: Recomendar y gestionar un software específico de CAE para centralizar la documentación de las comunidades., • Evaluaciones de Riesgos Innovadoras: Realizar las evaluaciones de las comunidades mediante videoconferencia con los presidentes/conserjes (sustituyendo el modelo tradicional de "solo papel" por una verificación real en remoto)., • Gestión Documental: Supervisar el intercambio de documentación entre la comunidad y las empresas externas (limpieza, mantenimiento, ascensores, etc.)., • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Indispensable)., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando CAE, preferiblemente en el sector de comunidades de propietarios o construcción., • Perfil Digital: Dominio de herramientas de videoconferencia y software de gestión documental. Queremos a alguien que proponga soluciones eficientes., • Autonomía: Capacidad para trabajar como freelance y gestionar sus propios tiempos., • Teletrabajo 100%: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad horaria., • Colaboración estable: Proyecto a largo plazo conforme crezca nuestra cartera de comunidades., • Pago por proyecto/comunidad: Remuneración competitiva a convenir según experiencia y software utilizado., • Innovación: Formar parte de un modelo de administración de fincas moderno que huye de los métodos obsoletos. Nota para el candidato: Si estás cansado de las visitas presenciales rutinarias y crees que la PRL puede ser más eficiente gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!

En WHAT EVENT? no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de Nivel IV, • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en Nivel IV: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos"., • Horario de oficina, • Salario acorde a experiencia laboral, • Opcion de tickets restaurant ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos