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En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en hoteles ubicados en la calle Alcalá y zona Barajas, Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución con posibilidades de contrato estable., • Horario de trabajo: Lunes a viernes entre las 9-18h, con los descansos establecidos por ley., • Jornada de 40 h/s., • Salario: 1632€ brutos/mes.

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a tecnico/a de prevención contraincendios para una empresa ubicada en Alcobendas. Funciones: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgo en edificios, naves industriales, oficinas o almacenes para detectar posibles focos de incendio. Revisar y mantener los equipos de protección contra incendios (extintores, BIEs, rociadores, detectores de humo, alarmas, hidrantes, etc.). Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad contra incendios (CTE, RIPCI u otras normativas del país). Elaborar planes de emergencia y evacuación, definiendo procedimientos, señalización y rutas de escape. Requisitos: -FP en fontanería o electricidad. -Carnet de conducir para poder desplazarse por Madrid -Disponibilidad inmediata Condiciones: -Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 -Salario : perfil junior de 18.000 a 22.000 brutos anuales perfil senior 23.000- 26.000 brutos anuales Contrato indefinido

¿Te gustaría formar parte de un equipo que garantiza el buen funcionamiento de nuestras instalaciones? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia, compromiso y ganas de crecer en un entorno profesional y colaborativo. RESPONSABILIDADES • Mantenimiento preventivo y correctivo en nuestros centros., • Reparaciones en electricidad, fontanería y climatización., • Gestión de órdenes de trabajo y registro en sistema GMAO., • Mantenimiento de herramientas y equipos., • Resolución de incidencias y colaboración en el mantenimiento integral de edificios. CONDICIONES LABORALES Jornada completa de lunes a viernes: Turno: 8:00-17:00 o 9:00-18:00 • Guardias: 1 semana cada 8 semanas SALARIO BRUTO ANUAL • Sin formación y sin guardias: 21.227 euros, • Sin formación y con guardias cada 8 semanas 23.450 euros., • Sin formación y con guardias cada 6 semanas 23.950 euros., • Con formación y/o + 6 años de experiencia y sin guardias 23.461 euros., • Con formación y/o + 6 años de experiencia y con guardias cada 8 semanas: 25,561 euros., • Con formación y/o + 6 años de experiencia y con guardias cada 6 semanas: 26,061 euros. CENTROS DE TRABAJO Plan anual de rotación por 3 centros: 42% M40 42% Alcobendas 16% Villalba (coincide con semana de guardia, se facilita furgoneta de empresa) REQUISITOS • FP de Grado Medio o Superior en mantenimiento, electricidad, climatización o similar., • O experiencia mínima de 6 años en puesto similar., • Carné de conducir tipo B.

Se ofrece empleo de para trabajar como técnico instalador de fibra óptica. Requisitos: Tener experiencia en instalaciones ftth Fibra óptica en España para los diversos operadores como movistar Vodafone ,Orange jaztel etc. Papeles en regla. Carnet de conducir al dia. Se tomará en cuenta cursos de prl y altura telco. Se ofrece contrato de 8 horas ,1300€ +producción. Coche y herramientas a cargo de la empresa. Por favor solo escribir personas que cumplan con los requisitos(Papeles en regla ) Y con experiencia demostrable.

Buscamos incorporar un/a técnico/a de nóminas para empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada deberá de realizar las siguientes funciones: • Gestión de la transferencia de nómina mediante SAP INARI (HR). Cuadre contable y cuadre de impuestos en nómina., • Envío de seguros sociales, corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA., • Gestión de nóminas de expatriados. Resolución de incidencias de nómina. Interpretación y aplicación de convenios colectivos (impacto en nómina). Gestión de embargos, anticipos y pagas extra., • Carga de promociones, premios y reposicionamientos., • Gestión de salidas: bajas voluntarias, excedencias y despidos., • Gestión de bajas de becarios., • Gestión del CRA y deudas con la Seguridad Social., • Cierre anual de impuestos., • Tratamiento de exenciones, reducciones y regularización del porcentaje de retención. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 año en un puesto igual o similar al descrito., • Buscamos a una persona polivalente y dinámica., • Formación en relaciones laborales, recursos humanos, administración, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria en gestión de nóminas, SAP HR/INARI, SILTRA o normativa laboral.

Buscamos estudiantes de posgrado en arquitectura o arquitectos recién titulados para unirse a nuestro equipo en Madrid. Requisitos: • Experiencia en el uso de programas CAD y Microsoft Office., • Capacidad para trabajar presencialmente., • Capacidad de aprendizaje y comunicación. Responsabilidades: • Desarrollo de proyectos de rehabilitación, conservación y mantenimiento de edificios en Madrid y alrededores. Por favor, aplica a través de la plataforma para más información sobre el proceso de selección.

Seleccionamos un técnico de mantenimiento industrial para una importante empresa industrial ubicada en Madrid Dependiendo del responsable de mantenimiento, sus principales funciones serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Asegurar el funcionamiento óptimo de los equipos e instalaciones de producción., • Revisión y ajuste de componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos y hidráulicos., • Identificar y resolver incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento., • Colaborar en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y capacidad analítica , habilidades manuales y conocimiento de inglés (para comprender manuales y documentación). Que tenga conocimientos técnicos de neumática, hidráulica, mecánica y electricidad. Que tenga experiencia previa demostrable en mantenimiento industrial, y que tenga la hablidaad de resolver problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Trabajo por turnos, • Desarrollarte en un equipo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! Requisitos Mínimos • Ciclo formativo Grado superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización, • Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial ., • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulida y electricidad., • Residencia en la provincia, • Disponibilidad para trabajo a turnos de Lunes a Viernes, • Conocimientos de inglés (Lectura de manuales y documentación) Conocimientos necesarios (SKILLS): Mantenimiento, Mecánica, Mantenimiento Industrial, Neumática, Lean, Mantenimiento preventivo, electricidad Estudios mínimos: Ciclo formativo Grado superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Experiencia mínima Al menos 3 años Nivel: Empleado Personas a su cargo: 0 Categoría / Subcategoría: Calidad, producción e I+D /Mantenimiento Salario: 28.000-33.000 Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido

¿Qué harás en el día a día? Reparar y mantener instalaciones eléctricas de baja tensión en viviendas y locales (cambio de cuadros, luminarias, enchufes…) Solucionar averías de fontanería básicas (fugas, sustitución de grifería, sanitarios, termos) Pequeñas tareas de albañilería y pintura propias de un manitas multiservicio (ajuste de puertas, montaje de estanterías, sellados) Revisiones preventivas y checklist de mantenimiento. Conducir la furgoneta/moto/bicicleta de empresa para desplazarte entre los trabajos (Madrid centro principalmente) Requisitos indispensables Experiencia mínima 3 años en electricidad y/o fontanería (oficial de 2ª u oficial de 1ª) Carnet de conducir B en vigor Documentación para trabajar en España (NIE/TIE, permiso de trabajo). Se valorará Carnet de instalador electricista y/o fontanero autorizado. Formación en climatización o energías renovables Lo que ofrecemos Contrato indefinido tras periodo de prueba (3 meses). Jornada L-V · 10:00-19:00 con media hora para comer. Salario base 22 000 – 26 000 € brutos/año según valía + horas extra. Furgoneta, herramienta y EPI completos a cargo de la empresa. Formación continua en normativa REBT y fontanería (cursos PRL y fabricante). Ambiente de trabajo estable y equipo joven y dinámico. Incorporación: inmediata. Proceso de selección: entrevista + prueba práctica de 30 min (mantenimiento eléctrico y fontanería).