📢 Urgente: Montador de estructuras metálicas - Burgos - Nortempo - Burgos

RESPONSABLE DE UNIDADES DE PRODUCCIÓN BURCAPE HOUSE, S.L. (EUROCASA) Descripción del puesto BURCAPE HOUSE, S.L. (EUROCASA) busca incorporar un/a Responsable de Unidades de Producción para liderar equipos de operarios en un entorno de construcción industrializada y ensamblaje, dentro de un proyecto de mejora y profesionalización del modelo productivo. Misión del puesto Ejecutar en planta la Programación de Producción definida por el Responsable de Planificación, coordinando los equipos y asegurando el cumplimiento de plazos, productividad, calidad y estándares operativos. Funciones principales · Coordinar y dirigir equipos de operarios de distintas disciplinas. · Ejecutar la programación diaria y semanal marcada por Planificación. · Asignar operarios a las tareas definidas en la programación. · Supervisar el correcto desarrollo de los trabajos en cada fase de ensamblaje. · Asegurar el cumplimiento de objetivos productivos y de plazo. · Detectar incidencias operativas y comunicarlas de forma estructurada. · Velar por el orden, la seguridad y la calidad del trabajo en planta. · Colaborar con Producción y Planificación en la mejora del cumplimiento operativo. · Asegurar la eliminación de tiempos improductivos por parte del personal al cargo, así como el cumplimiento de los estándares de trabajo definidos por la empresa. · Garantizar en su zona de influencia el orden y la limpieza, asegurando el cumplimiento de las 5S. Perfil requerido · Experiencia como encargado/a, jefe/a de equipo o responsable de línea en entornos industriales de montaje o ensamblaje. · Capacidad para liderar equipos y gestionar el día a día operativo. · Perfil organizado, resolutivo y con autoridad natural. · Orientación a resultados, disciplina operativa y trabajo bien hecho. · Valorable experiencia en construcción industrializada, carpintería o prefabricados. Condiciones ofrecidas · Proyecto estable en una empresa en crecimiento. · Entorno industrial en proceso de profesionalización. · Rol claro de ejecución operativa dentro de un marco de planificación definido. · Horario fijo de mañana: 7:00 a 15:00 h. · Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad. · Posibilidad de variable ligado a productividad y objetivos.

1. Sobre la empresa Una empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa. La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable. En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa. 2. Misión del Puesto Garantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes. Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible. 3. Funciones Principales del Director de Operaciones 3.1. Dirección y Control del Sistema Productivo • Liderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad., • Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda., • Supervisar el funcionamiento coordinado de todas las células de trabajo., • Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. 3.2. Planificación y Programación de Producción • Validar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo)., • Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades. 3.3. Gestión del Equipo Productivo • Dirigir al equipo de mandos intermedios, • Garantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares., • Desarrollar la polivalencia y el desempeño técnico de operarios y encargados., • Redefinir procesos, reducir desperdicios y eliminar trabajos paralelos o retrabajos., • Optimizar tiempos de ciclo, cargas, secuencias y capacidades por célula., • Supervisar el rediseño del layout y la implantación de kits por fase., • Validar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase., • Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación., • Gestionar desviaciones y no conformidades, impulsando acciones correctivas. · Supervisión del Plan de Trabajo operativo • Seguimiento de planificacion, • Coordinar con compras y almacén para garantizar kits completos por fase., • Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro., • Liderar la integración operativa con SAP B1 Producción., • Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales., • Controlar KPIs operativos y económicos., • Informar periódicamente del estado productivo, desviaciones y necesidades. 4. Formación Requerida Se requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales: • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Se valorará:, • Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain., • Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma. 5. Experiencia Profesional Necesaria • Requisitos esenciales:, • Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager., • Haber gestionado entornos multiproyecto o multirrecurso., • Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases., • Haber liderado equipos numerosos (40–80 personas)., • Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo., • Muy valorable:, • Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts). 6. Competencias Profesionales y Personales Clave • Liderazgo operativo, • Orientación a procesos y mejora continua, • Toma de decisiones, • Planificación y visión global, • Disciplina y rigor operativo, • Habilidades de comunicación 7. Otros Requisitos Deseables · Disponibilidad para presencia activa diaria en planta. · Capacidad para trabajar en un entorno de cambio acelerado. · Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento. · Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados. · Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto. 8. Retribución Retribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios 9. Ubicación y horario · Puesto 100% presencial en planta. · Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa. · Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual). 10. Tipo de contrato · Contrato indefinido con periodo de prueba estándar. · Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico. 11. Fecha de incorporación · Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar 3 TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO EÓLICO para darles apoyo a uno de los parques que mantenemos en Burgos. ¿Qué funciones realizarás? 1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., 2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., 3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programadas para cumplir con el plan de mantenimiento., 4. Reporte de documentación y realización de informes de los trabajos realizados., 5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: • 2+ años de experiencia en eólica y en mantenimientos preventivos y correctivos., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Conocimiento de mantenimiento correctivo de averías., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Experiencia en turbinas Ecoctecnia., • Formación en rama eléctrica., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc.) y un equipo de Ingeniería del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo). También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Téciman, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector Industrial , precisamos un TÉCNICO ELECTRÓNICO. MANTENIMIENTO INDUSTRIAL. SAT. En dependencia del Responsable de Metrología, sus funciones principales serán: Responsabilidades : En dependencia del Responsable de Metrología desarrollará las funciones de Servicio de Asistencia Técnica para equipos de medición tridimensionales (CMM). Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, así como para efectuar reparaciones ya sea en las instalaciones del cliente o trasladando la máquina a nuestro laboratorio. Montaje y puesta en marcha de equipos nuevos y de segunda mano. Ajuste y calibración de CMM. Asistencia Técnica para el mantenimiento, verificación y puesta a punto de su equipo metrológico tanto para la maquinaria como para la parte de software asociado. Compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Otras funciones que pudieran surgir dentro de su departamento. Realización de retrofits a medida. Actualización de cualquier máquina de medición del mercado, sea cual sea su marca. Incorporación a la estructura propia de la empresa. Los equipos tienen sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos. Son equipos simples, pero se requiere un nivel básico de todos ellos. Requerimientos: FP superior de electrónica / teleco o similar. Experiencia mínima de 1 año en SAT / mantenimiento industrial Disponibilidad para viajar (el 85% del trabajo es en el entorno, puntualmente es necesario atender trabajos fuera de dicho ámbito) Idiomas: Inglés muy valorable Lugar: Burgos Proyecto Indefinido Incorporación inmediata

En Grupo Aspasia, centro de formación especializado, buscamos incorporar un/a docente experto/a en calderería y estructuras metálicas para la impartición del certificado de profesionalidad FMEC0208 . Funciones Impartición de los módulos formativos: Diseño de productos de calderería Diseño de productos de estructuras metálicas Cálculos de calderería y estructuras metálicas Documentación técnica para productos de construcciones metálicas Seguimiento del alumnado y evaluación del aprendizaje Preparación de contenidos y adaptación a modalidad presencial ✅ Requisitos Contar con una de estas titulaciones: Titulación universitaria (licenciatura, grado, ingeniería, arquitectura o equivalente) Diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica Acreditación docente obligatoria para la impartición de certificados profesionales (Certificado de Profesionalidad de Docencia, CAP o Máster de Profesorado) Experiencia profesional en calderería y estructuras metálicas (1 año con acreditación / 3 años sin acreditación; experiencia docente valorable) Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto formativo de alto nivel Estabilidad durante toda la duración del curso Posibilidad de colaboración en futuros proyectos formativos Inicio : Mayo-Junio 2026 | Fin : 5-6 meses después del inicio Horario : Lunes a viernes de 08:00h a 14:00h Modalidad : Presencial Lugar: IBECON, Burgos Si te apasiona la formación y quieres contribuir al desarrollo profesional en el sector de la fabricación mecánica y construcciones metálicas , ¡queremos conocerte!