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Meridiano es una de las compañías especializadas en seguros de decesos más importantes de España.
Meridiano Compañía de Seguros busca ser la aseguradora en los ramos que trabajemos, con mayor índice de satisfacción por parte del cliente.
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Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.
¡LEER ATENTAMENTE! Buscamos un Asesor Comercial con experiencia para nuestra empresa de reformas integrales. El candidato ideal será un profesional con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, reformas o industria afín, con habilidades comerciales destacadas y una actitud proactiva para atraer y gestionar clientes. Esta persona será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales y ofrecer un asesoramiento experto para concretar ventas, todo ello en línea con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Funciones principales: - Captación de clientes: Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas integrales mediante prospección activa, visitas comerciales y contacto directo con clientes potenciales. - Visitas comerciales: Realizar visitas a los hogares y/o empresas para analizar las necesidades del cliente, presentar propuestas de reformas integrales y asesorar sobre las mejores soluciones técnicas y estéticas. - Asesoramiento experto: Brindar un servicio de asesoramiento técnico y personalizado, guiando al cliente en la elección de materiales, diseños y presupuestos según sus necesidades. - Cierre de ventas: Concretar las ventas, asegurar la firma de contratos y coordinar el inicio de los proyectos con el equipo interno de la empresa. - Cumplimiento de indicadores: Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos, incluyendo metas de ventas, captación de nuevos clientes y satisfacción del cliente. - Seguimiento post-venta: Realizar un seguimiento continuo con los clientes, asegurando la satisfacción durante y después de la ejecución de la reforma, gestionando posibles incidencias de manera eficiente. - Gestión de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su fidelización y favoreciendo el boca a boca para generar nuevos leads comerciales. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en ventas o asesoría comercial en el sector de reformas, construcción, industria afín o sectores relacionados. - Habilidades comerciales excepcionales: Capacidad para identificar oportunidades, negociar y cerrar ventas con éxito, alcanzar objetivos de ventas y desarrollar nuevas relaciones comerciales. - Carisma y habilidades de comunicación: Persona extrovertida, con excelente capacidad para comunicarse con diferentes tipos de clientes, estableciendo confianza y logrando resultados. - Orientación a resultados: Actitud proactiva y autónoma para alcanzar y superar metas comerciales, trabajando bajo objetivos específicos de la empresa. - Actitud resolutiva y liderazgo: Capacidad para gestionar proyectos, liderar el proceso comercial y tomar decisiones para ofrecer soluciones eficientes a los clientes. - Disponibilidad para realizar visitas comerciales Se valorará: - Formación en ventas, marketing, arquitectura técnica, construcción o áreas afines. - Conocimiento de herramientas de gestión comercial (CRM). Si eres una persona con experiencia comercial, apasionada por el sector de reformas y con el deseo de aportar al crecimiento de una empresa consolidada, ¡te estamos buscando!
Buscamos una persona con don de gentes, persuasiva para venta a puerta fría y/o llamada telefónica de nuestros servicios de creación de contenido en redes sociales. A valorar que esté dado de alta como autónomo y que tenga coche propio.
Oferta de Empleo: Director/a Comercial – Reto Adventur Empresa: Reto Adventur Ubicación: Alicante (Presencial) ¿Tienes experiencia en dirección de equipos de ventas y buscas un nuevo desafío? En Reto Adventur, incorporamos un nuevo canal de venta directa (PROSALES) y buscamos un/a Director/a Comercial que lidere este emocionante proyecto. Responsabilidades Principales: • Reclutar, formar y vender. Gestionar un equipo de promotores de venta directa en centros comerciales, (10-20 promotores). • Diseñar estrategias efectivas para maximizar las ventas en los puntos de promoción. • Supervisar y optimizar el desempeño del equipo para cumplir y superar los objetivos comerciales. • Asegurar una excelente experiencia del cliente y fortalecer la imagen de la marca. • Analizar y reportar los resultados de ventas para implementar mejoras continuas. Requisitos: • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas directas, (PYMES/B2B). • Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y liderazgo de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Alta capacidad para trabajar por objetivos y manejar entornos dinámicos. • Trabajar bajo presión y capacidad resolutiva ante problemas. • Residencia en Alicante o disponibilidad para trasladarse. • Coche propio y carnet de conducir. Ofrecemos: • Un puesto de responsabilidad en un proyecto innovador dentro de una empresa en crecimiento. • Salario de base y porcentaje por desempeño, (Sin limite). • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y con enfoque en resultados. Tenemos muchas ganas de conocerte 🙂
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Puesto de asesor/a inmobiliario en barrio de san blas (alicante), con sueldo fijo y comisiones. no es necesaria experiencia -trabajo sobre cartera en exclusiva de viviendas. -desarrollo del trabajo en zona exclusiva. -gran cartera de clientes compradores. -trabajo sobre un parque de viviendas reducido con trabajo concreto. -captación de viviendas, promoción y venta de las mismas. -formación continúa a través de nuestra escuela de formación . -gran posibilidad de promoción y crecimiento dentro del grupo inmobiliario líder del país. -orientación al trabajo por objetivos y la atención al público. Jornada de 9:30 a 14 y de 17 a 20.30h de lunes a viernes.