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¡Desarrolla tus habilidades comerciales formando parte de una reconocida marca global en ALZIRA! Buscamos promotores/as comerciales para representar un producto innovador en estancos. Conecta con clientes, asesora y genera ventas. OBJETIVOS: ✅ Representar la marca. ✅ Asesorar y fidelizar clientes. ✅ Impulsar ventas con demostraciones. 🎯 Requisitos: 🔹 Experiencia en ventas o atención al cliente. 🔹 Habilidades de comunicación. 🔹 Carné de conducir y vehículo propio. 💼 Te ofrecemos: ✨ Contrato estable + crecimiento y estabilidad ✨ Salario: De 1.400€ a 1.550€ brutos/mensual + Variables hasta 500€ brutos/mensual ✨ Dietas, kilometraje y formación remunerada. 📅 Incorporación: Mayo 📍 Ubicación: ALZIRA y alrededores 🕘 Horario de trabajo: Lunes a viernes de 09:00-14:00 y 17:00-20:00. 📩 ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

¿Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Quieres crecer profesionalmente en el sector del mantenimiento? ¿Cuentas con posibilidad de incorporación inmediata? ¡SIGUE LEYENDO! Desde la oficina de Alzira de Grupo RAS buscamos un/a Electromecánico/a para una importante empresa agroalimentaria situada en Castelló de la Ribera (Valencia). ¿Qué funciones desempeñarás? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas e instalaciones de la planta. - Diagnosticar y reparar fallos electromecánicos en los equipos de producción. - Realizar tareas de puesta a punto de la maquinaria para asegurar su correcto funcionamiento y minimizar tiempos de parada. - Colaborar con el equipo de mantenimiento en la mejora de procesos, optimización de recursos y reducción de incidencias. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las tareas realizadas. - Apoyar en la instalación y adaptación de nuevas máquinas o equipos en la planta. - Llevar a cabo la gestión y control de repuestos, asegurando la disponibilidad de piezas necesarias para el mantenimiento. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad Industrial o afines. - Experiencia de al menos 1 a 2 años en mantenimiento electromecánico, preferiblemente en el sector industrial o alimentario. - Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticos. - Actitud proactiva y capacidad para aprender en un entorno dinámico. - Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana y tarde), de lunes a viernes (sin noches ni fines de semana). - Vehículo propio para acceder a puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo según experiencia. - Jornada de trabajo a dos turnos (mañana y tarde), con fines de semana y noches libres. - Incorporación temporal con paso a plantilla de empresa. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno industrial. - Formación continua y posibilidad de adquirir nuevas habilidades técnicas en un sector en expansión.

¡Desarrolla tus habilidades comerciales formando parte de una reconocida marca global en ALZIRA! Buscamos promotores/as comerciales para representar un producto innovador en estancos. Conecta con clientes, asesora y genera ventas. OBJETIVOS: ✅ Representar la marca. ✅ Asesorar y fidelizar clientes. ✅ Impulsar ventas con demostraciones. 🎯 Requisitos: 🔹 Experiencia en ventas o atención al cliente. 🔹 Habilidades de comunicación. 🔹 Carné de conducir y vehículo propio. 💼 Te ofrecemos: ✨ Contrato estable + crecimiento. ✨ Salario: De 1.400€ a 1.550€ brutos/mensual + Variables hasta 320€ brutos/mensual ✨ Dietas, kilometraje y formación remunerada. 📅 Incorporación: Abril (semana del 21 - 27) ((Opción de trabajar de Abril a Junio ó de Abril a diciembre)) 📍 Ubicación: diferentes vacantes a cubrir en: ALZIRA 🕘 Lunes a viernes de 09:00-14:00 y 17:00-20:00. 📩 ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

Seleccionamos para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en la Ribera Alta (Càrcer y Pobla LLarga) encajadores/as y capaceadores/as para trabajar en Pascua, las funciones que van a realizar son: - Encajado, enmallado y pre-calibrado de cítricos. - Carga y descarga de fruta y paletización de la misma. - Almacenamiento. - Acondicionamiento de la producción. - Limpieza y orden de las instalaciones. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses trabajando en almacén citrícola. - Buscamos a una persona responsable y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Carnet B y vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo.

Responsable de la gestión administrativa y financiera de los Centros bajo su cargo. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, en cada Centro. Supervisar la ejecución del presupuesto de cada área bajo su cargo. Asesorar en temas administrativos y financieros. Dirige, apoya y da seguimiento al accionar del personal de cada Centro, direccionándolo a lograr el óptimo desempeño de los trabajadores en un clima organizacional acorde con la satisfacción de las familias en el desarrollo infantil integral de las niñas y de los niños. REQUISITOS DEL CARGO • Titulación mínima Grado y/o Diplomatura Universitaria en Administración y Finanzas • Experiencia mínima en el cargo o similares: 5 años • Deseable conocimiento de Gestión de Centros de Servicios Sociales. • Conocimientos y Requisitos específicos en Gestión de Recursos Humanos • Conocimientos contables y de Gestión bancaria • Familiarizada en Trabajo Social, Terapia Ocupacional • Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. • Conocimientos profesionales relacionados con Sistema de Gestión de Calidad. • Conocimiento del Tercer Sector • Que viva cerca de la zona de La Alcudia de Carlet. ( Alzira, Xativa, Algimet, Algemesi, Guadasar, Benimodo, etc. FUNCIONES 1. Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros. 2. Comprender y analizar estados financieros, Interpretar datos económicos, Conocer las legislaciones nacionales e internacionales. 3. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato. Se precisa que sea una persona con don de gentes para poder hablar con las familias para exponerles al detalle las becas, ayudas y cualquier necesidad que precisen. 4. Gestionar los recursos humanos y materiales del Centro en aras a lograr los objetivos del mismo con la máxima eficacia y coherencia. 5. Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro. 6. Llevar a cabo los objetivos establecidos, a partir del plan de gerencia. 7. Controlar facturas, pagos, solicitar presupuestos necesarios para el funcionamiento del centro. 8. Organizar, supervisar, controlar ficheros de horarios, vacaciones, bajas de los trabajadores de los centros. Cuadrar horas contratadas. 9. Que tenga conocimiento de presentar subvenciones y justificarlas. 10. Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano. 11. Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer operativo (contable, financiero y administrativo). 12. Llevar registros pertinentes del sistema de calidad. 13. Llevar el control de mantenimiento. 14. Hacer de apoyo de todo el tema administrativo de su Jefe inmediato superior. 15. Participar en las reuniones de equipo. 16. Habilidades y actitudes 17. • Habilidades analíticas: Elaborar pronósticos, Redactar contratos, Crear presupuestos, Evaluar pérdidas y ganancias, Analizar cómo afectan las noticias económicas a la empresa. 18. • Capacidad de liderazgo: Gestionar el efectivo para contar con suficiente liquidez. Velar por el rendimiento empresarial. Estudiar y tomar decisiones sobre las opciones de inversión. Transmitir conclusiones a la Dirección de la empresa. 19. • Habilidades interpersonales: Empatizar con los integrantes del equipo. Defender y explicar las cuentas de la empresa a personas con diferentes niveles de conocimientos contables y financieros. Ser un buen negociador ante las alianzas y relaciones con clientes, colaboradores y socios 20. Capacidad para trabajar con otras personas y construir relaciones positivas 21. • Iniciativa. 22. • Contar con un enfoque que integre conocimientos y métodos de diferentes disciplinas para abordar un problema o proyecto. 23. • Adaptación y Aprendizaje 24. • Compromiso con la misión de la entidad. 25. • Comunicación Asertiva. 26. • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales. 27. • Compartir los valores de la entidad. 28. • Madurez, buen juicio y responsabilidad. 29. • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración. Otras competencias Ø Organización Ø Resolución de problemas Ø Adaptabilidad Ø Rigurosidad y atención al detalle Ø Agilidad mental Ø Inteligencia emocional Otros aspectos valorables Carnet de conducir B-1 y disponibilidad de vehículo. Horario: De Lunes a Viernes de 09:30 hrs a 14:00 hrs y de 15:00 hrs a 18:30 hrs REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL: 1,800 euros

OFERTA DE EMPLEO – PEÓN DE ARTES GRÁFICAS Ubicación: Alberic Empresa: Manipulats Xuquer S.L. Incorporación inmediata Descripción del puesto: Manipulats Xuquer S.L., empresa especializada en el sector de las artes gráficas, busca incorporar peones de artes gráficas para su equipo de producción. No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar y aprender. Funciones principales: ✔ Manipulación y ensamblaje de productos gráficos. ✔ Manejo y alimentación de maquinaria industrial (formación a cargo de la empresa). ✔ Control de calidad de los productos terminados. ✔ Empaquetado y preparación de pedidos. ✔ Mantenimiento y orden del puesto de trabajo. Requisitos: Ganas de aprender y trabajar en equipo.Habilidad manual y atención al detalle.Disponibilidad para turnos rotativos o jornada completa.Residencia en la zona o posibilidad de desplazarse. Se ofrece: ✅ Contrato estable tras período de prueba. ✅ Formación a cargo de la empresa. ✅ Salario competitivo según convenio. ✅ Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento. ¡Te esperamos!

PUESTO LOGOPEDA CLÍNICO/A El grupo de Colegios British School Alzira - Xàtiva - Gandia busca incorporar a su equipo un/a Logopeda Clínico/a para trabajar con alumnado de Infantil, Primaria y Secundaria. Detalles del puesto: - Puesto: Logopeda Clínico/a - Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo parcial, con posibilidad de aumentar la jornada. - Ubicación: Alzira, Xàtiva y Gandia 2. Experiencia Profesional: - Mínimo 1-3 años de experiencia trabajando con niños/as en edad escolar. - Experiencia en evaluación y tratamiento de trastornos del habla y lenguaje (dislalia, dislexia, tartamudez, TEL, TEA, etc.). - Conocimiento en intervención en dificultades del aprendizaje. - Manejo de estrategias de comunicación alternativa y aumentativa (CAA), en caso de trabajar con alumnado con discapacidades. Habilidades y Conocimientos Específicos: - Manejo de herramientas y test de evaluación del lenguaje y comunicación. - Capacidad para diseñar y aplicar programas de intervención adaptados a la edad y necesidades del alumnado. - Trabajo en equipo con docentes, psicopedagogos y familias. - Conocimiento de normativas educativas sobre inclusión y atención a la diversidad. Formación Académica: - Grado/Licenciatura en Logopedia. - Se valorará positivamente: máster en Logopedia Educativa, Atención Temprana o Educación Especial puede ser un plus. Ortos Requisitos: - Nivel de inglés mínimo B2/C1 - Disponibilidad para trabajar en los tres centros del grupo - Coche propio y disponibilidad para desplazarse - Incorporación inmediata Se ofrece: - Incorporación a un centro educativo de prestigio, con un equipo multidisciplinar y un entorno dinámico e innovador. - Oportunidades de desarrollo profesional, con posibilidad de ampliación de jornada y promoción dentro de la institución. - Condiciones laborales según convenio, en un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Tipo de puesto: Jornada Parcial Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 28/03/2025 Tipo de puesto: Contrato indefinido