TNA

TNA, empresa referente en la ingeniería del agua y su gestión integral, precisa: Para sus proyectos de instalación de tratamientos de agua, la incorporación de un trabajador con perfil electro-mecánico para los trabajos asociados a esta tipología de instalación. Sus tareas consistirán principalmente en el montaje de grupos de presión sumergidos, plantas potabilizadoras, unidades domésticas e industriales de tratamiento de agua y cuadros eléctricos. Se requiere perfil polivalente, dinámico, proactivo y muy implicado en el trabajo. Funciones: - Conexionado de cables - Instalación y mantenimiento bombas de agua y grupos de presión - Conexionado agua (multicapa, PE, etc) - Montaje de instalaciones de tratamiento de agua - Mantenimiento equipos y filtros de tratamiento agua - Pruebas de presión - Interpretación y ejecución de planos hidráulicos y eléctricos. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Tiempo completo de lunes a viernes - Horario de 08:00h a 17:00h - Salario 28.000 - 29.000 b/a En TNA, consideramos nuestro capital humano uno de nuestros valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal y la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tú! Estudios mínimos - Educación Secundaria Obligatoria - Experiencia mínima al menos 4 años - Imprescindible residente a menos de 30 minutos de Puesto Vacante Requisitos mínimos -Experiencia en montaje de instalaciones de agua y luz a nivel domestico y tratamiento agua. Instalación de descalcificadores y osmosis. Experiencia con instalación y mantenimiento grupos de presión y bombas de agua. - Se valora experiencia previa en trabajos con tubería multicapa, conexionados eléctricos. - Persona autónoma y proactiva

Empresa dedicada al sector servicios busca un/a técnico/a de mantenimiento para incorporar en la zona de Santa Maria de Palautordera. Las funciones que tendrá que desarrollar son: - Mantenimiento preventivo. - Mantenimiento correctivo. - Control y gestión de maquinaria industrial. Se ofrece: Jornada completa de 40h semanales entre lunes y sábado en turnos rotativos de mañana, tarde y noche con 2 días de descanso a la semana.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto estamos en búsqueda de un/a Técnico/a en Mantenimiento Electromecánico en el sector metalúrgico para ejercer un rol crucial en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos dentro de una planta metalúrgica. Tus Funciones: - Reparación de sistemas mecánicos y eléctricos: Identificar y reparar fallos en las diferentes máquinas industriales e instalaciones eléctricas. - Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realizar inspecciones regulares y mantenimiento preventivo en maquinaria y equipos eléctricos para garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil. - Montar y desmontar maquinaria pesada, asegurando que todos los componentes mecánicos estén correctamente alineados y funcionando de manera eficiente. - Diagnóstico de Fallos: Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico para identificar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos para realizar las reparaciones necesarias. Requisitos: - Experiencia previa como Técnico/a en Mantenimiento Electromecánico, mínimo de 3 a 5 años - Formación FP en Instalaciones Eléctricas o Electromecánicas ¿Qué ofrecemos? - Contrato: De 6 a 12 meses con ETT, posteriormente incorporación por empresa. - Horario: De Lunes a Viernes - Turno: De tarde (de 14h a 22h) o de 8h a 17h ( a valorar) - Salario: 28.000€ - 30.000€/ brutos al año - Incorporación: En septiembre Si la oferta te parece interesante, te apasiona el mantenimiento y tienes experiencia previa ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad