🥐Encargado/a de turno 40h - Oviedo - Manolo Bakes - Oviedo

Job title: Estate Manager Location: Spain Salary: €100.000-€120.000 gross per year Start: ASAP We are seeking a hands-on, results-driven Estate Manager to oversee the flawless operation of a private estate in Asturias, Spain. This is a unique opportunity to live and work in a stunning natural environment while leading a highly professional team to maintain the property’s quality, order, and preservation. The ideal candidate will be a proactive problem-solver with a proven track record in management, a strong sense of responsibility, and a commitment to maintaining high standards. Key Responsibilities Oversee the preservation, order, and flawless operation of a 20-hectare private estate, including five buildings and surrounding parkland. Ensure all engineering systems, machinery, and equipment are maintained to the highest standards. Lead and coordinate a team of six specialists , defining priorities, procedures, and job descriptions to ensure smooth and efficient operations. Develop and implement administrative and operational systems , including performance assessments and motivation strategies. Maintain cleanliness, technical soundness, and immaculate condition of the property, ensuring the owner is relieved of daily operational burdens. Address and resolve issues proactively , using modern tools and technologies to find solutions without creating additional challenges. Key Requirements Proven management experience in a complex facility (e.g., hospitality, construction, manufacturing, or technical services). Prior experience as a private estate manager is not required. Hands-on approach with a focus on practical problem-solving and a strong work ethic. Preference for candidates who have achieved tangible results in past roles. Strong organizational and leadership skills , with the ability to manage people, processes, and procedures effectively. Commitment to quality, order, and responsibility , aligning with the estate’s values of respect for nature and people. Ability to work independently in a remote, nature-rich environment while maintaining high standards of professionalism. Familiarity with modern management tools and a willingness to leverage technology to enhance efficiency. Fluency in Spanish and English (additional languages are a plus). Job title: Estate Manager Location: Spain Salary: €100.000-€120.000 gross per year Start: ASAP If your profile and experience align with the requirements of this role, please send your application to luizas@corecruitment.com

¿Te apasiona la restauración y la gestión de equipos? Buscamos un/a Gerente de Restaurante con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para dirigir una unidad de restauración ubicada en C.C. Parque Principado - Oviedo Tendrás la responsabilidad de gestionar el restaurante de forma integral, liderando un equipo de entre 15 y 20 personas y contribuyendo activamente al crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones Gestión integral de la operativa diaria del restaurante. Liderar, coordinar, motivar y desarrollar un equipo de entre 15 y 20 personas. Planificación de plantilla, turnos, vacaciones y cobertura de necesidades de personal. Control y seguimiento de costes de personal y cuenta de explotación. Control de producto, inventarios, pedidos y mermas. Análisis de ventas, indicadores y resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Captación y fidelización de clientes, impulsando acciones comerciales y promocionales. Garantizar los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria. Gestión de incidencias, reclamaciones y mejora continua de la experiencia del cliente. Beneficios del puesto Contrato directo y estable con cliente. Salario de 24.000 € brutos anuales + variable por ventas y objetivos. Jornada completa. Turnos rotativos de 3 días en turno seguido, 2 días en turno partido y 2 días libres a la semana. Salario variable Requisitos Experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos. Conocimientos sólidos de control de costes de personal y control de producto. Perfil con orientación comercial y capacidad para generar nuevas oportunidades de venta. Capacidad analítica, organización, liderazgo y orientación a resultados. Valorable formación en hostelería, gestión de empresas o estudios equivalentes Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional y liderar tu propio equipo, ¡queremos conocerte!

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia técnica en obra o construcción Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Empresa asturiana de referencia en instalaciones comerciales a nivel nacional, busca un ENCARGADO/A DE OBRA para las diferentes obras en el territorio de España y Portugal. MISIÓN : Coordinar, supervisar y dirigir a pie de obra la ejecución material de los proyectos de locales comerciales, garantizando el cumplimiento estricto de los plazos de entrega (comúnmente muy ajustados en retail), los estándares de calidad visual y constructiva, y el presupuesto asignado, reportando directamente a la Dirección de la empresa. FUNCIONES PRINCIPALES : Organización del personal : Coordinar los equipos propios y las contratas de oficios (electricidad, climatización, pladur, carpintería, fontanería). Control de planificación : Supervisar el cronograma diario para asegurar aperturas en fechas críticas e improrrogables. Replanteo e interpretación : Analizar planos técnicos, realizar replanteos sobre el terreno y resolver interferencias constructivas. Gestión de materiales : Prever las necesidades de stock, recepción pedidos y verificar la calidad de los acabados comerciales. Seguridad y salud : Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la obra. Cumplir con los requisitos de cada obra, conforme al proyecto establecido, en calidades, tiempo y presupuesto. PERFIL : Buscamos un encargado/a con experiencia en instalaciones comerciales u oficinas en general de al menos 2 años. Tendrá facilidad en el manejo de los programas: Autocad 2D (lectura y modificaciones), y especialmente Excel. Disponibilidad total para viajar, donde estén ubicadas las obras asignadas. Valorable el dominio del portugués. CONDICIONES ECONÓMICAS : Contrato indefinido Gastos de desplazamiento y estancia por cuenta de la empresa. Vehículo de empresa para sus desplazamientos En función del perfil, se negociará una banda salarial entre fijo y complementos

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Estamos buscando un Supervisor/a de Operaciones para la zona Noroeste . Se encargará de supervisar y coordinar las operaciones de la red de franquicias en el territorio. Principales tareas y responsabilidades: Supervisión y coordinación : Supervisar las operaciones de la red de franquicias de la zona. Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y eficiencia de las operaciones. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas . Gestión de ventas: Realizar seguimiento y análisis de las ventas de las tiendas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Reportes y análisis: Generar reportes periódicos sobre el desempeño de la red. Analizar datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora. Seguimiento de operaciones de red de franquiciados: Realizar seguimiento además de brindar información y apoyo. Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Y coordinar con los diferentes proveedores el cumplimiento de los servicios de ambas partes. Habilidades y experiencia requeridas: Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales, Comercio internacional o afines. Experiencia mínima de 5 años desarrollando actividades similares. Conocimiento de logística y Transporte es un Plus. Experiencia en sector de Franquicias es un Plus. Conocimientos de Excel y CRM. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Vivir en País Vasco, Asturias o Galicia. Disponibilidad para viajar por el territorio y eventualmente a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento. Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea. Una estructura organizativa multicultural y un equipo diverso. Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: www.fortidia.com www.prestashop.com/en www.mbeglobal.com www.mbe.it www.mbe.es www.mbe.de www.mbefrance.fr www.mbe.pl www.mbe.pt www.mbe.co.uk www.postnet.com www.packsend.com.au www.packsend.co.uk www.worldoptions.com www.alphagraphics.com www.kwikkopy.com.au/ www.multicopy.nl www.printspeak.com www.gelproximity.com/en www.spedingo.com/en

Misión del puesto Desde Grupo Aspasia buscamos un/a gerente de zona para asegurar la sostenibilidad económica y el crecimiento comercial de la formación subvencionada en Asturias, garantizando al mismo tiempo su correcta implementación técnica y normativa. El puesto tiene una fuerte orientación a resultados y gestión por objetivos: será responsable del control presupuestario de los proyectos a su cargo (seguimiento de forecast, control de costes y desviaciones) y de la justificación económica y documental ante las administraciones, asegurando la rentabilidad de cada convocatoria. En paralelo, impulsará el desarrollo de negocio en el territorio, generando y manteniendo relaciones institucionales y comerciales con empresas, entidades y organismos públicos que permitan abrir nuevas líneas de actividad. Funciones principales Controlar el presupuesto de los proyectos: seguimiento de forecast, control de costes y desviaciones, y análisis de la rentabilidad económico-financiera de cada convocatoria. Asegurar la justificación económica y documental ante las administraciones, minimizando riesgos de reintegro. Impulsar el desarrollo comercial del territorio: apertura de nuevo negocio, prospección y relaciones institucionales con empresas, administraciones y entidades del sector. Asesorar en la estrategia territorial de formación subvencionada. Planificar proyectos de formación (estatales y autonómicos). Supervisar la ejecución completa de las acciones formativas y velar por el cumplimiento normativo y técnico. Elaborar procedimientos de evaluación continua. Supervisar la selección de proveedores (formadores, espacios, recursos). Supervisar campañas de difusión y captación de alumnado. Liderar y gestionar el equipo del territorio por objetivos. Requisitos Titulación universitaria relacionada (máster valorable). Mínimo 2 años de experiencia en Gerencia de Formación para el Empleo (indispensable). Experiencia demostrable en control presupuestario y financiero de proyectos: gestión de costes, forecast y rentabilidad. Experiencia en desarrollo de negocio y relaciones institucionales/comerciales con empresas y entidades. Experiencia en formación subvencionada, estatal y autonómica. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos por objetivos. Manejo de SEPE, plataformas autonómicas, Fundae, Excel avanzado y CRM. Conocimiento de la ejecución en convocatorias estatales (SEPE y Educación). Conocimiento de la normativa de formación subvencionada y de metodologías presencial/mixta/online.

Project Manager Internacional (alemán imprescindible) Asturias | Entorno internacional En LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Project Manager Internacional para incorporarse a una compañía multinacional industrial líder en su sector. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos internacionales, capacidad de coordinación de equipos y un nivel alto de alemán que quiera desarrollarse en un entorno técnico e industrial con proyección global. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos internacionales actuando como principal enlace entre clientes y equipos internos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Principales responsabilidades Coordinar el desarrollo integral de proyectos desde su lanzamiento hasta la entrega final. Mantener una comunicación fluida con clientes nacionales e internacionales. Coordinar equipos multidisciplinares implicados en cada proyecto. Realizar seguimiento de planificación, costes y plazos. Identificar riesgos y proponer acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos técnicos y económicos del proyecto. Detectar oportunidades de mejora y desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos industriales, técnicos o internacionales. ✅ Nivel interlocución en alemán (imprescindible para el desempeño diario del puesto). ✅ Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. ✅ Capacidad para coordinar distintos interlocutores y gestionar proyectos complejos. ✅ Interés y facilidad para desenvolverse en entornos técnicos e industriales. ✅ Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. Valoraremos especialmente Formación universitaria o técnica. Experiencia en sectores industriales, fabricación, ingeniería, energía, construcción industrial o equipamiento técnico. Conocimientos de herramientas de planificación de proyectos. Certificaciones o formación en Project Management. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de gran envergadura. Contacto directo con clientes y equipos multiculturales. Autonomía, responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación a una compañía multinacional consolidada. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. ¿Por qué esta oportunidad? Si tienes experiencia gestionando proyectos, hablas alemán y te motiva trabajar en un entorno internacional y técnicamente desafiante, nos encantará conocerte.