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¿Tienes formación en Ciencias Ambientales y conocimientos en legislación ambiental? ¡Queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Medio Ambiente con perfil administrativo, capacidad de organización y orientación a la resolución de incidencias. Si cuentas con experiencia en tareas administrativas y te interesa desarrollar tu carrera profesional en el ámbito medioambiental, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión, seguimiento y resolución de quejas y reclamaciones relacionadas con el ámbito medioambiental., • Análisis de incidencias y elaboración de respuestas conforme a la normativa ambiental vigente., • Revisión e interpretación de legislación y documentación ambiental., • Gestión administrativa de expedientes y documentación., • Coordinación con los diferentes departamentos para garantizar una correcta resolución de las incidencias., • Registro, actualización y seguimiento de las reclamaciones recibidas. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales., • Conocimientos de legislación y normativa medioambiental., • Experiencia profesional de aproximadamente 2 años, preferiblemente en el ámbito ambiental, gestión de reclamaciones o funciones administrativas similares., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes., • Salario: 17.094 € brutos anuales, distribuidos en 12 pagas., • Incorporación a un puesto que combina conocimientos técnicos medioambientales con gestión administrativa., • Oportunidad de adquirir experiencia en legislación ambiental y resolución de reclamaciones. Si te apasiona el medio ambiente, tienes capacidad para gestionar incidencias y buscas una oportunidad en la que aplicar tus conocimientos de legislación ambiental, ¡esperamos tu candidatura! SM Sistemas Medioambientales es una empresa que garantiza la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el puesto de trabajo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o situación de discapacidad.

Buscamos 2 técnicos/as de mantenimiento para incorporarse a largo plazo mediante contrato indefinido. Las principales funciones serán la instalación, el mantenimiento y la reparación de equipos e instalaciones, trabajando en equipo y desplazándose entre distintas ubicaciones de España y Portugal. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario de 24.000 a 25.000 € brutos anuales., • Plus de productividad de hasta 400 € brutos al mes, según la carga de trabajo., • Gastos de viaje pagados, previa justificación., • Viajes de lunes a viernes, con los fines de semana libres salvo necesidades excepcionales. Qué necesitamos: • Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar; o, en su defecto, al menos 1 año de experiencia demostrable en mantenimiento, electricidad, mecánica o áreas relacionadas., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal aproximadamente el 75 % del tiempo., • Capacidad y motivación para trabajar en equipo. Se valorará: • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Carnet de carretillero., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Experiencia en trabajos de obra.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a Broadcast responsable y con alta capacidad técnica para incorporarse al equipo de operaciones. Su función principal será garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de producción y distribución de señal, tanto en entornos locales como remotos, y participar en la implantación y soporte de infraestructuras basadas en tecnologías IP (ST 2110), producción remota y entornos cloud. Se trata de un puesto de nivel intermedio, ideal para profesionales con experiencia que puedan asumir mayores responsabilidades cuando sea necesario, como la coordinación técnica de operaciones o el soporte a proyectos especiales. Responsabilidades principales: • Supervisar el flujo de señal y la integridad de los sistemas de producción y distribución., • Gestionar y operar controladores broadcast y orquestadores para la configuración dinámica de flujos IP y recursos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos y procedimientos operativos., • Detectar y resolver incidencias técnicas en tiempo real, coordinando con los distintos equipos y proveedores., • Dar soporte técnico a las operaciones de producción en directo y a entornos de trabajo remotos., • Participar en la planificación, pruebas y validación de nuevos sistemas y flujos de trabajo., • Elaborar informes técnicos y proponer mejoras continuas en los procesos y herramientas., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y tecnología para asegurar la continuidad del servicio. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en entornos de ingeniería broadcast o producción audiovisual en directo., • Conocimientos sólidos de infraestructura broadcast, enrutamiento de señales y flujos IP basados en ST 2110., • Experiencia práctica con broadcast controllers y orquestadores IP (Nevion VideoIPath, GV Orbit, Lawo VSM, Cerebrum, etc.), • Familiaridad con equipos y sistemas de los principales fabricantes del sector (Sony, EVS, Grass Valley, Lawo, Imagine, Calrec, entre otros)., • Conocimientos en producción remota, entornos cloud y automatización de sistemas., • Capacidad de resolución de problemas y trabajo bajo presión., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana o días de evento. Valorables: • Experiencia con flujos HDR/SDR, gráficos AR/VR y herramientas de producción virtual., • Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure o entornos privados)., • Participación previa en proyectos de migración o despliegue de workflows IP o cloud., • Conocimientos de herramientas de gestión de incidencias y documentación técnica.

Funciones requeridas ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector del Contact Center como teleoperador/a? Si te motiva el logro de objetivos y destacas por tus dotes de comunicación ¡tenemos una oportunidad para ti! Desde esta posición impulsarás el crecimiento del área de Ventas, pieza clave en nuestro plan estratégico de crecimiento. En Emergia Contact Center buscamos teleoperadores/as para trabajar en el sector seguros. Te encargarás de la emisión de llamadas para la venta de diversos seguros de una importante empresa del sector. Requisitos • Valorable Experiencia previa como teleoperador/a comercial, preferiblemente en el sector seguros y/o banca., • Disponibilidad para incorporación en fechas indicadas. Se ofrece • JORNADA: elige entre jornada intensiva de 38 h (mañanas o tardes) o jornada de 30 h en turno de tarde. Apostamos por tu tiempo y que puedas compaginar con estudios, familia u otros proyectos., • Trabajarás de LUNES A VIERNES bien a 38 horas semanales (de 10:00 a 18:00 o de 13:00 a 21:00, con ajuste horario los viernes), o bien a 30 horas en turno de tarde (de 15:00 a 21:00)., • SALARIO: 1.391,67 € brutos mensuales para las 38h/s o 1.098,69 € brutos mensuales para las 30h/s. Además tendrás un sistema de INCENTIVOS., • Contrato EVENTUAL: dos meses con posibilidad de prórroga y de pasar a indefinido., • Nos encargaremos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para tu formación y desarrollo., • INCORPORACIÓN PRESENCIAL el 16 de noviembre en nuestro centro situado en: C/ Cabeza Mesada, 5, 28031, Madrid. En emergia, la clave del éxito está en conectar con las emociones del otro; problemas con soluciones; personas con experiencias y necesidades con oportunidades. ¡Somos un puente hacia la transformación! Llevamos más de 15 años creando oportunidades para un talento diverso desde España, Portugal y Colombia, a través de una apuesta constante por la tecnología y la innovación, y claro un enfoque en las personas. Nos caracteriza nuestro espíritu emergético, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa, que promueve la diversidad y ambientes abiertos y de confianza. Somos expertos, ejemplares y entusiastas. Si quieres formar parte de un equipo ganador, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo en constante crecimiento! En Arveng Training & Engineering brindamos servicios de Formación e Ingeniería. Somos un equipo de profesionales motivados, con altos niveles de capacitación y más de veinte años de experiencia. Nuestra principal actividad es la formación especializada en ingeniería mecánica y el desarrollo de proyectos de ingeniería. Contamos con cursos en diferentes modalidades: online, presencial, en directo virtual, e in-company. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Junior – Desarrollo de Contenidos Técnicos E-learning, que se incorpore a nuestro equipo para apoyar en el desarrollo de contenidos para cursos online técnicos en ingeniería. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo, que te guiará en la metodología y el enfoque pedagógico de cada curso, mientras tú te encargas de dar forma a los contenidos. Requisitos: • Persona con formación técnica, con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de la formación e-learning., • Manejo ágil de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Word, para la creación y edición de materiales formativos., • Buena capacidad de redacción y organización de contenido técnico., • Atención al detalle y metodología de trabajo ordenada., • Persona proactiva y creativa, con ganas de aprender y capacidad de trabajar bien siguiendo indicaciones del equipo., • Residencia en Madrid y disponibilidad inmediata. Valorables: • Conocimiento técnico en ingeniería mecánica, y disciplinas afines del entorno industrial., • Experiencia con herramientas de edición de video, diseño gráfico o creación de recursos multimedia (Canva, Premiere, CapCut o similares)., • Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la generación o mejora de contenidos., • Formación en ingeniería (finalizada o en curso)., • Nivel avanzado de inglés. Tareas a desarrollar: • Desarrollo de contenidos para cursos técnicos online (materiales de estudio, presentaciones, casos prácticos, evaluaciones), siguiendo las indicaciones del equipo., • Producción y adaptación de contenidos en diferentes formatos (documentos, presentaciones, PDF, infografías)., • Apoyo en la actualización y mejora de cursos existentes., • Apoyo en la traducción y localización de cursos entre inglés y español. Las condiciones y beneficios que ofrecemos son: • Contrato: inicialmente temporal con posibilidad de contrato indefinido según desempeño. También se valorará la posibilidad de contrato de prácticas si estás actualmente cursando estudios., • Incorporación inmediata., • Jornada intensiva: de 7:00 a 15:30 h., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Salario competitivo según experiencia / según convenio de prácticas., • Formación continua y desarrollo profesional dentro del equipo., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, ¡esperamos conocerte, ponte en contacto con nosotros!

Se busca persona con un perfil técnico para la realización de auditorías, control de calidad. Se requiere experiéncia en trabajos similares pudiendo adaptarse a un perfil de alguien que aún este cursando estudios. .

Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a una marca líder en el sector de peluquería profesional. Se trata de una posición dinámica y de contacto directo con cliente, enfocada en el desarrollo de negocio, captación y crecimiento de cartera dentro del canal profesional. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes, asegurando su fidelización., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de peluquería profesional., • Alcanzar los objetivos comerciales y de ventas establecidos., • Construir relaciones sólidas con salones de peluquería, actuando como asesor/a de confianza., • Desarrollar y expandir la cartera de clientes en la zona. Requisitos • Experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia previa en el sector de peluquería profesional., • Perfil orientado a resultados y ventas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Capacidad para desarrollar negocio y abrir nuevas cuentas. Lo que ofrecen • Salario fijo competitivo + comisiones., • Vehículo de empresa., • Dietas., • iPad y móvil corporativo., • Formación inicial (2 semanas) + formación continua., • Proyecto estable en empresa consolidada (+50 años)., • Entorno dinámico y profesional.