Descripció del lloc de treball: Laboralista
Funcions principals:
Assessorament i gestió en matèria de dret laboral a empreses i particulars.
Interpretació i aplicació de la normativa laboral vigent.
Preparació i revisió de contractes laborals, convenis col·lectius i documents legals relacionats amb l'àmbit laboral.
Representació de clients en processos judicials i extrajudicials davant dels òrgans competents (Jutjats de lo Social, Inspecció de Treball, etc.).
Assessorament en matèries relacionades amb acomiadaments, modificacions de condicions laborals, sancions, i altres procediments disciplinaris.
Mediació en conflictes laborals per cercar solucions negociades.
Realització d'auditories laborals per verificar el compliment de la normativa.
Suport en la implementació de polítiques d'igualtat, diversitat i inclusió laboral.
Requisits:
Grau en Dret amb especialització en Dret Laboral.
Màster en Assessoria Jurídica d'Empreses o similar (valorat positivament).
Experiència mínima de 3-5 anys en l'àmbit laboralista, tant en consultoria com en litigació.
Domini de la normativa laboral vigent a nivell estatal i autonòmic.
Capacitat de gestió de conflictes i habilitats de negociació.
Excel·lents habilitats comunicatives, tant orals com escrites.
Capacitat de treballar sota pressió i de manera autònoma.
Domini de llengües: català i castellà (nivell natiu), anglès (nivell alt, valorable).
Qualitats personals:
Proactivitat i orientació a resultats.
Capacitat analítica i resolutiva davant de problemes complexos.
Empatia i habilitats de mediació.
Treball en equip i lideratge.
S'ofereix:
Incorporació immediata en un equip dinàmic i en creixement.
Possibilitat de desenvolupament professional i formació contínua.
Entorn de treball flexible i innovador.
Condicions salarials competitives segons l'experiència aportada.