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Ayudante dependiente para tienda de alimentación tradicional .

Se requiere Dependiente/a para Tienda de Ropa. EXPERIENCIA MÍNIMA EN RETAIL: 10 años Sueldo a convenir + incentivos

Desde Crea Empleo ETT nos encontramos en búsqueda de ayudantes/as de dependiente/a para tienda textil situada en Valladolid. Se requiere: - Experiencia como dependiente/a. - Disponibilidad para trabajar en turno partido. - Disponibilidad para trabajar en turno rotativo. Se ofrece: - Jornada de 24h/s - 4h diarias - 9,11 € brutos/hora. - Puesto estable.

Para la nueva apertura de supermercado necesitamos cubrir diferentes puestos: - Encargado/a principal a 40h. - Encargado/a segundo/a a 40h. - Responsables de frutería a 40h. - Responsables de panadería a 40h. - Responsables de droguería a 40h - Responsables de sección de frío (carnes, quesos, congelados) a 40h. - Reponedores a 26h. - Cajeros/as a 26h. Son turnos rotativos de mañana y de tarde de lunes a sábado. Incorporación inmediata. Requisitos: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Residencia cercana al puesto de trabajo. - Tener experiencia en supermercados en alguno de los puestos requeridos.

Desde Crea Empleo ETT nos encontramos en búsqueda de un/a ayudante/a de dependiente/a para tienda textil situada en Valladolid. Se requiere: - Experiencia como dependiente/a. - Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: - Jornada laboral de lunes a sábado de 24 horas semanales. - Estabilidad laboral.

Desde Fundación Eurofirms estamos buscando un/a dependiente/a con certificado de discapacidad para la zona de Valladolid. Las funciones a realizar son las siguientes: - Atención al cliente - Resolución de incidencias - Venta y asesoramiento del producto - Entre otras tareas Requisitos: - Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33% - Experiencia previa en atención al cliente. - Residencia cercana al puesto de trabajo. Jornada de 30 o 40 horas semanales de lunes a viernes con los descansos establecidos por ley.