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En Iriarte Centro Universitario Internacional buscamos incorporar una persona al área de Admisiones y Relaciones Externas, con un papel clave en la captación, orientación y acompañamiento de futuros estudiantes. Buscamos un perfil con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y clara orientación a resultados, capaz de transmitir nuestro proyecto educativo, generar nuevas oportunidades y acompañar a estudiantes y familias durante todo el proceso de admisión, desde el primer contacto hasta la matrícula. Principales funciones • Atender, asesorar y realizar seguimiento de potenciales estudiantes y familias., • Presentar nuestros programas académicos y nuestra propuesta educativa., • Gestionar el proceso de admisión desde el primer contacto hasta la formalización de la matrícula., • Realizar charlas, presentaciones y reuniones informativas., • Participar en ferias, jornadas, visitas y eventos educativos., • Realizar seguimiento de contactos y oportunidades, con orientación a la conversión en matrícula., • Proponer y colaborar en acciones de captación, promoción, marketing y comunicación., • Contribuir al desarrollo de nuevas acciones de relaciones externas. Buscamos • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Orientación a resultados y capacidad de seguimiento., • Proactividad, iniciativa y autonomía., • Capacidad de organización., • Habilidades de negociación y capacidad para generar confianza., • Interés por el ámbito educativo y el trato con estudiantes y familias. Se valorará especialmente experiencia previa en admisiones, asesoramiento educativo, orientación, atención al cliente, captación, marketing o puestos similares. Ofrecemos • Trabajo presencial en Puerto de la Cruz, Tenerife., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto educativo consolidado y en evolución., • Un puesto con autonomía y responsabilidad., • Participación activa en el desarrollo y crecimiento del centro., • Un entorno de trabajo dinámico, cercano e internacional.

Iriarte Centro Universitario Internacional.Admisiones y Relaciones Externas.Buscamos un perfil con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y clara orientación a resultados, capaz de transmitir nuestro proyecto educativo, generar nuevas oportunidades y acompañar a estudiantes y familias

Asesor de Admisiones y Cualificación de Leads (Setter) Enviar CV por WhatsApp al: + 34 711 24 82 10. No atendemos llamadas. Salario: 400 USB al mes Ubicación: Remoto (preferencia LATAM — Colombia, Venezuela, Perú) Tipo de contrato: Jornada completa Jornada: Flexible Incorporación: Inmediata Sobre Nosotros En The Rose Holding, nos dedicamos a impulsar el crecimiento y la digitalización de negocios de alto nivel, con un enfoque principal en despachos de abogados y firmas profesionales. Diseñamos sistemas avanzados de captación automatizada y estamos construyendo un equipo de élite para gestionar el puente humano entre los clientes potenciales y las firmas. Buscamos una persona proactiva, con alta capacidad de comunicación y dominio tecnológico, para unirse a nuestro holding en un proyecto estable, escalable y con visión a largo plazo. Objetivo del Rol Como Asesor de Admisiones y Cualificación de Leads, serás la voz inicial de los despachos de abogados con los que colaboramos. Tu misión principal no es la venta fría, sino la cualificación, filtrado y agendamiento de prospectos interesados que entran a través de nuestras campañas digitales. Serás el filtro de calidad que asegure que los abogados solo inviertan su tiempo en casos viables y de alto valor. Responsabilidades Principales Gestión del Pipeline en CRM: Administrar el flujo de leads entrantes dentro de la plataforma Go High Level, manteniendo el registro actualizado de nombres, teléfonos y estados de cada conversación. Contacto Telefónico Inmediato: Realizar llamadas de cualificación a los leads interesados para entender sus necesidades, resolver dudas iniciales y evaluar si cumplen con los requisitos del despacho. Triaje y Filtro de Casos: Aplicar los criterios de selección específicos de cada despacho de abogados para descartar casos no viables y priorizar los de mayor rentabilidad. Agendamiento de Citas: Coordinar las agendas de los diferentes despachos y cerrar las reuniones definitivas entre el cliente cualificado y el abogado. Alineación y Formación: Participar activamente en las sesiones de capacitación de los despachos para dominar el tono, las respuestas clave y el marco legal básico requerido para el triaje. Requisitos del Perfil Ubicación: Residir en Latinoamérica (trabajo 100% remoto). Experiencia: Mínimo 1 o 2 años de experiencia previa en roles de Appointment Setter, Sales Development Representative (SDR), soporte de atención al cliente de alto nivel o telemarketing internacional. Habilidades Técnicas: Autonomía digital completa. Experiencia indispensable utilizando CRMs (preferiblemente Go High Level o sistemas de pipelines similares). Habilidades Blandas: Excelente dicción, ortografía impecable, empatía, alta tolerancia a la objeción y capacidad de mantener conversaciones fluidas y corporativas. Disponibilidad Horaria: Jornada completa (Full-time). Flexibilidad para cubrir guardias de seguimiento los fines de semana (especialmente 4 horas los domingos). Herramientas Propias: Conexión a internet estable de alta velocidad, ordenador propio y auriculares de diadema con micrófono aislante de ruido en un entorno silencioso de trabajo. Qué Ofrecemos Remuneración Fija: 400 USD mensuales. Una tarifa fija altamente competitiva en la región, diseñada para garantizar tu estabilidad y enfoque exclusivo en el proyecto. Estabilidad Laboral: Contratación fija dentro de la estructura de nuestro holding, en un proyecto diseñado para durar e incrementar volumen. Modelo 100% Remoto: Trabaja desde la comodidad de tu hogar, coordinado directamente con nuestra Directora de Recursos Humanos en España. Estructura Organizada: No trabajarás a ciegas; contarás con sistemas listos, landings, automatizaciones y el respaldo técnico de nuestra agencia para que tu rendimiento sea óptimo. Crecimiento Profesional: Oportunidad de liderar el área de operaciones y call center a medida que escalemos la estructura a más despachos. ¿Cómo aplicar? Envía tu currículum actualizado en formato PDF detallando tu experiencia con herramientas CRM al número de WhatsApp indicado arriba, y adjunta un breve audio de presentación de 1 minuto explicando por qué consideras que eres el perfil ideal para representar a un despacho de abogados de alto nivel.

Vacante: Account Manager / Customer Success Manager Enviar CV por WhatsApp al +34 711 24 82 10. No atendemos llamadas. Salario base: 5 USD por hora. Ubicación: Remoto (solo apto para residentes en Latinoamérica). Tipo de contrato: Freelance / Colaboración estable Jornada: Flexible Incorporación: Inmediata Sobre nosotros En The Rose Holding Group, ayudamos a marcas y profesionales a crecer mediante estrategias de marketing digital, contenido, automatización y soluciones orientadas a resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Manager / Customer Success Manager con experiencia gestionando clientes y marcas, y con conocimientos amplios de marketing digital. No buscamos una persona que simplemente ejecute tareas. Queremos alguien capaz de entender al cliente, detectar oportunidades, proponer nuevas ideas y coordinar al equipo para conseguir mejores resultados. Responsabilidades Gestionar la comunicación y relación diaria con los clientes. Hacer seguimiento de proyectos, resultados y satisfacción. Entender las necesidades del cliente y proponer soluciones. Detectar oportunidades de mejora en marketing, contenido, automatización y captación. Coordinar al equipo para ejecutar las estrategias y proyectos. Anticiparse a problemas y buscar soluciones. Proponer nuevos servicios o acciones que puedan mejorar los resultados del cliente. Asegurar una experiencia satisfactoria y una relación a largo plazo. Requisitos Experiencia como Account Manager, Customer Success, Client Success, Project Manager o similar. Conocimientos generales de marketing digital. Experiencia gestionando marcas, clientes o proyectos. Excelente comunicación y capacidad para tratar directamente con clientes. Pensamiento estratégico, organización y orientación a resultados. Proactividad y capacidad para detectar oportunidades sin esperar instrucciones. Capacidad para coordinar diferentes perfiles dentro de un equipo. Se valorará: experiencia en agencias de marketing, automatización, IA, CRM, publicidad digital y estrategias de crecimiento. Ofrecemos Colaboración estable y proyectos recurrentes. Trabajo 100% remoto y horario flexible. Salario de 5 USD por hora. Posibilidad de crecimiento dentro de The Rose Holding. Trabajo con diferentes marcas y proyectos digitales. Buscamos una persona que no se limite a gestionar clientes, sino que sea capaz de pensar con ellos y encontrar constantemente nuevas formas de ayudarles a crecer. The Rose Holding Group

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