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En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en Girona, con prioridad en las zonas de : La Junquera, Figueres y Roses. Tus funciones serán las siguientes: -Reparar y revisar máquinas recreativas. -Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. -Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina. -Recaudar el efectivo de la máquina. -Liquidar con el cliente y el total de la recaudación en la delegación. -Entregar cambio y documentos a los clientes. ¿Qué se ofrece? Incorporación inmediata. Contrato directo con cliente Horario: Rotativos de lunes a domingos con descansos establecidos por ley. Requisitos: -Imprescindible carnet de conducir tipo B -Experiencia realizando tareas similares relacionadas -Valorable formación en electricidad/electrónica. -Habilidades de comunicación y atención al cliente Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

ESTETICISTA per treballar temporada (abril a octubre) a Roses. Imprescindible experiència/formació demostrable en estètica. Manicura-Pedicura semi-permanents, depilacions i massatges.

Óptima facility es una empresa de servicios líder en España: Actualmente contamos con más de 10.000 trabajadores. Tenemos una vacante para un puesto y estamos buscando personal para la zona de ROSES Para cubrir de forma inmediata oficinas en TSC ROSES, CALLE JOSEP ROMAÑACH I SERRATS Las tareas principales serían las correspondientes a la limpieza del centro en cuestión. - Contrato : BAJA MEDICA - Horario 17:00 – 19:00 - Jornada: MARTES - Incorporación : Inmediata - Salario Proporcional según convenio. ** Requisito indispensables:** 1. Experiencia previa de limpieza ( o muchas ganas de trabajar!!) Abstenerse personal que no esté interesado en la jornada y horario especificados. Si estás interesado/a o conoces a alguien que le pudiese interesar la oferta no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos.

Queremos incorporar cocinero. Experiencia minimo 5 años. Restaurante familiar en Roses. Fijo discontinuo 9 meses

El trabajo consiste en realizar el seguimiento y control de obras, elaboración de presupuestos, reclamación de facturas, control de albaranes así como cualquier trabajo propio de oficina y administración. Imprescindible dominio básico de francés. Se valora experiencia en el sector.

Buscamos recepcionista de hotel corre turnos (mañanas, tardes y noches) para todo el año, con experiencia previa demostrable, responsable, con don de gentes, con idiomas (español, francés, ingles) Se valoran otros idiomas. Buen ambiente laboral, sueldo según convenio.

Buscamos Director Financiero para importante inmobiliaria en la Costa Brava Somos una inmobiliaria de gran prestigio en la Costa Brava y estamos en la búsqueda de un Director Financiero altamente cualificado para liderar y gestionar nuestras finanzas. Funciones principales Supervisar y optimizar la estrategia financiera de la empresa. Gestionar presupuestos, inversiones y flujos de caja con una visión a largo plazo. Garantizar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales. Analizar la rentabilidad de proyectos inmobiliarios y proponer estrategias de crecimiento. Negociar con bancos, inversores y otros actores clave del sector. Requisitos Experiencia demostrable en el sector inmobiliario o en empresas de gran envergadura. Habilidades analíticas y de liderazgo para la toma de decisiones estratégicas. Alta capacidad de planificación y gestión de riesgos. Dedicación y compromiso con el crecimiento financiero de la compañía. Si eres un profesional con visión estratégica y pasión por el sector inmobiliario, ¡te estamos esperando! 🚀

Grupo de 2 Hoteles en Roses de 3* y 4* con excelente reputación buscan nuevo talento para liderar la Recepción Si tienes experiencia en Recepción, eres un líder nato y disfrutas ofreciendo un trato exquisito a los clientes te estamos buscando! Responsabilidades Principales: 1. Gestión del Equipo: - o Supervisar y liderar al equipo de recepcionistas. - o Asignar tareas, horarios y gestionar la planificación de turnos. - o Capacitar y motivar al personal para alcanzar los objetivos establecidos. 2. Atención al Cliente: o Garantizar una atención al cliente excepcional, resolviendo problemas y gestionando solicitudes de manera eficiente. o Ser el punto de contacto para quejas o inquietudes, asegurando soluciones rápidas y satisfactorias, juntamente con Guest experience o Asegurar una excelente experiencia en la recepción para clientes y visitantes. 3. Operaciones y Administración: o Supervisar las operaciones diarias de la recepción, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. o Gestionar el sistema de reservas, registros de entradas y salidas, y otras funciones administrativas. o Garantizar la correcta actualización de la base de datos y la documentación necesaria. 4. Coordinación Interdepartamental: o Colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo eficiente de información. o Informar a la gerencia sobre el rendimiento del área, necesidades operativas y retroalimentación de los clientes. 5. Control de Inventario y Recursos: o Gestionar el inventario de suministros necesarios para el área de recepción. o Realizar pedidos de material y asegurar que las instalaciones estén en - óptimas condiciones. Las CONDICIONES de la posición son: - Contrato fijo discontinuo de marzo a noviembre - Turno intensivo - 2 festivos. - SBA: 30.000-35.000 + incentivos final temporada REQUISITOS : - Formación en Turismo o similar - Experiencia mínima de 3 años como Jefe de recepción Habilidades: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Orientación al cliente y habilidades para resolver conflictos. - Organización y atención al detalle. - Manejo de herramientas tecnológicas (sistemas de gestión hotelera o - ERP, Office, etc.). - Idiomas: Dominio del español y catalán y conocimiento avanzado de inglés y francés (obligatorio). Otros idiomas son un plus.