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VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de dos perfiles de Oficiales Electricistas (H/M) para Ortuella, País Vasco. Requisitos: • Experiencia de más de 2 años en montaje de cuadros y cableado de control., • Experiencia en taller., • Grado medio o grado superior en electricidad o similar., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario genérico de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h, Con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores., • Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo., • Beneficios sociales., • Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain., • Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones., • Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.)

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Electrico/a de detalle para un proyecto en Ortuella, Bizkaia. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Eléctrica + Máster, • Experiencia: No es necesaria la experiencia, o, 1-2 años., • Nivel de inglés B2-C1., • Valorable experiencia en obra subestaciones., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con posibilidades de crecimiento., • Contrato indefinido., • Posibilidad de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y guardería., • Salario competitivo según valía del candidato.

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 23 plantas de producción en 13 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar un/a Comercial con conocimientos técnicos,para nuestra planta de Bilbao. La persona jugará un papel importante en nuestro departamento Comercial, asumiendo un rol clave en la expansión de nuestra cartera de clientes, elaborando ofertas competitivas, liderando reuniones técnicas y participando en negociaciones de contratos. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Realización de ofertas (cálculo de costes y establecimiento de márgenes), • Seguimiento de ofertas enviadas, • Presentación de la oferta al cliente., • Registro y seguimiento de indicadores del departamento., • Liderazgo en las reuniones técnicas de industrialización con el cliente, incluyendo presenciales., • Participación en la negociación del contrato con el cliente., • Comunicación fluida con el cliente tratando de darle la máxima satisfacción a la hora del ramp-up del proyecto a nivel comercial., • Participación en reuniones con clientes en colaboración con la dirección del Director Comercial de División., • Seguimiento de la metodología y actualización de coste con cliente (MP, energía, IPC…). Experiencia y formación • Formación académica: Grado universitario en cualquier rama de ingeniería o Formación Profesional de grado superior., • Experiencia: De 3 a 5 años en departamento comercial dentro de una empresa del sector de la automoción., • Idioma: Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás con clientes internacionales., • Habilidades: Orientación al cliente, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para convertir cada reto en una oportunidad. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a que comience aprendiendo con nosotros, y podamos formarle para que llegue a ser Jefe/a de Obra en un futuro. En Omexom buscamos un/a ingeniero/a que tenga ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de la electricidad. Queremos incorporar a una persona de prácticas para que tenga crecimiento profesional con nosotros y llegue a ser Jefe/a de Obra. La ubicación de las prácticas es en Ortuella. Requisitos: • Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica (Preferiblemente) / Valorable cualquier otro Grado/ Máster en alguna ingeniería similar., • Nivel de Euskera: B2-C1(Certificado)., • Carné de conducir y coche propio., • Que pueda realizar convenio de prácticas con la Universidad., • Valorable nivel de inglés y/o otro idioma. ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de realizar el TFG/TFM con nosotros., • Formación y desarrollo profesional., • Contrato indefinido una vez finalizadas las prácticas. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barakaldo/Sestao a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 4º turno.

En Gaursa buscamos un/a Chapista con experiencia demostrable. Preferiblemente Oficial 1ª. No pierdas la oportunidad de trabajar de 7:00 a 15:00. Principales funciones y responsabilidades: Realizar las operaciones de reparación, montaje de accesorios y transformaciones del vehículo en el área de carrocería, bastidor, cabina y equipos, utilizando los medios y materiales apropiados, consiguiendo la calidad requerida y en condiciones de seguridad. Perfil especializado en la reparación de CHAPA que sea capaz de: • Reparar elementos metálicos y sintéticos de la carrocería., • Preparar, proteger y embellecer superficies del vehículo., • Realizar el mantenimiento de primer nivel en máquinas y equipos., • Localizar y diagnosticar deformaciones en las estructuras de los vehículos., • Determinar los procesos de reparación interpretando la información técnica incluida en manuales y catálogos., • Sustituir y ajustar elementos que forman parte de la carrocería del vehículo, mediante uniones fijas o desmontables., • Reparar deformaciones de elementos fijos estructurales de la carrocería. Debe ser capaz de tener rapidez y seguridad en la ejecución de los trabajos, que aporte calidad a los mismos. Trabajo en equipo y aceptación de las condiciones y normas del fabricante Se ofrece: . Horario de ¡¡¡7:00 a 15:00!!!, que te permitirá conciliar tu vida laboral con tu vida personal. · Estabilidad · Salario: fijo según valía + Variable por productividad

Multinacional con sede en Zierbena buscamos incorporar un/a Técnico/a Polivalente en HSE & HR que reportará directamente a la General Manager CB Spain. Su misión será apoyar la implementación de la cultura preventiva en la organización y gestionar tareas administrativas clave en el área de Recursos Humanos. Área HSE: • Apoyo en la interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con la responsable de seguridad de Intertek Spain: seguimiento de actividades concertadas, formaciones, mediciones higiénicas, etc., • Control y gestión de EPIs y otros elementos de seguridad., • Colaboración en investigación de incidentes y accidentes laborales., • Seguimiento del plan de prevención junto con SPA, gestión de los procedimientos e instrucciones técnicas básicas., • Gestión eficaz de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y proveedores, asegurando el cumplimiento legal y la integración preventiva en entornos compartidos. Área RRHH: • Gestión de calendarios laborales, turnos, guardias y vacaciones., • Control y seguimiento de pluses, ausencias y permisos., • Apoyo en procesos de selección, acogida y formación., • Mantenimiento de la documentación laboral y soporte en auditorías., • Atención al empleado y resolución de consultas internas., • Soporte al sistema de gestión del desempeño ya implantado en la compañía. Requisitos: • Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán conocimientos en Química, Ingeniería o Ciencias Ambientales., • Formación en PRL (mínimo nivel intermedio)., • Experiencia previa en funciones similares, en SPP o SPA., • Inglés nivel medio-alto (mínimo B2)., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Residencia en zona de influencia (Gran Bilbao o Cantabria oriental). Competencias valoradas: • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas., • Colaboración con otras áreas de la compañía., • Buenas habilidades comunicativas, vocación de servicio y atención al cliente., • Capacidad organizativa y atención al detalle.

Principales Funciones: • Asegurar la implementación local de las políticas de RRHH de la organización., • Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva., • Supervisar la gestión de tiempos y asistencia en el centro de trabajo., • Administrar las entradas de nómina, procedimientos de seguridad social, documentación contractual y otros procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo los trámites administrativos asociados., • Colaborar con el departamento legal en asuntos que involucren organismos públicos, resolución de disputas y procedimientos jurídicos., • Desarrollar y gestionar los planes de formación locales, asegurando su cumplimiento y el seguimiento de las iniciativas., • Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento., • Contribuir en los procesos de reclutamiento y selección de personal., • Elaborar informes periódicos de RRHH, incluyendo métricas de plantilla, absentismo y horas extraordinarias., • Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado., • Gestionar acuerdos con el personal, permisos, excedencias, así como acciones disciplinarias y otra documentación de RRHH relacionada., • Desarrollar e implementar iniciativas de igualdad y diversidad., • Gestionar la elaboración de calendarios de trabajo y planificación asociada., • Administrar el presupuesto de personal y los planes de compensación., • Participar en proyectos globales de RRHH asignados. Conocimientos y Competencias Técnicas: • Líder fuerte y resiliente, con un enfoque colaborativo y adaptable., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los grupos de interés del negocio y con su equipo., • Capacidad probada para la resolución de problemas, con habilidad para guiar y liderar equipos hacia soluciones efectivas y el progreso., • Proactividad y rapidez para el aprendizaje., • Mentalidad orientada a impulsar la innovación y los cambios. Educación/Experiencia: • Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados., • Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Español fluido y nivel B2-C1 de inglés., • Dominio de herramientas informáticas, incluyendo MS Office (Excel, PowerPoint)., • De 2 a 5 años de experiencia en un rol de RRHH comparable., • Experiencia liderando equipos, preferiblemente en un entorno ágil.

Únete a nuestro EQUIPO! Desde Travelodge Hoteles España buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento, uno para nuestro hotel Travelodge Sestao.El/la candidato/a ideal será responsable de la ejecución efectiva de tareas de mantenimiento conductivo diario, preventivo y correctivo en las instalacione

Desde RDT, abrimos abrimos un nuevo proceso para incorporar en nuestro equipo de ingeniería un/a. Entorno de trabajo dinámico con posibilidades de crecimiento. Apoyo en la gestión de compras de.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Barakaldo/Sestao a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 5º turno.

El puesto se encuadra en el Departamento de Medioambiente con el objetivo de llevar a cabo la gestión de todos los aspectos relaciones con el área y con reporte directo al Responsable del Sistema de Gestión. Participar en el desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa Norton de acuerdo con l

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

BASIC QUALIFICATIONS: - Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado - Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico - Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. Te encargarás del mantenimiento

Buscamos Albañil/a en Santurtzi y alrededores.

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Desde el primer día contarás con contrato indefinido, plan de formación y posibilidad de crecimiento real dentro de una empresa consolidada, con más de 10 años de trayectoria. Te interesa desarrollarte en farmacovigilancia dentro de una consultora donde aprenderás tocando todo tipo de proyecto

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En Ysondos estamos en la búsqueda de caldereros/as para empresa internacional del sector metal ubicada en Urduliz.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a para piscinas en Sopelana y alrededores.

En Ysondos estamos en la búsqueda de soldadores/as TIG para empresa internacional del sector metal ubicada en Urduliz.

Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail.

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