Restaurante•11-50 employees
Hiring on JOB TODAY since August, 2019
Una empresa con buenas oportunidades para crecer profesionalmente.
Chat with us
No active jobs
Burger king Villalba Hospital is not hiring at the momentSuggested jobs from other companies
Se necesita camarera/ dependienta en pastelería- cafetería para desempeñar las labores propias del puesto, principalmente: - Atención al cliente - Servicio en mesa - Muy valorable residir cerca del puesto de trabajo, transmitir buena imagen y muchas ganas de aprender.
Camarero/a con experiencia para barra y sala. Con proyección a encargado
Buscamos perfiles de camarero tanto de sala como de barra para realizar extras en momento puntuales principalmente fines de semana
Imprescindible vehículo propio Experiencia más de 3 años
** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.
Buscamos camarer@s! Somos un equipo joven, motivado y con buenas vibras, ¡y estamos a punto de inaugurar un nuevo restaurante en Galapagar a finales de mayo! Ofrecemos trabajo para la temporada de verano: se empieza a media jornada, con posibilidad de jornada completa desde junio hasta septiembre. Si te animas a conocernos, ¡escríbenos y únete a esta aventura gastronómica! Jornada continua Salario según convenio 2 días libres
Buscamos camareros/as con experiencia mínima de 2 años en hostelería de restaurantes, no de comida rápida.., que sepan de barra, terraza y sala, porque el puesto es para cubrir en distintos servicios cada rango…, comida a la carta, y acostumbrados a alto volumen de trabajo, con don de gentes y buenas aptitudes, buen manejo de bandeja y Comanderos electrónicos, jornada completa para cubrir una baja médica de larga duración…, de miércoles a domingo de 8am a 4pm librando lunes y martes. imprescindible vivir por la zona y/o contar con vehículo para desplazamientos, ya que la red de transporte público es muy deficiente para horarios de tardes.
Camarero/a con experiencia para jornada completa. Más detalles en entrevista personal