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hola buenas tardes buscamos repartidor por códigos postales sueldo mensual contrato fijo en la mensajería trabajo de lunes a sábado

Busco repartidor, con experiencia en reparto, capacidad de organización de ruta. A valorar en el puesto: Experiencia reparto zona Marbella Experiencia con 3500kg y plataforma Experiencia de Transpaleta eléctrica El puesto es para una ruta fija de reparto

Buscamos personal para el reparto de nuestros productos en moto de 125cc. Moto a cargo de la empresa. Contrato indefinido a tiempo parcial e incorporación inmediata.

Descripción ¡Estamos buscando un Conductor/a y repartidor/a con Carnet C para incorporación inmediata! Funciones principales: -Reparto de mercancías, con especial enfoque en bebidas. -Carga y descarga del camión de reparto. -Manejo de carretilla para la movilización de mercancías. Requisitos: Carnet de conducir C (imprescindible). Experiencia previa en reparto con carnet C. Experiencia específica en reparto de mercancías y bebidas. Habilidad para la carga y descarga del camión y manejo de carretillas. Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 (jornada completa). Ofrecemos: Estabilidad laboral. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona el trabajo de reparto, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para unirte a nuestro equipo.

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios, en la zona de MALAGA CENTRO: ** ** ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con** ALTA** en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 10 a 14h Jornada de 4 horas al día ¡TARDES Y FINES DE SEMANA LIBRES! - Salario fijo 661€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE apróx 400 € ¡Llega tan lejos como te lo propongas! - BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. - PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. - FORMACIÓN CONTINUA + PROMOCIÓN INTERNA: Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes! BENEFICIOS ADICIONALES - 25 días de VACACIONES . Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. - Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. - Horario fijo, así tendrás SIEMPRE LIBRES las TARDES y los FINES DE SEMANA. - Situación geográfica inmejorable, en pleno MALAGA CENTRO. ¡Muévete siempre en Metro! - Si no tienes experiencia no te preocupes, cuentas con el apoyo de tu jefe de equipo y el de tus compañeros para hacer una buena labor. ** ¡¡¡INCORPORACION INMEDIATA!!!**

En Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla y reparto de comida, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en Málaga repartiendo con moto propia para dar servicio de reparto de comida. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 30 horas semanales, ¡perfecta para compaginar con tus estudios y actividades! - Un salario sólido. - Ayuda para tu vehículo: cubrimos el desgaste de la herramienta y la gasolina. - Contrato indefinido para tu estabilidad. Lo mejor de todo, ¡no necesitas experiencia previa! Si tienes moto propia, disponibilidad inmediata y una actitud positiva, ¡estamos deseando conocerte! Únete a nuestro equipo y comienza una carrera emocionante como repartidor/a con nosotros. ¡Aplica ahora!

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Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial