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LA CASA AGENCY es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Creemos en el desarrollo personal y profesional continuo que permite tener una estabilidad laboral a largo plazo. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para desarrollar la posición de ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL (SIN CAPTACIÓN) de una de nuestras oficinas ubicadas en Gavá. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas de atención al cliente, contacto con clientes, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Funciones: • Rol administrativo y comercial., • Atención telefónica., • Recepción de clientes., • Visitas a inmuebles., • Gestión de bases de datos., • Gestión de alquileres de inmuebles en cartera., • Seguimiento de clientes. Requisitos: • Persona dinámica, proactiva y organizada., • Actitud y experiencia en atención al cliente., • Disponibilidad inmediata a jornada completa., • Dominio del castellano., • Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante., • Dominio de Paquete Office. Se ofrece: • Contrato laboral Indefinido, • Sueldo fijo + Comisiones., • Formación a cargo de la empresa., • Empresa joven en expansión y buen clima laboral.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para una empresa del sector editorial, para realizar las siguientes funciones: • Clasificación de documentos, • Archivo, • Digitalización de documentos Requisitos: • Experiencia previa realizando funciones similares a la vacante., • Idiomas: Castellano nativo, inglés avanzado. Contar con francés será un plus, • Manejo de Excel, • Manejo de alto volúmenes de datos Condiciones: • Contrato Temporal ETT de 1 mes con posibilidad de alargar hasta finalizar proyecto, • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a jueves de 8h a 17.30hs y viernes de 8h a 14hs, • Salario: por hora trabajada de 12.21€ brutos, • Ubicación: Barcelona Centro, • Incorporación inmediata

Atención al cliente Ofimática. Permiso de conducir con un año de antigüedad. Con gran capacidad de aprender y superarse día a día. Idiomas: Catalán, castellano e inglés.(básico)

Recepcionista / Administrativo/a en entorno sanitario ¿Tienes experiencia en atención al público, gestión administrativa y te manejas bien coordinando agendas y llamadas? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación para incorporarse al equipo de una reconocida institución sanitaria de referencia internacional. 💼 Responsabilidades principales: • Atención telefónica y presencial de pacientes y proveedores (aprox. 80% del tiempo)., • Gestión de mutuas y coordinación de agendas con los médicos., • Organización de citas, reuniones y videollamadas con pacientes nacionales e internacionales., • 20% el tiempo dedicado al apoyo administrativo general a la actividad sanitaria y de dirección., • Traducción ocasional de correos o documentos al inglés. 🧠 Perfil requerido: • Experiencia previa en funciones administrativas o de recepción, preferiblemente en entorno sanitario o corporativo., • Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito), valorable para comunicación con pacientes internacionales., • Persona proactiva, organizada y resolutiva, con buena atención al detalle., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria. ✅ Condiciones de la posición: • Salario: entre 18.000€ y 22.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Horario: de lunes a viernes (a concretar con la persona seleccionada)., • Contrato: 6 meses + 6 meses + indefinido., • Ubicación: Barcelona (presencial).

Urge cubrir vacante de administración con una persona con amplia experiencia en tareas administrativas para incorporarse a nuestro equipo. Se busca personal capacitado para dar apoyo al departamento en cualquier tarea de administración. Responsabilidades de la vacante: • Gestión y archivo de documentación administrativa., • Atención de llamadas y comunicaciones., • Control y seguimiento de tareas pendientes., • Apoyo en las funciones generales de administración., • Gestión de tareas diarias y mensuales. Requisitos: • Experiencia demostrable en administración y gestión de las tareas de su responsabilidad., • Persona organizada, autónoma pero a la vez con capacidad de trabajo en equipo., • Habilidad para gestionar alto volumen de trabajo sin perder calidad ni control. Debe gestionar la tensión correctamente., • Adaptabilidad y actitud positiva frente a cambios y nuevos procedimientos. Qué ofrecemos: • Formación interna para un desempeño óptimo del puesto vacante, • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Entorno laboral estable y motivador. Si crees que cumples con el perfil y tienes experiencia en administración demostrable, ponte en contacto. Por favor, abstenerse personas sin experiencia!!!

Estamos en busca de una Administrativa para nuestra Clinica en Barcelona (CLINICA ODDA). Responsable, organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la encargada de realizar diversas tareas administrativas y selección de personal, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina. CONDICIONES: • Jornada completa, • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación: Inmediata Responsabilidades: • Gestión y documentación de archivo, • Actualización de la información, • Coordinación de citas, • Recepción y manejo de agenda, • Selección de personal, • Otras tareas administrativas que surjan en el día a día Requisitos: • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas a la vez, • Actitud proactiva y resolutiva, • Capacidad para trabajar en equipo, • Buena capacidad de comunicación verbal y escrita

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a administrativo en el departamento hipotecario para una empresa del sector inmobiliario para las siguientes funciones: • Revisión y digitalización de documentos firmados, • Envío de escrituras al Registro de la Propiedad, • Coordinación con gestorías, notarías y bancos, • Archivo y custodia de la documentación Requisitos: § Experiencia de 1 años en sector bancario. Conocimientos de documentos notariales y registrales Contrato 3 meses por ett + paso a plantilla Horario: jornada completa de 40h Salario: 10,13€ brutos hora