Esgon Servicio SA

Estamos buscando un perfil polivalente y comprometido para unirse como Técnico/a de servicios en nuestras oficinas de Baker McKenzie. Esta persona será clave para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones y apoyar al equipo en todo lo necesario, desde tareas técnicas hasta la colaboración con los demás equipos. Las principales funciones serán: -Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura, incluyendo humidificadores y máquinas de hielo. -Colaborar con el equipo de asistentes de sala en la preparación y reposición de materiales. -Actuar con autonomía y eficacia ante cualquier incidencia en el espacio de trabajo. Ayudar a otros equipos cuando sea necesario, fomentando un ambiente colaborativo. ¿Qué necesitamos de ti? -Experiencia previa en mantenimiento o soporte técnico (valorable). -Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. -Habilidades para el trabajo en equipo y la colaboración con otros equipos. -Flexibilidad y resiliencia ante cambios o situaciones imprevistas. -Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Office). ¿Qué podemos ofrecerte? -Remuneración de 9.76€ brutos/hora. -Contrato temporal por unas semanas específicas: Desde el 25 de junio al 7 de julio y desde el 28 de julio al 11 de agosto todos inclusive. -Horario: De 08:00 a 17:00 ¿Listo/a para formar parte de un equipo que valora la iniciativa, la colaboración y el compromiso? ¡Postúlate y ayúdanos a que todo funcione como debe!

Descripción de la oferta: Empresa en crecimiento del sector de la restauración busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas preventivas y correctivas en nuestros locales y oficinas. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con experiencia en mantenimiento integral. ** Requisitos mínimos:** - Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento general de instalaciones. - Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización y maquinaria de hostelería. - Carnet de conducir tipo B. - Disponibilidad para desplazarse entre distintos locales (a nivel provincial o nacional). - Habilidades para resolver incidencias con rapidez y eficacia. ** Requisitos deseados:** - Experiencia en mantenimiento de locales de restauración. - Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). - Conocimientos de sistemas de climatización o refrigeración. ** Se ofrece:** - Jornada completa/parcial, según acuerdo. - Vehículo de empresa, herramientas y teléfono móvil. - Incorporación inmediata.

Puesto: Técnico Electrónico Ubicación: San Sebastián de los Reyes Funciones: Reparador de patinetes eléctricos Experiencia en patinetes/bicis eléctricas Salario: 20.241,86 euros brutos anuales Horario: Rotativo 2 semanas de mañana y 2 semanas de tarde - Mañana 6:30-14:30 - Tarde 14:55-23:00 Contrato: 6 meses con posibilidad incorporación a plantilla

Puesto: Técnico Electrónico Ubicación: San Sebastián de los Reyes Funciones: - Diagnosticar, reparar y mantener productos de gama marrón y gris - Identificar fallos, sustituir componentes defectuosos, garantizar el correcto funcionamiento de aparatos Requisitos: - Experiencia previa Salario: 20.241,86 euros brutos anuales Horario: Rotativo 2 semanas de mañana y 2 semanas de tarde - Mañana 6:30-14:30 - Tarde 14:55-23:00 Contrato: 6 meses con posibilidad incorporación a plantilla

Spark By Hilton Madrid Alcalá busca técnico de mantenimiento con incorporación en JULIO. Tu puesto de trabajo consistiría en: - Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. - Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. - Realizar el mantenimiento preventivo de herramientas y equipos de cocina y cuarto de máquinas, incluyendo limpieza y lubricación. - Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. - Identificar, ubicar y operar todas las válvulas de cierre para equipos y todos los cierres de servicios públicos para edificios. - Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. - Comunicar las actividades de cada día y los problemas que ocurren a los otros turnos utilizando programas y estándares de comunicación aprobados. - Demostrar conocimientos básicos o capacidad para adquirir conocimientos en alguna de las siguientes categorías: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, habilidades de carpintería y acabados, equipos de cocina, conservación de energía y/o construcción en general. - Realizar toda la preparación de la superficie, pintura, reparaciones menores de paneles de yeso y molduras de madera, reemplazo de bombillas y filtros de aire acondicionado y la limpieza completa y profunda del área de pintura o reparación. - Probar, solucionar problemas y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos, fontanería (p. ej., inodoros y desatascar desagües), componentes eléctricos, incluidas lámparas, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de Internet, reemplazar interruptores y enchufes eléctricos y otras habitaciones. elementos. - Programar televisores y realizar tareas generales de limpieza e inventario relacionadas con la ingeniería. - -Montaje de muebles.

Climatización Tejero precisa de técnicos cualificados en instalaciones, reparaciones y mantenimiento de instalaciones térmicas en edificios, las actividades que se van a realizar en la empresa son instalaciones de climatizacion, instalaciones de aerotermia, suelo radiantes ,calefacción, sistema de ventilación y domótica aplicada a la climatización Ofrecemos: contrato indefinido, incorporación inmediata, salario según valía, formación continua. se requieres disponer de alguna de las formaciones. Carnet RITE Certificados de formación de cualificación ( climatizacion , calefacción, fontanería ,etc...). Certificado de gases fluorados de cualquier carga, Cursos de prevención de riesgos laborales o la Tpc. Carnet de conducir B se requiere experiencia . Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo profesional y dinámico, esperamos tu candidatura.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Ambiente enérgico y joven. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: - Organización y Gestión del Tiempo. - Comunicación efectiva. - Competencia y tecnológica. - Atención al detalle. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad. - Iniciativa. - Habilidades interpersonales.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.