176-Agente Comercial - Ocaso - Tortosa

CONCESSIONARI OFICIAL CERCA INCORPORAR UN/A RECEPCIONISTA I COORDINADOR/A D'ATENCIÓ AL CLIENT.

pstrong¿Te apasiona ayudar a las empresas a crecer? /strong /ppEn DISI Talent creemos que la formación solo tiene sentido cuando cambia la forma en que una organización trabaja. /ppNo diseñamos cursos para cumplir un plan de formación. Ayudamos a las empresas a desarrollar el talento que necesitan para afrontar los retos actuales, mejorar la productividad de sus equipos y hacer crecer su negocio. /ppTrabajamos junto a nuestros clientes para comprender su realidad, detectar oportunidades de mejora y diseñar soluciones formativas totalmente adaptadas a sus objetivos. /ppNuestro compromiso es convertirnos en el partner formativo de confianza de las empresas que quieren evolucionar, innovar y fortalecer sus equipos. /ppPara seguir creciendo buscamos incorporar un/a strongConsultor/a Comercial B2B /strong que quiera desarrollar negocio, construir relaciones de confianza y formar parte de un proyecto con recorrido. /ppstrong¿Qué ofrecemos a nuestros clientes? /strong /ppDiseñamos soluciones formativas a medida en áreas de gran impacto para las organizaciones: /pulliFormación técnica y tecnológica. /liliInteligencia Artificial aplicada al negocio. /liliSoft Skills y desarrollo profesional. /liliIgualdad, liderazgo, gestión de equipos.. /li /ulpAdemás, gestionamos íntegramente el crédito de formación bonificada a través de FUNDAE, ocupándonos de todo el proceso para que las empresas puedan invertir en el desarrollo de sus equipos de forma sencilla y sin complicaciones administrativas. /ppNuestro enfoque es práctico, cercano y orientado a resultados. Cada proyecto nace de las necesidades reales de nuestros clientes y busca generar un impacto tangible en sus personas y en su negocio. /ppstrongTu misión /strong /ppSerás responsable de impulsar el crecimiento de DISI Talent , identificando nuevas oportunidades de negocio y ayudando a las empresas a descubrir cómo la formación puede convertirse en una herramienta estratégica para mejorar su competitividad. /ppNo buscamos a alguien que venda cursos. /ppBuscamos a una persona capaz de escuchar, entender cada organización y proponer soluciones que aporten valor real. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /pulliProspectar empresas y generar nuevas oportunidades de negocio. /liliContactar con responsables de Recursos Humanos, Dirección General y responsables de área. /liliDetectar necesidades de formación y desarrollo del talento. /liliDiseñar propuestas adaptadas a la realidad de cada empresa. /liliPresentar nuestras soluciones formativas y servicios de consultoría. /liliNegociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de cada oportunidad. /liliRepresentar a DISI Talent en eventos empresariales y acciones de networking. /liliTrabajar junto al equipo de consultoría para garantizar una excelente experiencia al cliente. /li /ulpstrongBuscamos una persona que... /strong /pulliAporte al menos strongdos años de experiencia /strong en ventas consultivas B2B. /liliTenga experiencia captando y desarrollando clientes empresa. /liliDisfrute generando relaciones de confianza con directivos y responsables de Recursos Humanos. /liliSea capaz de gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta la fidelización. /liliTrabaje con autonomía, organización y orientación a resultados. /liliTenga iniciativa, capacidad para detectar oportunidades y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento. /li /ulpSerá especialmente valorable experiencia en formación, consultoría, recursos humanos o venta de servicios a empresas. /ppstrong¿Qué encontrarás en DISI Talent? /strong /pulliUn proyecto sólido, con ambición de crecimiento y capacidad real de impacto. /liliAutonomía para desarrollar tu mercado y aportar nuevas ideas. /liliFormación inicial sobre nuestros servicios, metodología y propuesta de valor. /liliAcompañamiento continuo por parte del equipo. /liliModalidad de trabajo híbrida y flexibilidad. /liliBuenas condiciones económicas, con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos. /liliPosibilidades reales de desarrollo profesional conforme crezca el proyecto. /li /ulpPorque creemos que la formación debe generar resultados, no acumular horas. /ppTrabajamos para que las personas desarrollen nuevas capacidades, los equipos colaboren mejor y las empresas sean más competitivas. /ppCuando una organización apuesta por el talento de sus personas, el negocio también crece. /ppSi compartes esta forma de entender la venta consultiva y te motiva ayudar a las empresas a evolucionar, nos encantará conocerte. /ppstrongMás información sobre nosotros: /strong /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ofreciendo soluciones reales? ¿Tienes experiencia como comercial? Si es así, continúa leyendo. Buscamos incorporar a un/a comercial de pre‑venta con sólida vocación y mentalidad consultiva para incorporarse en una importante empresa de telecomunicaciones en la provincia de Tarragona. /p h3Funciones /h3 ul liRealizar prospección y captación B2B: identificar y visitar nuevas cuentas para presentar servicios de conectividad, networking y ciberseguridad. /li liRealizar análisis pre‑venta. /li liDiseñar propuesta para presentar y defender ante los clientes. /li liCerrar post‑venta: negociar las condiciones, cerrar contratos y asegurar la satisfacción a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en ventas B2B, venta técnica, ata ingeniería pre‑venta, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones. /li liCFGS en Comercio y Marketing o ASIR; valorar ADE o Ingeniería de Telecomunicaciones. /li liSer una persona autónoma, con capacidad analítica y clara orientación a los objetivos. /li liCapacidad de trato al cliente. /li liDominio de catalán y castellano, hablado y escrito. /li liCarnet de conducir B. /li liDisponibilidad para viajar por Cataluña. /li /ul h3Requisitos de Igualdad y Accesibilidad /h3 ul liPara personas con discapacidad: certificado oficial igual o superior al 33 % emitido por el organismo público competente. /li liPara personas mayores de 45 años con paradas de larga duración: oferta dirigida a las que pertenezcan al programa correspondiente. /li liPara personas con responsabilidades familiares no compartidas: oferta dirigida a las que pertenezcan al programa correspondiente. /li liPara víctimas de violencia de género: oferta dirigida a las que pertenezcan al programa correspondiente. /li liPara personas en riesgo de exclusión social: certificado de exclusión social emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporación al plan de formación anual. /li liPosibilidad real de crecimiento profesional. /li liSalario según convenio + paquete de retribución variable por objetivos (entre 28 000 € y 30 000 €). /li liPosibilidad de acogerse al plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, etc.). /li liApoyo técnico constante. /li /ul h3Experiencia y Formación Requeridas /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia. /li liEducación Secundaria Obligatoria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Limpieza de Cristales con las siguientes características:ul br/li¿Qué necesitas limpiar? /li Letrero, cristales, escaparate, fachada br/liLugar donde se va a realizar la limpieza /li Local comercial br/li¿Cuántos elementos se han de limpiar? /li 1 - 5 br/l

AGENT D'ASSEGURANCES I PRODUCTES FINANCERS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022302 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320937) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se ofrece un puesto para la atención y asistencia a personas con movilidad reducida o diversidad funcional. Las funciones principales incluyen acompañar a los usuarios desde el punto de encuentro en la estación hasta su asiento en el tren, y viceversa. También se ayuda con el traslado y la colocación del equipaje en los compartimentos correspondientes. Se requiere capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg. Se valora la experiencia previa en puestos similares, así como flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo. La jornada laboral es parcial, con 10 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a domingo según los servicios asignados, dentro del horario habitual del tren (entre las 5:30 y las 23:40 horas). El contrato es temporal, con una duración inicial de tres meses, prorrogable por otros tres, con posibilidad de pasar a indefinido.

Serás la persona responsable de dar soporte administrativo al departamento comercial, garantizando una correcta gestión de los pedidos, la comunicación con clientes y delegados comerciales, y la coordinación interna necesaria para ofrecer un servicio ágil, eficiente y de calidad. Elaborar, emit