Transportes Seur

Ofertas sugeridas de otras empresas

• MyCO Living Valencia

  

  Recepción y atención al cliente

  hace 19 horas

  €915 mensual

  Jornada parcial

  Quatre Carreres, València

  Quienes somos: MyCO Living es una gestora profesional de espacios flex living en Valencia (coliving y flat-sharing y apartamentos corporativos). Ofrecemos alojamiento de media y larga estancia a perfiles internacionales, profesionales que trabajan en remoto y nómadas digitales. Nuestro objetivo es crear espacios cómodos, bien gestionados y mantenidos, con una experiencia cuidada y atenta con el huésped de principio a fin de su estancia. Combinamos la gestión del inmueble, la atención personalizada al cliente y la aplicación de un enfoque tecnológico para ofrecer un servicio placentero, ágil y de calidad. Creemos en la empatía, la cercanía, la resolución eficiente de incidencias y en conseguir generar una experiencia positiva tanto para nuestros propietarios, como para los huéspedes. Somos un equipo dinámico, con mentalidad flexible y orientación clara al cliente. Puedes buscarnos en nuestra web o visitarnos en nuestro perfil de LinkedIn. Descripción del puesto: 1. Check in presencial de los clientes en nuestros distintos espacios del centro de Valencia (actualmente contamos con 5 ubicaciones)., 2. Check out de los espacios una vez se va el cliente: revisión de inventario y estado del piso., 3. Coordinación con el equipo de limpieza y mantenimiento y supervisión de su tarea., 4. Atención telefónica y presencial de incidencias, mantenimiento y consultas de los clientes del día a día., 5. Gestiones de mantenimiento simples (hacer compras rápidas, duplicados de llaves, llevar unas toallas, etc.)., 6. Contacto constante con el resto del equipo de MyCO para actualizaciones de agenda, tanto por teléfono como presencial en reuniones. Requisitos para el puesto: • Inglés nivel B2 mínimo demostrable (no es necesario el título)., • Flexibilidad horaria (perfecto para combinar con estudios o con otro trabajo a tiempo parcial)., • Vehículo propio (coche o moto)., • Don de gentes, responsabilidad, compromiso con la empresa, puntualidad, seriedad y organización. Puntos a valorar: • Ser autónomo o estar dispuesto a darse de alta (podemos ayudarte con el trámite)., • Idiomas (cualquier idioma adicional que hables será considerado)., • Experiencia en el sector de alojamiento (residencias, hoteles, colivings, etc.)., • Experiencias de viaje (Erasmus, viajes personales, etc.)., • Que conozcas Valencia y puedas dar recomendaciones. Horario: 20 horas semanales. Debido a la naturaleza del trabajo, el horario será a demanda y en función de las necesidades del trabajo. Habrá días en los que no se trabaje y habrá días que haya más trabajo, se requiere que tengas disponibilidad para ello. Por otra parte, ofrecemos la misma flexibilidad de horario, por lo que si necesitas ir al médico, compromisos varios o compaginarlo con clases, se puede organizar el horario de trabajo bajo consulta. ¿Qué ofrecemos?: • Ofrecemos un puesto de Atención al Cliente con horario flexible y gestión ad-hoc. Presencial combinado con teletrabajo., • Es compatible con estudios u otras actividades laborales flexibles., • Formar parte de un equipo cercano, implicado y accesible., • Acompañamiento y formación continua desde el primer día., • Equipo informático y teléfono de empresa., • Compensación económica adicional por trabajo ocasional en festivos o fuera de horario., • Entorno dinámico, con autonomía y posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto. Honorarios y extras: • 915€ mensuales netos facturados si eres autónomo., • Check in de clientes fuera de horario o en festivos se pagan aparte (20-50 € según caso)., • Organización de eventos para clientes (según evento).

  ¡Incorporación inmediata!

  Sin experiencia

  Inscripción fácil
• Inmobiliaria Concasaval

  

  Secretario/a

  hace 5 días

  €1300–€1350 mensual

  Jornada completa

  Camins al Grau, València

  Empresa inmobiliaria en Valencia, con más de 25 años de experiencia y un equipo pequeño y estable, busca incorporar una Secretaria / Coordinadora de Oficina para apoyo directo a gerencia y al equipo comercial. 🧩 Funciones • Atención telefónica y presencial a clientes., • Gestión de agenda de gerencia y comerciales., • Coordinación de visitas, firmas y tareas administrativas., • Actualización de inmuebles en CRM (se valorará experiencia con Inmovilla)., • Manejo de documentación, contratos y archivado., • Realización de listados, cuadros de control y tareas básicas en Excel., • Inglés nivel medio (imprescindible)., • Experiencia previa en tareas administrativas o de coordinación., • Manejo de CRM inmobiliario (se valorará Inmovilla)., • Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación y trato excelente con el público., • Residencia en Valencia (imprescindible)., • Jornada partida: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00., • Contrato indefinido desde el inicio., • Incorporación a empresa pequeña, consolidada y con ambiente estable., • Ubicación en Valencia (oficina física).

  ¡Incorporación inmediata!

  Inscripción fácil
• Investing Brokers

  

  Administrador/a de Fincas y Alquileres

  hace 1 mes

  €1300–€2000 mensual

  Jornada completa

  Ciutat Vella, València

  Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable, organizada y resolutiva, con experiencia en administración y gestión de fincas, para apoyar la operativa diaria de gestión de inquilinos y huéspedes. 🔍 Funciones principales Gestión administrativa de fincas y viviendas en alquiler. Comunicación directa y profesional con inquilinos y huéspedes (consultas, incidencias, seguimiento). Apoyo en tareas básicas de contabilidad (control de cobros, facturación, seguimiento de pagos). Coordinación interna con otros departamentos (mantenimiento, limpieza, gestión). Organización documental y control de contratos. ✅ Requisitos Experiencia previa en administración, preferiblemente en administración de fincas o gestión inmobiliaria. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Conocimientos medios/altos de contabilidad y gestión administrativa. Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas. ⭐ Se valorará especialmente Formación o estudios en Derecho. Experiencia en gestión de alquileres, arrendamientos o atención a huéspedes. Perfil proactivo, ágil y con capacidad para gestionar varias tareas a la vez. 💼 Ofrecemos Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional y dinámico. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. 📍 Incorporación inmediata

  Inscripción fácil
• DOSS2

  

  TECNIC@ FORMADOR

  hace 5 días

  Valencia

  Desde DOSS2 Talent estamos buscando un TÉCNICO@ FORMADOR para una empresa internacional del sector industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Instruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos. Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente. Principales Responsabilidades • Instruir a maquinistas y técnicos de mantenimiento en la conducción y el adecuado mantenimiento de nuestros vehículos., • Gestión de proyectos de formación con suministradores y con el cliente. Requisitos • Educación: Ingeniería Industrial / Electrónica – otras ingenierías a valorar, • Especialidad: Preferentemente Electrónica, o Eléctrica., • Experiencia previa: 5 años de experiencia profesional en puesto similar., • Idiomas: Imprescindible Inglés hablado y escrito, nivel alto: C1/B2. Valorables idiomas adicionales: Alemán., • Conocimientos informáticos: Imprescindibles conocimientos informáticos de nivel avanzado. Conocimientos de instalación y manejo de programas técnicos. Conocimientos Técnicos • Imprescindible mínimo 5 años de experiencia en el ámbito relacionado con la formación o el mantenimiento eléctrico y mecánico del sector ferroviario, automovilístico o aeronáutico., • Valorable experiencia en el desarrollo de documentación técnica. Habilidades de Gestión • Personalidad abierta, flexible y acostumbrado al desarrollo del trabajo en equipo., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Dotes comunicativas, acostumbrado al trabajo en ambientes con diferencias culturales., • Destreza para transmitir conocimientos.. Aptitudes Adicionales • Persona motivada y de formación cultural abierta., • Dotado de un perfil técnico, acostumbrado a nuevas tecnologías., • Valorable experiencia laboral en el extranjero. Redes Internas y Externas • De manera general con personal de Ingeniería y eventualmente con personal de Ensayos y Bogies., • De manera general con el personal de conducción y técnicos de mantenimiento a formar del cliente.

• DOSS2

  

  INGENIER@ SENIOR DE TRACCIÓN ELÉCTRICA FERROVIARIA

  hace 5 días

  Valencia

  Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ SENIOR DE TRACCIÓN ELÉCTRICA FERROVIARIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición a nivel global del concepto de propulsión del tren, así como del sistema de alimentación de auxiliares y batería., • Análisis de los requisitos del pliego en DOORS para asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y los normativos., • Realización de especificaciones técnicas de los distintos componentes y subsistemas, contacto con proveedores y seguimiento del desarrollo (Pantógrafo, Disyuntor, Medición Energía, Pararrayos, Transformador, Convertidor, Generador, Motores,…), • Contacto con suministradores para asegurar cumplimiento de las especificaciones y posibles desviaciones., • Proveer los inputs necesarios para la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Gestionar la información de suministradores (modelos 3D/2D, interfaces mecánicos y eléctricos) para distribuir a otros grupos de Ingeniería., • Realización de documentos descriptivos para presentar las soluciones al cliente y discutir las soluciones y posibles desviaciones con los clientes., • Realización de Esquemas Funcionales de potencia y control de todos los sistemas de Tracción, Auxiliares y Batería, • Realización de Especificaciones Funcionales de Sistema, asociados al sistema de tracción, red de auxiliares y red de batería, que son los inputs para el departamento de Software., • Compatibilidad electromagnética, definición de requisitos de acuerdo a la normativa, seguimiento de evidencias de cumplimiento de los suministradores, análisis de resultados en vehículo y acciones de mitigación., • Soporte en las incidencias que puedan ocurrir durante la fase de Ensayos y Homologación y dar soporte a la ingeniería de postventas en caso de problemas en servicio. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Valorable Master Especialidad Electricidad, • Especialidad: Electricidad, Electrónica Industrial y Automática, • Experiencia previa: al menos 10 años en definición de cadenas de tracción ferroviarias, • Idiomas: Inglés nivel alto, • Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas: PSIM, Matlab Simulink,… Se valorarán uso de Software Gestión Requisitos: DOORS Conocimientos Técnicos: • Amplia experiencia en la integración de cadenas de tracción en vehículos ferroviarios., • Conocimiento en integración de electrónica de potencia, red de auxiliares y red de batería en diferentes topologías de vehículos ferroviarios (tranvías, metros, locomotoras, etc.)., • Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores de potencia, y compatibilidad electromagnética., • Definición de componentes de la cadena de tracción: pantógrafos, disyuntores, sistema de medición de energía, transformador de potencia, convertidor de potencia, y máquinas eléctricas., • Conocimientos de normativas eléctricas y su aplicación en vehículos ferroviarios., • Realización de esquemas funcionales de alto nivel e interpretación esquemas eléctricos de detalle. Habilidades de Gestión: • Se requieren habilidades comunicativas y de gestión para el trabajo diario con proveedores externos, grupos ingeniería y Responsables Técnicos de Proyectos., • Motivación por el trabajo en equipo Aptitudes Adicionales: • Persona meticulosa, analítica, metódica con capacidad de abstracción y resolución de Problemas complejos., • Buen expediente académico y resolutivo, • Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: • Proveedores externos, • Departamentos ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico Proyecto, Ensayos, Ofertas...

• DOSS2

  

  INGENIER@ DE HOMOLOGACION

  hace 5 días

  Valencia

  Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para una empresa internacional del sector Industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios destinados a operar en diferentes países europeos, principalmente enfocados al mercado de habla germana. Principales Responsabilidades • Análisis de la legislación y normativa aplicable tanto europea como específica de los diferentes países europeos., • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, identificando los requisitos aplicables (derivados de la primera tarea) y definiendo el procedimiento para garantizar su cumplimiento, • Comunicación y gestión con los grupos de ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad para la correcta realización de los objetivos marcados en el plan de verificación., • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y a las Agencias de Seguridad Ferroviaria (nacionales y europea)., • Comunicación y gestión con la Agencia de Seguridad Ferroviaria Europea, Agencias Nacionales de Seguridad y organismos de certificación para la buena marcha del proyecto y obtención de la autorización de los vehículos en el plazo definido. Requisitos • Educación: Obligatorio: Ingeniería técnica o superior (grado o master). Recomendado: ingenierías industrial, telecomunicaciones, aeronáutica, • Especialidad: Sin preferencia, • Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años, • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Nivel alto de alemán (C1/B2), hablado y escrito, • Conocimientos informáticos: Nivel usuario paquete Office. Se valorará conocimientos de DOORS. Conocimientos Técnicos Se busca un perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión • Persona con perfil técnico, con experiencia en gestión de equipos transversales., • Personalidad abierta, flexible y polivalente con buenas habilidades comunicativas y negociadores, • Trabajo en equipo, integrador. Aptitudes Adicionales Valorable experiencia laboral en puestos similares, así como en el extranjero. Redes Internas y Externas • Resto de grupos de ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras, • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias de Seguridad Ferroviaria Nacionales, • Organismos designados/notificados y laboratorios de ensayos, • Proveedores

• WeHunt España

  

  Responsable de Operaciones (Fotovoltaica)

  hace 2 días

  Valencia

  Acerca del empleo • Rol de Responsable de Operaciones (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Operaciones se responsabilizará de desarrollar / colaborar en la gestión de las operaciones de ejecución, compras y O&M de los servicios de EPC de autoconsumos y Utility Scale. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Experiencia mínima de 5 años en operaciones EPC de la industria Fotovoltaica., • Experiencia en autoconsumo industrial y utility scale., • Dirección de equipos y selección de personal técnico., • Gestión integral de subcontratas., • Experiencia en compras técnicas., • Dominio de herramientas de planificación., • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector., • Inglés alto; italiano valorable., • Digitalización operativa (ERP, Power BI). Funciones y tareas a desarrollar A. Dirección operativa de proyectos • Planificación integral y supervisión de obras de autoconsumo industrial y utility scale., • Coordinación de ingeniería, compras, logística y construcción., • Asegurar plazos, costes, calidad y seguridad., • Validación de memorias de construcción, replanteos y commissioning., • Liderar y desarrollar al equipo de operaciones: PMs, jefes de obra, técnicos y personal de campo., • Responsable del proceso completo de contratación del personal operativo., • Responsable de la correcta integración de las nuevas incorporaciones., • Homologación, selección, negociación y coordinación de subcontratas., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y rendimiento., • Control de certificaciones, mediciones y performance de contratistas., • Integrar y dirigir el proceso de compras técnicas., • Asegurar disponibilidad de materiales según planificación., • Negociación de precios, condiciones y acuerdos marco., • Estandarización de procesos de ejecución, seguridad, control económico y commissioning., • Implantación de herramientas digitales., • Adaptación de procesos operativos a normativas en proyectos internacionales., • Gestión de proveedores y subcontratas locales., • Soporte al establecimiento operativo en nuevos mercados Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

• Ayesa

  

  ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS (RED HAT)

  hace 17 días

  Valencia

  Descripción¡En Ayesa crecemos contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse en uno de nuestros proyectos en modalidad hibrida. (Valencia)¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Gestión y resolución de incidencias de sistemasGestión de backupsGestión del antivirusMonitorización espacio en disco y asignación de cuotasGestión de acceso a espacios de almacenamiento común (unidades de red (compartos), NFS, DFS, samba)Instalación y configuración de nuevos equipos/sistemas.Sistemas Windows: Mantenimiento de AD, altas, bajas y modificaciones de objetos del AD (controladores de dominio, DNS, unidades organizativas, grupos de seguridad y usuarios).Gestión de averías hardwareGestión de licencias de software instalado en servidoresProgramación de scripts de administraciónDar soporte/soluciones de sistemas al cliente interno / externo.Operativa del CPDRevisión de logs de tareas programadasSoporte al ciclo de vida de las aplicaciones (desarrollo, integración, test y producción).Monitorización de sistemasEntre otras funciones propias del puesto.¿Dónde trabajarás?Modalidad hibrida (Oficinas del cliente ubicadas en Quart de Poblet, Valencia)¿Qué horario realizarás?Jornada Completa de Lunes a Viernes en franja de 8 a 18h.Guardias en función de necesidades del cliente.RequirementsAdministración de Linux (Experto)Administración avanzada de sistemas RedHatGestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables.Hardening y seguridad en sistemas Linux.Automatización: bash scripting, Ansible (deseable).Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB.Administración de nginxAdministración de Windows Server (Experto)Administración avanzada de Windows Server 2016/2019/2022.Gestión de roles: DNS, GPOs,Scripting con PowerShell.Hardening y gestión de seguridad.Administración Active Directory (Experto)Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU.Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO).Autenticación, delegación, federación y SSO.Resolución de incidencias complejas en AD.Gestión de acceso y seguridadAdministración VMware vSphere (Experto)Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion.Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS.Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales.Gestión de rendimiento y capacidad.Administración Zabbix (medio)Configuración de hosts, items, triggers y dashboards.Creación básica de templates y reglas de notificación.Integración con servicios externos (deseable).Mantenimiento básico del servidor Zabbix.Administración Veeam Backup (medio)Configuración de jobs de copia y restauración.Monitorización del estado de las copias.Gestión de repositorios.Restauraciones simples de VM y ficheros.¿Qué buscamos?Formación:Grado en informática o telecomunicaciones.Conocimientos:Administración de Linux (Experto)Administración avanzada de sistemas RedHatGestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables.Hardening y seguridad en sistemas Linux.Automatización: bash scripting, Ansible (deseable).Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB.Administración de nginxAdministración de Windows Server (Experto)Administración avanzada de Windows Server 022.Gestión de roles: DNS, GPOs,Scripting con PowerShell.Hardening y gestión de seguridad.Administración Active Directory (Experto)Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU.Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO).Autenticación, delegación, federación y SSO.Resolución de incidencias complejas en AD.Gestión de acceso y seguridadAdministración VMware vSphere (Experto)Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion.Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS.Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales.Gestión de rendimiento y capacidad.Administración Zabbix (medio)Configuración de hosts, items, triggers y dashboards.Creación básica de templates y reglas de notificación.Integración con servicios externos (deseable).Mantenimiento básico del servidor Zabbix.Administración Veeam Backup (medio)Configuración de jobs de copia y restauración.Monitorización del estado de las copias.Gestión de repositorios.Restauraciones simples de VM y ficheros.Otros requisitos deseablesConocimiento de redes (TCP/IP, VLAN, firewall).Experiencia en cloud (Azure).Conocimientos de ciberseguridad.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.