Desde HAYS buscamos un/a Administrador/a de Fincas para incorporarse a una empresa líder en el sector inmobiliario, ubicada en pleno Madrid Centro.

pOPTIMA FACILITY SERVICES en Santander busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos para una posición estable en la delegación de Bilbao. La función incluye realizar visitas a centros de trabajo para evaluar riesgos, gestionar formaciones en PRL y coordinar con empresas clientes. /ppOfrecemos contrato fijo, un modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana, además de un vehículo de empresa. Se espera un compromiso hacia la mejora continua y la experiencia del cliente. /p #J-18808-Ljbffr

pGRAPHIC PACKAGING INTERNATIONAL busca un/a Administratiu/va per departament de compres a Ódena. La persona escollida gestionarà les comandes i recepcions a SAP i Radius, assegurant el procés de Good Receive i donant suport a les tasques del departament. /ppEs requereix un grau mig o superior administratiu, coneixements valorats de SAP i Radius, així com un bon nivell d'anglès i vehicle propi. /p #J-18808-Ljbffr

pConstructora SanJose S.A. busca un técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar la seguridad en obras de edificación en Ibiza. El candidato ideal contará con un máster en Prevención y experiencia en normativas de seguridad. /ppSe ofrecen oportunidades de crecimiento profesional, estabilidad laboral y la posibilidad de trabajar en proyectos de alto nivel. Se valorará la experiencia en viviendas unifamiliares y en proyectos de alto standing. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Operaciones – Expatriación LATAM (Colombia, Brasil o Perú) /h3pEn ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia, Brasil y Perú y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en LATAM durante al menos 12 meses (prorrogable). /ph3Responsabilidades /h3ulliAsegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. /liliLiderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad. /liliAnalizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. /liliDiseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio. /liliCoordinar con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. /liliVelar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas. /li /ulh3Perfil / Cualificaciones /h3ulliExperiencia previa en servicios de Contact Center / BPO. /liliExperiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos. /liliPerfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. /liliCapacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. /liliInterés real en una experiencia de expatriación internacional. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProyecto internacional estratégico dentro del sector contact center. /liliExpatriación de 12 meses, con posibilidad de prórroga. /liliAcompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia. /liliDesarrollo profesional y formativo continuo. /liliCondiciones económicas muy atractivas. /liliAlojamiento y seguro de salud incluidos. /liliSoporte integral durante toda la movilidad internacional. /li /ulh3Compromiso de Igualdad de Oportunidades /h3pABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE OPERACIONES (Sector pesquero) En EGA Consultores, estamos buscando para un significativo grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional. La persona seleccionada con base en Vigo asumirá la responsabilidad global sobre aprovisionamiento, comercio exterior y logística. Se trata de un rol con visión transversal y capacidad real de influencia, reportando directamente a Dirección General. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia de aprovisionamiento internacional, logística y comercio exterior. Dirigir los equipos de operaciones, tráfico y aduanas. Optimizar la cadena de suministro internacional, garantizando costes, plazos y niveles de servicio. Gestionar presupuestos, proveedores logísticos y operaciones de transporte marítimo y aéreo. Negociar con partners estratégicos y coordinar la resolución de incidencias de comercio exterior. Impulsar la mejora continua, la digitalización de procesos y el soporte a la actividad comercial internacional. Perfil requerido Un perfil con criterio, que entienda la complejidad operativa más allá de la ejecución: decisiones de compra, estructura de costes, negociación internacional, eficiencia logística y coordinación con negocio. Alguien que haya liderado operaciones exigentes en entornos como sector pesquero, alimentación o cadena de frío, y que combine visión estratégica con capacidad de aterrizaje operativo. Experiencia en organizaciones consolidadas, operativas internacionales, con interlocución directa con proveedores globales, flota y áreas clave del negocio. Oferta Posición sólida, exposición directiva y paquete retributivo acorde al nivel de responsabilidad y al valor que aporte la persona seleccionada (60–80 K). El proceso está orientado a perfiles que ya están en posiciones de responsabilidad y valoran proyectos donde su impacto sea tangible. #J-18808-Ljbffr

Resumen Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Vidara forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes, con presencia internacional y sede central en el Área Metropolitana de Barcelona. La compañía busca reforzar su departamento de People & Culture en Iberia, con un enfoque en la excelencia operativa, la calidad de datos y la mejora continua. Responsabilidades Coordinar y supervisar el proceso de nómina para las diferentes entidades de Iberia, asegurando la correcta gestión junto con el proveedor externo. Revisar y validar la información necesaria para el procesamiento mensual de nómina, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos relacionados con payroll, contribuyendo a incrementar la eficiencia y minimizar incidencias. Gestionar y mantener actualizada la información de empleados en los diferentes sistemas de RRHH, asegurando la integridad y consistencia del dato. Participar en proyectos corporativos vinculados a HR Data, digitalización y mejora de herramientas, actuando como interlocutor con equipos internacionales. Dar soporte a empleados y managers en consultas relacionadas con nómina, administración de personal y aspectos laborales. Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, contratos, onboarding y offboarding. Colaborar en la elaboración de KPIs, informes y dashboards de People & Culture, facilitando información fiable para la toma de decisiones. Participar en la implantación y evolución de nuevas herramientas y procesos de gestión de personas dentro de la organización. Requisitos Formación superior y experiencia consolidada en administración de personal, nómina y gestión laboral, preferiblemente en entornos corporativos o consultoría especializada. Nivel alto de inglés que permita interactuar con fluidez en entornos internacionales. Experiencia en entornos internacionales, contacto habitual con clientes internos y participación en proyectos de mejora de procesos. Familiaridad con sistemas de gestión de RRHH y herramientas de análisis de datos. xcskxlj Beneficios Incorporación a una compañía internacional, sólida y en constante evolución; entorno colaborativo, flexibilidad horaria, política de teletrabajo y paquete retributivo acorde a la posición. #J-18808-Ljbffr

pbFreelance Legal Specialist- Spain /b /ppWe are currently looking for experienced Legal Translation SMEs for a short-term freelance project (approximately 4 months) involving translation review and validation. /ppThis is an exciting opportunity to work on an AI-focused language project where your expertise will directly contribute to improving and fine-tuning an existing AI model. /ppbRole Overview /b /ppThe selected SME will be responsible for: /pulliReviewing and validating AI-generated legal translations /liliCorrecting translation inaccuracies and linguistic errors /liliEnsuring legal terminology and contextual accuracy /liliProviding high-quality linguistic feedback to support AI model refinement /liliParticipating in an initial Time Motion study for effort estimation and project planning /li /ulpbRequired Skills Qualifications /b /pulliNative or near-native proficiency in Spanish /liliStrong proficiency in English and Spanish /liliProven experience in legal translation, legal documentation, or legal publishing /liliStrong understanding of legal terminology and contextual nuances /liliPrior experience in translation review, localization QA, or AI validation projects is preferred /liliAbility to work independently and meet quality expectations /li /ulpbProject Details /b /pulliDuration: Approximately 4 months /liliEngagement Type: Freelance / Contract /liliDomain: Legal /liliWork Type: Remote /liliLanguage Pairs: /liliSpanish → English /liliEnglish → Spanish /li /ulpbPreferred Background /b /ppCandidates with experience in: /pulliLegal publishing /liliContract review /liliLegal localization /liliAI/LLM output validation /liliLinguistic QA /li /ul