Petit Mirador

REFERENCIA : PI - CO Restaurante contemporáneo ubicado en el corazón de Castelldefels, con una propuesta gastronómica busca incorporar a un/a Cocinero/a con sólida experiencia para integrarse a un equipo comprometido, profesional y con deseos de crecimiento conjunto. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia mínima de 5 años como cocinero/a, idealmente en restaurantes con alta rotación y exigencia en la presentación del plato. - Persona ordenada, trabajadora, comprometida y con buen compañerismo. - Valorable que tenga interés en crecer y evolucionar dentro de la empresa. - Disponibilidad inmediata para incorporarse. - Nivel de idioma requerido: Castellano avanzado. (No se requiere catalán ni inglés). - Documentación en regla imprescindible: permiso de trabajo en España y número de seguridad social en vigor (obligatorio para personas extranjeras) ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual entre 1.400 y 1.600 € (12 pagas anuales), más propinas mensuales aproximadas de 100 €. - Turnos mixtos, combinando turnos partidos : 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00. Turno seguidos 10:00 a 17:00. - Días libres o turnos de descanso: Lunes, martes y domingo noche.

Hola ! Buscamos cocinero/cocinera para nuestro cafe restaurante, hacemos desayunos y un menú del mediodía con cocina catalana y de todo el mundo, nos encanta lo tradicional con un toque personal y actual. Te esperamos !!

Cocina para escuela infantil en Hospitalet de llobregat de 9 a 15h

Estamos en la búsqueda de un/a cocinero/a preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, SEMANA 1 LUNES, MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO SEMANA 2 MARTES, JUEVES Y VIERNES HORARIO DE 7:00 a 19:00 Carrer de Montjuïc, 5, 08820 El Prat de Llobregat, Barcelona El contrato es temporal con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

Buscamos persona que tenga experiencia en cocina ,plancha, freidora ,cuarto frío, postres ,pica media jornada de miércoles a viernes de 19:00 @ 23:00 Sábados ,domingos y festivos de 12:30 @ 17:00 en las noches estaría sol@.

Experiencia demostrable.

Preparación de hamburguesas smash y pizzas

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos un Cocinero/a para una residencia en Esplugues del Llobregat: 📍 Ubicación: Esplugues del Llobregat 🏢 Centro: Fundación 📆 Tipo de contrato: eventual del 23/ al 01/09 (para cubrir vacaciones) ⏳ Jornada: 40 horas semanales. ⏳ Incorporación: inmediata 📅 Horarios: semana larga/semana corta de 8:15h a 15:15h y de 17:15h a 21:45h 💰 Salario: Según convenio Funciones: - Preparar, cocinar y presentar platos siguiendo las técnicas adecuadas. - Colaborar en la recepción, conservación y gestión de productos y materias primas. - Montaje, servicio y desmontaje de bufetes. - Supervisar el material de cocina e informar sobre incidencias. - Apoyar en la planificación de menús y gestión de inventarios y costes. - Controlar la conservación y aprovechamiento de los productos. Requisitos imprescindibles: ✔️ Vivir cerca de la zona y tener vehículo propio ✔️ Experiencia demostrable en cocina. ✔️ Disponibilidad para la jornada y las fechas Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.