TABERNA DE LA MORALEJA

Buscamos un Jefe de Sala con experiencia en la gestión de tabernas o bares, especializado en vinos, coctelería y atención al cliente. Será responsable de liderar un equipo pequeño y garantizar un servicio de calidad en un ambiente dinámico y acogedor. Requisitos: • Experiencia previa como encargado o Jefe de Sala en bares o tabernas. • Conocimientos básicos de vinos y coctelería. • Experiencia gestionando pequeños equipos de trabajo. • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Se valorará experiencia en aperturas y organización de equipos. Funciones Principales: • Supervisar el servicio en sala y garantizar la calidad. • Colaborar en la creación y supervisión de la carta de bebidas. • Organizar los turnos y liderar al equipo de sala. • Asegurar un ambiente agradable para los clientes y resolver incidencias.

Descripción del Puesto: Buscamos un Jefe de Sala dinámico con experiencia en fine dining y entornos de alta rotación. Este profesional liderará un equipo joven y gestionará servicios que combinen comidas, cenas y afterwork. Requisitos: • Experiencia previa en restaurantes de alta categoría o gastrobares con alta rotación. • Conocimientos generales de vinos, coctelería y atención al cliente. • Habilidad para liderar equipos y organizar turnos. • Se valorará experiencia en aperturas y formación de personal. • Inglés básico o intermedio. Funciones Principales: • Liderar las operaciones en sala y garantizar un servicio de calidad. • Supervisar el servicio de afterwork y coctelería. • Organizar el equipo y coordinar los turnos. • Asegurar la satisfacción del cliente en un entorno dinámico.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

Como Jefe de equipo comercial formaras parte de una propuesta totalmente personalizada donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para dirigir un gran proyecto. Te aportaremos todo lo necesario para que sea un éxito. · Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. · Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. · No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. REQUISITOS: - Conocimientos de informática - Proactividad, con altas dotes comunicativas y comerciales con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente y a la venta. - Capacidad para trabajar por objetivos. SE OFRECE: · Incorporación inmediata. · Estabilidad, desarrollo profesional. · Plan de carrera. · Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto comercial del sector · Te ofrecemos formación oficial homologada por la Universidad de Valencia · Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes.

¿QUIERES EMPEZAR EL AÑO LIDERANDO UN TRABAJO QUE VAYA MÁS ALLÁ? Únete a Flexibleos como JEFE DE EQUIPO A PIE DE CALLE F2F (Face to Face) PARA EDUCO y ayuda a transformar la vida de niños y niñas en situación de vulnerabilidad. Si eres una persona dinámica, con dotes de liderazgo y pasión por contribuir a una causa que realmente importa, ¡este es tu momento! ¿QUÉ OFRECEMOS? - SUELDO COMPETITIVO de 860€/mes + COMISIONES POR PRODUCCIÓN PROPIA COMISIONES SIN TECHO + COMISIONES POR EQUIPO (¡tú decides cuánto ganar!).(Sueldo medio mensual entre 1300€ y 1800€) - MEDIA JORNADA de 10H A 14H (20 horas/semana) para que puedas CONCILIAR tu vida personal y profesional. - CONTRATO LABORAL con ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día. - FLEXIBILIDAD HORARIA , porque sabemos que tu bienestar es esencial. - FORMACIÓN continua, con nuevas técnicas y habilidades para liderar con éxito. - POSIBILIDADES REALES DE CRECIMIENTO dentro de un equipo joven y motivado. ¿QUÉ HARÁS EN TU PUESTO? - LIDERAR DESDE LA ACCIÓN : Serás el referente del equipo de captadores en la calle, participando activamente en la CAPTACIÓN DE SOCIOS PROPIA y transmitiendo los valores y misión de EDUCO. - DISEÑAR ESTRATEGIAS EFECTIVAS : Planificarás y organizarás el trabajo del equipo para maximizar el impacto de nuestras campañas con el apoyo del coordinador. - INSPIRAR Y MOTIVAR : Mantendrás al equipo enfocado y motivado para superar los objetivos, liderando con el ejemplo. REQUISITOS MÍNIMOS: - Que cuentes con experiencia previa en captación face to face (F2F) y en liderazgo de equipos. - Que seas una persona comunicativa, organizada y con capacidad para motivar e inspirar a otro s. - Que compartas nuestra visión de un mundo donde los derechos de los niños y niñas sean siempre respetados. - Disponibilidad para trabajar en Madrid 20 horas semanales de 10h a 14h a pie de calle. Si buscas un empleo que combine acción, impacto y liderazgo, ¡este puesto es para ti! Únete para trabajar para EDUCO y contribuye al cambio real en la vida de miles de niños. ¡Apúntate ahora y sé parte del cambio!

Restaurante reconocido por su ambiente vibrante y propuesta gastronómica única busca un/a Segundo/a Encargado/a para unirse a su equipo y colaborar en la gestión del día a día. Si tienes experiencia en hostelería y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de al menos 2 años en roles de gestión en restaurantes de alto volumen. - Habilidades en la gestión de equipos, organización de turnos y supervisión de operaciones diarias. - Capacidad para resolver problemas de manera proactiva y garantizar un servicio de excelencia. - Nivel avanzado de castellano y nivel intermedio de inglés. - Disponibilidad para trabajar en horarios mixtos, incluyendo turnos partidos y seguidos. - Documentación en regla, con permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido : Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario competitivo: 24.000 € brutos anuales , distribuidos en 12 pagas. - Propinas mensuales: Ingresos adicionales por el reparto de propinas compartidas con el equipo. - Ambiente profesional: Oportunidad de crecer dentro de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. - Ubicación céntrica: Trabaja en un local moderno y bien conectado en Madrid. Responsabilidades principales: - Supervisar las operaciones diarias, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y servicio. - Coordinar al equipo de sala, organizando turnos y garantizando una comunicación eficiente. - Apoyar en la gestión de inventarios, pedidos y control de costos. - Actuar como enlace entre el equipo y la dirección, implementando las políticas y procedimientos del restaurante. - Asegurar un ambiente de trabajo positivo, motivando al equipo y resolviendo incidencias con clientes o personal. Si tienes experiencia en gestión de restaurantes, habilidades de liderazgo y buscas estabilidad en un entorno dinámico, ¡te esperamos!

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Se busca Jefe de Sala Buscamos un profesional con experiencia, liderazgo y pasión por la hostelería para gestionar sala y equipo. Imprescindible compromiso, organización y enfoque en la atención al cliente.

Se busca Gerente de Restaurante Buscamos un líder dinámico responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar al personal y garantizar la excelencia en el servicio. Es imprescindible experiencia en gestión de equipos, control de costes y atención al cliente. El puesto requiere trabajar en sala siempre que sea necesario, apoyando al equipo y asegurando la satisfacción del cliente.