0444-Comercial Agente de Seguros Exclusivos ,Tudela - Ocaso

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS. Alta de mediador en la DGS. Se valorará experiencia comercial previa.

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• Venta de cursos formación:, • Contacto y seguimiento de leads proporcionados por la empresa., • Asesoramiento telefónico al alumno/cliente sobre itinerarios formativos., • Registro y seguimiento de oportunidades en CRM., • Cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad. Tipo de venta • Venta presencial y telefónica / online., • No captación a puerta fría (se trabaja con leads). Perfil requerido • Experiencia previa en ventas de formación (imprescindible)., • Valorable experiencia en:, • Venta de formación., • Buena capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar con CRM y procesos comerciales., • Perfil organizado, constante y profesional. Se valorará especialmente • Experiencia en call center., • Conocimiento del sector formación o educación., • Capacidad para entender distintos productos formativos y explicarlos con claridad. Condiciones • Tipo de contrato a definir según perfil y fase piloto., • Jornada: a definir (posibilidad de comenzar con jornada parcial en fase piloto)., • Retribución:, • Fijo según convenio., • Variable por objetivos y ventas., • Formación inicial a cargo de la empresa.

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