El candidato ideal debe contar con las siguientes cualidades:
• Capacidad para ejecutar y supervisar tareas, asegurando el cumplimiento de las instrucciones del ejecutivo principal.
• Disposición para aprender, adaptarse y trabajar en equipo.
• Alta competencia y compromiso, con aptitud y potencial de liderazgo.
• Estabilidad y lealtad, orientado a un proyecto de largo plazo.
Asimismo, valoramos que el candidato posea los siguientes conocimientos:
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de ofimática.
• Conceptos básicos de finanzas y gestión administrativa.
• Habilidades de comunicación (oral y escrita).
• Capacidad de organización y planificación.
• Conocimientos en gestión de proyectos y uso de herramientas digitales (Trello o similares).
• Experiencia o familiaridad con programas de gestión empresarial, o disposición para aprender su uso.