EMB Decoración y materiales de construcción

Ofertas sugeridas de otras empresas

• FindeHR

  

  Business Developer / SDR — Sector HR - Freelance

  hace 3 días

  Vitoria-Gasteiz

  Sobre nosotros Somos una empresa especializada en selección de personal, ayudando a empresas a encontrar el talento que necesitan para crecer. Estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos a alguien con visión de negocio y buen ojo para detectar oportunidades en el sector de RRHH. Qué necesitamos Buscamos una persona que nos ayude a generar nuevas oportunidades de negocio, abriendo puertas con empresas que puedan necesitar nuestros servicios de selección y headhunting. Serás la primera cara de la empresa ante nuevos clientes potenciales, identificando necesidades reales de contratación y agendando reuniones cualificadas. Funciones principales • Prospección activa (outbound) de empresas potenciales cliente: llamadas, LinkedIn, email, networking., • Identificación de decisores (RRHH, Talent Acquisition, Dirección General) y generación de contacto inicial., • Cualificación de leads: detectar necesidades reales de contratación antes de pasar la oportunidad., • Agendar reuniones comerciales cualificadas para el cierre., • Seguimiento y actualización del pipeline comercial., • Colaboración estrecha con dirección para afinar el discurso comercial y las propuestas. Qué buscamos • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en el sector de selección de personal, RRHH, headhunting o servicios profesionales., • Conocimiento del funcionamiento de una empresa de selección (procesos, terminología, dolores habituales del cliente) muy valorado., • Habilidad de prospección y desarrollo de negocio desde cero (hunter, no farmer)., • Buena capacidad de comunicación, negociación y persuasión., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad de organizarse sin supervisión constante., • Disponibilidad para colaborar como autónomo/freelance (facturación por servicios). Qué ofrecemos • Modelo de colaboración freelance, flexible y con alta autonomía sobre tu forma de trabajar., • Retribución compuesta por comisión por cierre de venta muy atractiva y sin techo por cada operación cerrada — cuanto más generes, más ganas., • Producto y servicio con alta demanda en el mercado actual, fácil de argumentar y con ciclos de venta ágiles., • Acompañamiento directo con dirección en el cierre de las reuniones que generes., • Posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto a medida que se consolide tu cartera.

• TECH Global University

  

  Comercial Sanitario

  hace 3 días

  Vitoria-Gasteiz

  ¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

• 83zero

  

  Senior Project Manager

  hace 3 días

  Vitoria-Gasteiz

  Senior Project Manager Location: Remote anywhere in Europe Contract: Initial 12-month B2B contract Rate: Highly competitive daily rate IR35: Outside IR35 Languages: Fluent English is essential, along with fluency in either French, German, or Spanish 83zero are partnered with a market-leading technology organisation seeking an experienced Senior Project Manager to join their Professional Services team on an initial 12-month B2B contract. The successful candidate must come from either a Cyber Security or SOC background. This is an excellent opportunity for a highly experienced Project Manager with a proven track record of delivering complex technology projects, and will play a key role in leading customer-facing engagements, managing stakeholders at all levels, and ensuring successful project delivery from initiation through to completion. Key Responsibilities • Lead the delivery of complex technology implementation and transformation projects from initiation through to completion, • Manage multiple concurrent customer engagements, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget, • Build and maintain strong relationships with customers, internal stakeholders, and technical delivery teams, • Identify and proactively manage project risks, issues, dependencies, and change requests, • Coordinate cross-functional teams to ensure successful project execution and customer satisfaction, • Produce and maintain project documentation, status reports, project plans, and governance materials Requirements • Proven experience as a Senior Project Manager delivering complex technology projects, • Previous experience within Cyber Security or SOC, • Strong understanding of Cloud technologies and enterprise infrastructure, • Experience delivering customer-facing technology implementation or transformation programmes, • Excellent stakeholder management, communication, and leadership skills, • Relevant project management certifications (PRINCE2, PMP, Agile or equivalent) are advantageous, • Previous experience within Cyber Security environments or delivering cybersecurity projects would be highly desirable If you’re an experienced Senior Project Manager looking to join a fast-paced, international delivery environment and play a key role in delivering complex technology projects, we’d love to hear from you. Apply today.

• Vitamaya

  

  E-commerce Operations Associate · Founder's Right Hand · Path to Head of Operations

  hace 4 días

  Vitoria-Gasteiz

  Hiring Operations Associate · Mano Derecha del Fundador · Trayectoria a Head of Ops · Remoto Full-Time Grupo e-commerce Cash on Delivery en crecimiento, expandiendo a Europa y Latam. Estoy buscando a mi mano derecha operativa. Un profesional con mínimo 2 años de experiencia en ecommerce con Cash On Delivery, extremadamente hambriento, AI-native de verdad, y con criterio propio para ejecutar y proponer. Qué es este rol No es un "assistant que hace tareas". Es mi mano derecha operativa. La persona que va a estar pegada a mí durante 6 meses aprendiendo cómo funciona el negocio desde dentro, y luego se convierte en quien construye y lidera el equipo de operaciones. Ejecutas el 80% de la visión y propones mejoras en el 20% restante. Path a Head of Operations en 12-18 meses. Persona proactiva, con ganas de crecer, proponer, experimentar, testear, montar, estructurar Meses 1-6 • Mes 1: onboarding intensivo pegado a mí, • Meses 2: empezar hiring del equipo bajo mi mentoring, • Meses 4-6: sistematizar y automatizar procesos, • Documentar SOPs de todo lo repetible Meses 6-18 • Gestionar el equipo que has ayudado a construir, • Autonomía creciente en decisiones operativas, • Path a Head of Operations con equipo bajo tu dirección, • Aumento salarial + bonuses por objetivos asociados a resultados Qué necesito en ti (indispensable) • Español nativo o Inglés C1+, • Mínimo 2 años de experiencia en un rol relevante, • Conocimiento de e-commerce, Shopify y Meta Ads a nivel usuario, • Uso avanzado diario de Claude, ChatGPT u otras herramientas AI (no negociable), • Excelente escritura (vas a hacer hiring), • Founder mindset: proactividad, ownership, capacidad de proponer ideas y optimizaciones, • Full-time, timezone CET ±5h Muy valorado • Experiencia en startups o proyectos propios, • n8n, Make, Zapier, • Hiring previo, • Google Ads, TikTok Ads adicionales No es para ti si • No usas AI a diario, • Necesitas manual y proceso claros desde día 1, • Prefieres ejecutar sin proponer, • No te motiva la responsabilidad de contratar personas, • Quieres crecer en 3 años, no en 12 meses Qué ofrezco • Salario competitivo discutido según experiencia, • 100% remoto, • Mentoring directo mío durante 6 meses, • Trayectoria clara a Head of Operations en 12-18 meses, • Stack AI-first, • Trial pagado 1 mes antes de relación estable a largo plazo, • Aumento salarial + bonuses por objetivos Cómo aplicar Mándame mensaje con: 1. Tu CV o perfil LinkedIn, 2. Video Loom de 3 min respondiendo: • "¿Por qué crees que encajas en este rol de mano derecha del fundador?" 1. Un ejemplo escrito de algo que hayas producido #Hiring #OperationsAssociate #FounderRightHand #Remote #Ecommerce #AI

• Empresa Confidencial

  

  Head of Procurement

  hace 2 días

  Vitoria-Gasteiz

  HEAD OF PROCUREMENT Industrial & Energy Buscamos incorporar un/a Head of Procurement para una compañía multinacional con más de 1.000 empleados en España. Se trata de una posición con un papel relevante dentro de la organización, con responsabilidad sobre la definición, evolución e implantación de la Política de Compras, combinando una visión estratégica de la función con una clara orientación hacia las necesidades operativas del negocio. El reto Reportando al Chief Corporate Services Officer y formando parte del área de Corporate Services, la persona seleccionada liderará el equipo de Compras y será responsable de asegurar una gestión eficiente de proveedores, procesos y necesidades internas. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el equipo de Compras, promoviendo una gestión coordinada y orientada a resultados., • Definir, actualizar e implementar la Política de Compras de la compañía., • Mantener un conocimiento permanente del mercado: productos y servicios, proveedores actuales y potenciales, evolución de precios, contexto económico y posibles riesgos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y fluidas con los proveedores estratégicos., • Trabajar estrechamente con las distintas áreas de la organización para identificar y ayudar a definir sus necesidades, actuando como socio del cliente interno., • Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de Compras por parte de los distintos actores involucrados., • Identificar e impulsar mejoras en los procedimientos que permitan optimizar su operatividad., • Contribuir a los objetivos de la organización buscando el mejor equilibrio entre calidad, prestaciones y coste total de propiedad (TCO)., • Participar en la gestión de inventario y contribuir a la mejora continua de la función. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un/a profesional con más de 5 años de experiencia en departamentos de Compras dentro de compañías industriales, acostumbrado/a a desenvolverse en entornos técnicos y a relacionarse tanto con proveedores como con diferentes áreas internas. • Formación en Ingeniería, valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Eléctrica o vinculada a Tecnologías Energéticas., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Formación o cursos de especialización en Compras., • Experiencia trabajando con ERP, siendo valorable el conocimiento de Microsoft Dynamics 365., • Conocimientos de gestión de inventario., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales para visitas a instalaciones y proveedores, así como asistencia a ferias o congresos. Más allá de la experiencia La posición requiere una persona con capacidad para liderar, negociar e influir, capaz de comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a una estrategia de Compras eficaz. Valoraremos especialmente perfiles con pensamiento crítico y analítico, autonomía y responsabilidad, orientación a servicio y resultados y una clara mentalidad de mejora continua. Será importante, asimismo, contar con buenas habilidades de relación y negociación, capacidad de persuasión y perseverancia, así como una actitud flexible y proactiva. Buscamos, en definitiva, un/a profesional capaz de liderar la función de Compras y trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinares, combinando visión de negocio, conocimiento del mercado y excelencia en la ejecución.

• Solutia

  

  Fisioterapeuta en empresa

  hace 1 día

  Vitoria-Gasteiz

  Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h, • Utebo: Miércoles de 11h a 14h, • Elche: Jueves de 14:00h a 16:00h, • La Zenia: Lunes de 12h a 16h, • Roquetas de Mar: Miércoles de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

• Netzon Group

  

  Customer Service Agent (TaaS) - Flemish Speaker

  hace 1 día

  Vitoria-Gasteiz

  🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent (TaaS) - Flemish Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. In this role, you will experience the dynamics of the mobility industry first-hand. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers and contribute to Via's and the team's goals. ✅Key Responsibilities • Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed., • Aim for first contact resolution to handle customer queries quickly and effectively., • Keep customer records updated with reasons for contact, solutions provided, and any other relevant information., • Foster positive interaction, • Follow policies and regulations for the Flemish market., • Offer feedback and insights on areas where you detect possible improvements., • Embody the values of both Via and Netzon. 🔍What We’re Looking For • Fluency in English and Flemish, • Customer-First Mindset: You love helping people and tailoring solutions for them., • Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment., • Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service., • Eligibility: Permit to work in Spain. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 06:00 to 15:00 or 07:00 to 16:00., • Salary: €25,000 per year gross, • Working Model: Hybrid in Barcelona and Remote in Spain, • Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid)., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

• Tetr College of Business

  

  Student Experience

  hace 5 días

  Vitoria-Gasteiz

  About the Company Tetr College of Business is an immersive Undergraduate and Master's institution designed to cultivate the next generation of business leaders and entrepreneurs. With a strong focus on experiential learning, industry immersion, and a future-forward curriculum, we equip students with the skills and mindset needed to thrive in the dynamic global business landscape. About the Role Be the front line of the student experience across Shanghai, Dubai, and Madrid, supporting students as they build real ventures in live global markets. Responsibilities • Run the day-to-day engine that keeps the programme seamless logistics, schedules, and cohort operations, flawlessly executed., • Act as the go-to person for students' academic, personal, and cultural journeys, building trust across a diverse global cohort., • Drive vibrant community experiences through events and cultural exchange, while owning student records and communication with precision., • Partner cross-functionally for a consistent experience across geographies, using feedback to keep students supported and set up to succeed. Qualifications • Bachelor's degree in Psychology, Education, Human Development, or a related discipline. Required Skills • 1-3 years of experience in student experience, student affairs, residential education, programme leadership, community building, or events management., • Strong organisational skills, managing documentation, trackers, logistics, and operational processes, while staying calm under pressure with a dynamic workload., • Excellent interpersonal and communication skills, with an understanding of the challenges international students face adjusting to new environments., • Willingness to travel and live across Shanghai, Dubai, and Madrid throughout the academic year, with prior experience living or working in China, Spain, UAE, or a comparable environment. Preferred Skills • Experience supporting multicultural or internationally distributed programmes., • Familiarity with student conduct processes and behavioural intervention frameworks.