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Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión), • Experiencia previa como store manager o puestos similares, • Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad, • Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección), • Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes, • Atención directa con la dirección de los parques., • Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios..., • Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo, • Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos, • Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles, • Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada, • Arqueo y control de caja, • Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven., • Posibilidades de desarrollo interno, • Horario "flexible" orientado a resultados., • Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Retribución complementaria: Bonus por objetivos

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión), • Experiencia previa como store manager o puestos similares, • Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad, • Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección), • Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes, • Atención directa con la dirección de los parques., • Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios..., • Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo, • Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos, • Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles, • Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada, • Arqueo y control de caja, • Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven., • Posibilidades de desarrollo interno, • Horario "flexible" orientado a resultados., • Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Retribución complementaria: Bonus por objetivos

Descripción completa del empleo Captura, venta y promoción de fotografías físicas y digitales a los visitantes de un parque acuático. Atención al cliente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia de cara al público Hablar fluidamente Inglés Ser extrovertido Capacidad de animación y entretenimiento Tipo de puesto: jornada completa, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 6 meses (de Abril a Octubre) Horas previstas: 40 horas a la semana Horario: de 09.30 a 17.30 Retribución complementaria: Plan de comisiones por bonus Preguntas para la solicitud: Experiencia: Tienda de cara al público: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Western (Magaluf)

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: ● Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) ● Experiencia previa como store manager o puestos similares ● Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad ● Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) ● Resiliencia y gestión de estrés ● Mentalidad Data Driven (analizar KPIs) ● Orientación a la excelencia en el servicio al cliente ¿Cuáles serán tus principales funciones? ● Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes ● Atención directa con la dirección de los parques. ● Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... ● Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo ● Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos ● Gestión del P&L y Control de Costes ● Supervisión y optimización de la operativa de la actividad desarrollada ● Stakeholder Management: Gestión de la relación institucional con la dirección del parque (el cliente principal). ● Arqueo y control de caja ● Talent Development ● Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? ● Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. ● Posibilidades de desarrollo interno ● Horario "flexible" orientado a resultados. ● Remuneración competitiva (fijo+variable) Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: Aproximadamente 6 meses Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes con disponibilidad de fin de semana Retribución complementaria: Bonus por objetivos

Descripción completa del empleo Venta y promoción de fotografías físicas y digitales a los visitantes de un parque acuático. Atención al cliente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia de cara al público Hablar fluidamente Inglés Ser extrovertido Capacidad de animación y entretenimiento Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses (de Mayo a Septiembre) Sueldo: 450,00€-650,00€ al mes Horas previstas: 15h - 20h a la semana Horario: de 14.00 a 18.00 Turno de tarde Turno rotativo Retribución complementaria: Plan de comisiones por bonus Preguntas para la solicitud: Experiencia: Tienda de cara al público: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Arenal Palma de Mallorca (Aqualand Arenal)

Captura, promoción y venta de fotografías físicas y digitales a los visitantes de Poema del Mar, un acuario. REQUISITO IMPRESCINDIBLE Experiencia o interés con cámaras reflex (Canon) Experiencia de cara al público Hablar fluidamente inglés Ser extrovertido Capacidad de animación y entretenimiento Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: 40 h semanales

Descripción completa del empleo Captura, promoción y venta de fotografías físicas y digitales a los visitantes de un parque acuático. REQUISITO IMPRESCINDIBLE • Experiencia o interés con cámaras reflex, • Experiencia de cara al público, • Hablar fluidamente Inglés, • Ser extrovertido, • Capacidad de animación y entretenimiento, • Pasión por los niños, • Horario de 10 a 17 Jornada de 30-40 horas semanales, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 1000,00- 1300,00 € al mes Disponibilidad para trabajar también los fin de semana Retribución complementaria: plan de comisiones Preguntas para la solicitud: Experiencia: Tienda de cara al público: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés nivel conversación (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Magaluf Western park