BINAIA - El talento no se encuentra, se genera

Suggested jobs from other companies

• Marlex

  

  Jefe/a de equipo junior (metal)

  5 days ago

  Logroño

  ¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector metal ubicada en la zona de Logroño que precisa incorporar a su equipo un/a TÉCNICO/A DE FABRICACIÓN MECÁNICA con experiencia en sector industrial- metal. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de una compañía comprometida, ¡esta es tu oportunidad! Podrás crecer y asumir el rol de encargado de equipo! Funciones principales: -Seguimiento de inventarios, creación de órdenes de fabricación. -Mantenimiento preventivo/ correctivo, mecanizado de piezas. -Manejo de Solidworks y AutoCad. -Resolución de problemas y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Horario L-V turnos de mañana y tarde. -Salario según experiencia y valía. -Buen ambiente y entorno laboral así como posibilidades de desarrollo profesional en una empresa de Logroño muy consolidada en su sector. Requisitos: -Aportar formación de CFGS en Fabricación mecánica, electrónica o electromecánica. -Cuentas con experiencia mínima de dos años en una posición de mantenimiento como operario-especialista. -Cuentas con conocimientos en dibujo técnico, visión espacial, Solidworks. -Valorable contar con experiencia en mecanizado. -Eres una persona resolutiva, acostumbrada al trabajo dinámico y con capacidad de aprendizaje. -Dispones de vehículo para poder desplazarte al centro de trabajo.

• CELTRIX RECYCLING

  

  Encargado de turno

  3 days ago

  Logroño

  Descripción de la Empresa Celtrix Recycling es una empresa ubicada en Logroño/La Rioja, especializada en el reciclaje de paneles compuestos de aluminio y chatarra de aluminio. Con más de 10.000 m² de modernas instalaciones industriales y en cumplimiento de todas las normativas medioambientales, Celtrix está comprometida con proyectos de economía circular. Nuestro objetivo es generar empleo y dar una segunda vida a materiales que anteriormente serían desechados en vertederos. Con logística propia, adaptamos nuestros servicios para atender a generadores de chatarra de pequeño, mediano o gran volumen, siendo socios de algunos de los mayores actores del mercado. Descripción del Puesto Buscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño. Este puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias durante el turno, garantizando la eficiencia en las actividades de producción, la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los estándares medioambientales y de calidad. Las funciones incluyen supervisar al equipo, gestionar recursos, resolver problemas operativos y asegurar que los procesos se realicen de manera eficaz. Se trata de un puesto a tiempo completo y requiere trabajo presencial. Cualificaciones • Gestión de equipos y operaciones: Experiencia liderando equipos, delegando responsabilidades y supervisando el flujo de trabajo para alcanzar objetivos de producción., • Conocimiento técnico en reciclaje y sostenibilidad: Comprensión de los procesos operativos en reciclaje de metales y alineación con los principios de economía circular., • Habilidades organizativas y de planificación: Capacidad para coordinar recursos y optimizar procesos con el fin de maximizar la eficiencia y la productividad., • Comunicación y resolución de problemas: Habilidades interpersonales que favorezcan una comunicación clara, así como la capacidad de identificar soluciones prácticas a problemas cotidianos. Se valorará experiencia previa en el sector industrial o de reciclaje y formación técnica en áreas relacionadas. • Conocimiento y experiencia en herramientas Lean/Six Sigma es un plus., • buena actidud, • busqueda incansable por soluciones y mejorias., • enfoque en personas, calidad y procesos. Si te gusta los retos, la meritocracia y quiere estar en una empresa que crece +30% al Año ese puesto es para ti. Remuneracion competitiva + plus de resultados

• Triangle Talent - Solutions RRHH (España)

  

  Procurement Manager

  18 days ago

  Logroño

  Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño. Será el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus categorías específicas dentro del ámbito europeo de compras, con un enfoque principal en las necesidades de Nájera y su sede de Logroño. El puesto contribuirá a la implementación de la política de compras, garantizando precios competitivos, condiciones contractuales adecuadas, niveles óptimos de calidad, continuidad del suministro, seguimiento de riesgos y alineación con los distintos stakeholders, asegurando al mismo tiempo procesos de compra eficientes y conformes con las políticas y procedimientos de la compañía. Responsabilidades Política de compras: Apoyar y aplicar la política de compras para el ámbito asignado, basándose en las necesidades del negocio, la evolución del mercado, los requisitos legales y la gestión de riesgos. Orientación a proveedores y al mercado: Monitorear los mercados de proveedores y traducir la evolución de los mismos en oportunidades, riesgos y recomendaciones prácticas. Preparación de compras: Elaborar contratos de compra basados en requisitos internos, pruebas (cuando sea necesario) y criterios claros de selección de proveedores. Preparación y formalización de contratos: Formalizar contratos con proveedores bajo condiciones de mercado que abarcan precio, calidad, entrega, sostenibilidad y riesgo. Optimización de los procesos de compra: Mejorar los procesos de compra, los métodos de trabajo y los sistemas, en consonancia con las necesidades del negocio y las prioridades de adquisición acordadas. Gestión de proveedores y contratos: Gestionar proveedores y contratos para garantizar el rendimiento, la entrega, la calidad y la resolución oportuna de problemas. Perfil requerido Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Formación complementaria en compras y en habilidades de negociación. Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Procurement Manager. Experiencia y conocimiento de los procesos de compra, incluidos los aspectos financieros y legales, los sistemas de calidad y la gestión de proveedores y contratos. Experiencia en adquisiciones (procurement) dentro de un entorno internacional de bienes de consumo de alta rotación (FMCG) o productos de gran consumo. Experiencia en empresas de sector agroalimentario (valorable) Imprescindible inglés nivel C1 y español. Competencias requeridas: capacidad de persuasión, autonomía e integridad. Se ofrece: Salario competitivo según experiencia (60k/65k) más bonus. Contrato indefinido. Proyección en empresa internacional líder en su sector.

• SDG Group España

  

  Technical Manager | Data & Cloud

  8 days ago

  Logroño

  ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven /b de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro bTriple Expertise /b: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul libLiderarás un equipo de Data Engineers /b distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación /li libSerás el nexo entre equipos /b, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones. /li libSerás la persona referente a nivel técnico /b: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea bdiseñando arquitecturas o resolviendo retos /b técnicos complejos. /li libTe mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA /b, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades. /li libParticiparás en preventa y propuestas comerciales /b, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 pEstamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión. /p ul lib+10 años de experiencia en datos /b, con visión end-to-end de la cadena de valor. /li libPerfil técnico /b en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo /li libExperiencia liderando equipos técnicos /b, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo /li liBuena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa /li liActualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos /li libQue puedas comunicarte en inglés /b para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. /li /ul h3¿Qué nos hace diferentes? /h3 ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia /b: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera /b: Contarás con revisiones salariales anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo /b: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito /b: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li /ul h3Y además, disfrutarás de… /h3 ul libPosición estable y con proyección /b: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li libFormación continua /b: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li libRetribución flexible /b: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li libFlexibilidad /b: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Triangle Talent - Solutions RRHH (España)

  

  Procurement Manager Food/fmcg

  5 days ago

  Logroño

  Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño. br brSerá el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus categorías específicas dentro del ámbito europeo de compras, con un enfoque principal en las necesidades de Nájera y su sede de Logroño. br brEl puesto contribuirá a la implementación de la política de compras, garantizando precios competitivos, condiciones contractuales adecuadas, niveles óptimos de calidad, continuidad del suministro, seguimiento de riesgos y alineación con los distintos stakeholders, asegurando al mismo tiempo procesos de compra eficientes y conformes con las políticas y procedimientos de la compañía. br brPolítica de compras: Apoyar y aplicar la política de compras para el ámbito asignado, basándose en las necesidades del negocio, la evolución del mercado, los requisitos legales y la gestión de riesgos. brOrientación a proveedores y al mercado: Monitorear los mercados de proveedores y traducir la evolución de los mismos en oportunidades, riesgos y recomendaciones prácticas. brPreparación de compras: Elaborar contratos de compra basados en requisitos internos, pruebas (cuando sea necesario) y criterios claros de selección de proveedores. brPreparación y formalización de contratos: Formalizar contratos con proveedores bajo condiciones de mercado que abarcan precio, calidad, entrega, sostenibilidad y riesgo. brOptimización de los procesos de compra: Mejorar los procesos de compra, los métodos de trabajo y los sistemas, en consonancia con las necesidades del negocio y las prioridades de adquisición acordadas. brGestión de proveedores y contratos: Gestionar proveedores y contratos para garantizar el rendimiento, la entrega, la calidad y la resolución oportuna de problemas. br brGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. brFormación complementaria en compras y en habilidades de negociación. brMínimo 5 años de experiencia trabajando con Procurement Manager. brExperiencia y conocimiento de los procesos de compra, incluidos los aspectos financieros y legales, los sistemas de calidad y la gestión de proveedores y contratos. brExperiencia en adquisiciones (procurement) dentro de un entorno internacional de bienes de consumo de alta rotación (FMCG) o productos de gran consumo. brExperiencia en empresas de sector agroalimentario (valorable) brImprescindible inglés nivel C1 y español. brSalario competitivo según experiencia (60k/65k) más bonus. brContrato indefinido. brProyección en empresa internacional líder en su sector.

• IONOS Group

  

  Platform Operations Manager (Stretch & Cloud Infrastructure)

  8 days ago

  Logroño

  ppWe are looking for a Sr. Strecth Operations Manager to build a new team. /p h3Key responsibilities /h3 ul liBuild Your Team: Lead the recruitment of 7 senior engineers to fill critical positions in Spain. /li liTake Technical Command: Become the subject matter expert for Linux platforms, Ceph storage, and OpenStack. /li liMitigate Risks: Ensure that the Telekom migration and the stability of the Stretch platform are not compromised during the transition. /li liDesign the Future: Establish on‑call policies, operational workflows, and Infrastructure as Code (IaC) automation standards. /li /ul h3What we'd like to see /h3 pWe are looking for a b"Player-Coach" /b who commands the respect of engineers because you have been in the trenches yourself. /p ul liCredible Leadership: 2+ years managing technical teams and the ability to attract top‑tier talent within the Spanish market. /li liSolid Technical Foundation: 5+ years of real‑world experience in large‑scale Linux systems administration. /li liCloud Storage Expert: Essential hands‑on experience with Ceph and OpenStack. /li liAutomation Master: Proficiency in Ansible, Puppet, or Terraform. /li liSolution-Oriented Mindset: The ability to transform chaos into scalable, well‑documented systems. /li /ul h3Expectations /h3 ul liBeing part of a multidisciplinary team passionate about technology, with an open and dynamic culture, where experimentation and discussion are encouraged to progress at work, always with respect and inclusion. /li liWe offer personalised career plans, annual performance evaluations and programmes to develop skills. /li liWe operate in Spanish and English and therefore provide unlimited language training. We work on international projects and define best practices with United Internet partners. /li liWe have flexible start and finish times, respecting a schedule of meetings in the central part of the morning and a range of work from 7 a.m. to 9 p.m. with a hybrid model in one of our offices (Alcobendas, Valencia, Barcelona, Seville or Logroño). /li /ul pAt Arsys we value diversity and welcome all applications regardless of, for example, gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age, as well as sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status or any other irrelevant factor subject to applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

• AERTIC

  

  Director/a Científico-Técnico/a

  8 days ago

  Logroño

  ppCidatum, el Centro de Investigación en Tecnologías del Dato impulsado por La Rioja Digital, inició su actividad en 2024 con el objetivo de posicionarse como un referente en investigación, desarrollo e innovación en ámbitos como la Inteligencia Artificial, IoT, Cloud Edge Computing y Tecnologías Cuánticas. /p pTras la fase de arranque y consolidación de la actividad, el centro necesita incorporar un/a Director/a Científico-Técnico/a para liderar la estrategia científico-tecnológica, coordinar los equipos de investigación y desarrollo e impulsar proyectos de I+D+i en tecnologías del dato e innovación digital avanzada. /p pLa persona seleccionada dependerá de la dirección general del centro tecnológico y será la responsable máxima de definir las líneas científico-técnicas del centro, garantizar la calidad de los proyectos y favorecer la transferencia de conocimiento a empresas y sectores productivos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la estrategia científico-técnica de Cidatum. /li liCoordinar los equipos de investigación y desarrollo tecnológico. /li liGarantizar la calidad técnica y metodológica de proyectos, prototipos, demostradores y entregables. /li liImpulsar la transferencia de conocimiento y tecnología hacia las empresas. /li liCoordinar la relación científico-técnica con universidades, centros de investigación y otros centros tecnológicos. /li liDiseñar y supervisar proyectos de I+D+i. /li liApoyar técnicamente la preparación de propuestas y proyectos colaborativos. /li liIdentificar tendencias tecnológicas y nuevas oportunidades de investigación aplicada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática o áreas similares y sólidos conocimientos de tecnologías del dato, inteligencia artificial, IoT, cloud, analítica avanzada o arquitecturas digitales. /li liExperiencia en investigación aplicada, dirección técnica, proyectos tecnológicos, I+D+i, digitalización o economía digital. /li liExperiencia en coordinación de equipos técnicos o de investigación. /li liExperiencia en colaboración con universidades, centros tecnológicos o entidades de innovación. /li liCapacidad de análisis, planificación, gestión de recursos y liderazgo de equipos. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ul h3Beneficios y Oportunidades /h3 ul liOportunidad de participar en el desarrollo de una organización clave para el posicionamiento estratégico de La Rioja, impulsando su desarrollo tecnológico, económico y su proyección de futuro. /li liParticipación en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. /li liAutonomía y capacidad de influencia en la definición del proyecto. /li liRetribución: 45.000 € brutos anuales + variable en función del cumplimiento de objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• CBRE

  

  Facilities Manager

  21 hours ago

  Logroño

  About The RoleAs a CBRE Facilities Manager, you will manage a team responsible for providing overseeing building operations and maintenance for a facility, campus, or portfolio of small to medium sized buildings.This job is a part of the Facilities Management functional area which focuses on all aspects of the operations of a set of assets, providing support to the Property Managers regarding all repairs and investment plans.What You’ll DoProvide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees.Schedule and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as ordinate and manage facility repairs and maintenance by working with technicians, vendors, and contractors.Maintain positive client relationships and conduct meetings on unresolved facility issues.Prepare and manage capital projects, operating budgets, and variance reports.Perform facility inspections quality assurance following local, state, and federal regulations. Suggest operational efficiencies, repairs, and upgrade opportunities.Manage environmental health and safety procedures for facilities.Oversee vendor relationships and invoicing procedures. Review price quotes for the procurement of parts, services, and labor for nduct process and procedure training on maintenance, repairs, and safety best practices.Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement.Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives.Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.What You’ll NeedBachelor's Degree preferred with 3-5 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered. Valid driver's license required. Facility Management certification preferred.Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention preferred.Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations and handle problems.Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness of the job discipline and department.Extensive organizational skills with a strong inquisitive mindset.Advanced math skills. Ability to calculate difficult figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations.