Restaurante La Dolce Vita

Nuestro restaurante es una PINSERÍA (exacto, NO pizzería) innovadora y juvenil que tiene la intención de renovar la idea de pizza tradicional que todo el mundo conoce. Traemos a la provincia la PINSA, un estilo de pizza proveniente de Roma, mucho más sana y sabrosa. Necesitamos una persona que no sólo pueda llevar sea la sala interna que la terraza junto con sus compañeros, sino que también sepa transmitir las novedades de nuestros productos y la ilusión de darlo a conocer. Debe ser educada, respetuosa y profesional. Se necesita un profesional que tenga don de gentes y experiencia en el sector.

Somos una empresa con 40 años de experiencia en el sector y ampliamente implantada. Busca personal para salón de juegos. Jornada completa, a turnos rotativos . Carnet de conducir y coche propio.

servicio de mesas, jornada partida

Buscamos camarerX a media jornada para trabajar Viernes, Sábado y Domingo.

El restaurante Corpore Sano ofrece vacante de Camarero en c/ Onda,36. Se trabajan 40 horas semanales, tardes libres y 1 día libre a la semana. Sueldo: establecido por ley. Interesados llevar currículum al restaurante.

Jornada completa con experiencia .

Estamos en búsqueda de camarero/a para trabajar en nuestro local ubicado en Castellón: Requisitos: - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad turno partido y fines de semana - Experiencia en hostelería (mínimo 6 meses demostrable) - Compromiso y responsabilidad - Puntualidad y eficiencia Si cumples con los requisitos y te interesa, esta es tu oferta de empleo!

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Camarero-a para Empresa ubicada en CASTELLON DE LA PLANA Funciones: Servicio de camarero/a en barra y comedor Reposición de cámaras, y productos en cafetería Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Jornada: 20 horas a la semana DE 16:00 A 20:00 Contrato: Fijo discontínuo Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia en el puesto. - Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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