Laguna Brunch & Tapas

Persona proactiva, responsable, sociable y con experiencia en el sector hostelero.

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Camarer@ para restaurante/pizzería xuntos playa américa

Camamre@s con experiencia en barra, terraza y cocina

Se necesita camarer@ a jornada completa para incorporación inmediata

Nueva implantación en Vigo de Santagloria Coffe&Bakery. Buscamos personas proactivas y comprometidas para ofrecer un servicio excepcional en nuestra cafetería y panadería premium. Tu misión será atender al cliente con amabilidad, asegurar la calidad en la presentación y elaboración de productos, y colaborar en el buen funcionamiento del equipo. Requisitos: - Experiencia en atención al cliente, idealmente en restauración o panadería. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Orientación al detalle y a la calidad. - Flexibilidad horaria y compromiso. Responsabilidades: - Atención y venta directa a clientes con trato cercano y profesional. - Preparación y presentación de productos siguiendo los estándares de la marca. - Mantenimiento de la limpieza y el orden en tu área de trabajo. - Colaboración activa en el equipo para cumplir objetivos. Varios puestos disponibles: encargado, barista, camarero,... Si te apasiona la atención al cliente y el mundo de la panadería premium, ¡te esperamos!

Buscamos camarer@ para trabajar en Casa Porron en Cangas. La jornada puede ser completa o parcial y la incorporación inmediata.

Buscamos camarero/a para jornada completa,imprescindible buen manejo de bandeja

Se necesita camarer@ para chiringo areacova.No es necesario experiencia pero se valora.Incorporacion inmediata y sólo gente comprometida.

Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato indefinido con jornada de 30 horas semanales, con turno partido. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.