Técnico/a de RRLL
hace 2 días
Rivas-Vaciamadrid
Ubicación: Rivas-Vaciamadrid (Madrid) Sector: Laboratorio farmacéutico Modalidad: Híbrida (1 día teletrabajo) Experiencia requerida: entre 5 y 10 años Desde nostalento buscamos para uno de nuestros clientes, un laboratorio farmacéutico ubicado en Rivas-Vaciamadrid , una persona con experiencia en Relaciones Laborales , pero con visión y recorrido en el ámbito generalista de Recursos Humanos , para acompañar el desarrollo de la organización y participar activamente en la creación y consolidación del área de RRHH . Se trata de una oportunidad ideal para un perfil con capacidad de estructurar, impulsar y dar soporte integral a la función de personas en un entorno dinámico, exigente y en evolución. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar el ámbito de Relaciones Laborales y, al mismo tiempo, brindar soporte en procesos generalistas de Recursos Humanos , contribuyendo al diseño, puesta en marcha y evolución del área de RRHH dentro de la compañía. Funciones principales Gestionar y supervisar todos los aspectos relacionados con Relaciones Laborales : contratación, normativa laboral, interpretación legal, gestión documental y seguimiento de incidencias. Asesorar a managers y dirección en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y dar soporte en procesos vinculados a nómina, administración de personal, altas, bajas, ITs, modificaciones contractuales y control de jornada. Participar en la relación con asesorías externas, proveedores laborales y otros interlocutores clave. Colaborar en la definición e implantación de políticas, procedimientos y herramientas de RRHH. Dar soporte en procesos generalistas como selección, onboarding, desempeño, formación y comunicación interna. Ayudar a construir y estructurar el área de Recursos Humanos, aportando criterio, orden y visión de futuro. Proponer mejoras y asegurar una gestión de personas alineada con las necesidades del negocio y la cultura de la organización. Perfil que buscamos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Experiencia profesional de entre 5 y 10 años , con una base sólida en Relaciones Laborales . Experiencia complementaria en un rol generalista de RRHH . Conocimiento actualizado de legislación laboral y práctica de administración de personal. Valorable experiencia previa en entornos en crecimiento, compañías medianas o proyectos de creación/transformación del área de RRHH. Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. Habilidades de comunicación, organización e interlocución con distintos niveles de la compañía. Muy valorable experiencia en el sector farmacéutico , healthcare o entornos regulados. Valorable conocimientos del Convenio de la Industria Química y/o establecimientos sanitarios. Qué ofrecemos Incorporación a un laboratorio farmacéutico en crecimiento , con un proyecto retador y recorrido. Posibilidad real de participar en la creación y desarrollo del área de RRHH . Rol con visibilidad, impacto y capacidad de aportar valor desde una posición clave. Entorno dinámico, cercano y en construcción. Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada. ¿Te interesa esta vacante y quieres unirte al equipo? Haznos llegar tu candidatura! estamos deseando conocerte #J-18808-Ljbffr
Roberto R.Director/a•Activo hace 4 años
