Administrativa - Genda Job

Buscamos Administrativo/a de Obra.Ubicación: Oficinas centrales – Santiago de Compostela.Tienes experiencia en gestión administrativa de obra y dominio de Sigrid? ¡Esta oportunidad puede interesarte!.Tus funciones principales serán:.Contabilidad analítica y financiera.Gestión y validación d

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. 🛠️ Principales responsabilidades • Monitorización continua de plataformas., • Atención técnica personalizada y resolución de incidencias., • Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante., • Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones., • Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues., • Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones., • Documentación y reporting de actividades. ✅ Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas., • Conocimientos técnicos indispensables:, • Linux (imprescindible), Windows Server., • Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes., • Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux., • Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP., • Otros conocimientos valorables:, • Herramientas Atlassian (Jira, Confluence)., • Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios., • Idiomas: Castellano e inglés B1 (inglés solo para reuniones puntuales). 📍 Condiciones • Ubicación: Málaga o alrededores., • Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga)., • Turnos: mañana, tarde y noche (rotativos 24/7). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. 🎉 Team building, cafés tecnológicos, etc. 📈 Seguimiento continuo y feedback 🎓 Formación y plan de carrera 🎂 Día libre por cumpleaños 👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

Teresa Carles está buscando un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta productiva de Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo. Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Como HR Intern, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán: • Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta., • Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros., • Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras., • Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nomina, marcajes y revisión de nóminas., • Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH., • Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa., • Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección. ¿Qué necesitamos? • Licenciatura o maestría en RRHH o campo relacionado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja., • Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Nuestros "beneficios": • Oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería., • Punto Muy Importante: los mejores descuentos en nuestros productos y restaurantes. Aquí, eres un VIP. En el exterior, también.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Administrador/a de sistemas cloud formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Administrarás entornos Windows Server, 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Gestión de sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Gestión de monitorización ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia:, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Experiencia con VMware vCloud Director, • Conocimientos avanzados de Windows Server 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Conocimientos en sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Conocimientos en sistemas de monitorización, • Conocimientos de Linux, • Se valorarán:, • Inglés nivel “First Certificate” o similar., • Tener certificaciones oficiales VMware ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Database Platform Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Proven experience in Oracle and PostgreSQL database administration., • Strong knowledge of database technologies, both niche and well-established., • Developer mindset with experience automating database operations using ANSIBLE., • Experience with container administration (e.g., Docker, Kubernetes) is a plus., • Familiarity with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure is an advantage., • Eagerness to learn new technologies and continuously improve your skills., • Strong problem-solving skills and a curiosity-driven approach., • Excellent collaboration and communication abilities., • Experience working in regulated environments (e.g., FDA) is a plus. 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Provide third-level support for a range of database technologies, including Oracle and PostgreSQL., • Collaborate with managed service providers to ensure seamless support transitions., • Automate database operations and processes using ANSIBLE., • Contribute to continuous improvement initiatives to increase operational efficiency, accuracy, and effectiveness., • Support change management activities, ensuring compliance with validation requirements in regulated environments., • Work closely with team members to share knowledge and enhance collective expertise., • Explore and implement innovative solutions to improve database platform operations., • Administer and support containerized database environments and cloud-based platforms as needed. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role We’re looking for a hands-on HR Manager with a generalist mindset and startup grit. This role is all about ensuring our people operations run smoothly—from owning onboarding and contracts to managing day-to-day HR administration, compliance, and benefits. You’ll also work closely with a diverse group of executives and leaders—each with their own priorities, personalities, and ways of working. The ability to manage relationships, build trust, and handle high expectations in a positive, solutions-focused way will be key to your success. Experience with employer branding or HRBP-style work is a plus, but not required—you’ll have room to grow into those areas if you’re interested. Key Responsibilities • Own the onboarding process from offer acceptance to day one—ensuring a smooth, engaging experience for new hires., • Manage employment contracts and ensure compliance with local labour laws., • Handle HR administration (employee records, leave tracking, policy updates)., • Collaborate with the Recruitment Lead to ensure a seamless handover from hiring to onboarding., • Partner with executives and managers to understand needs and priorities, balancing multiple viewpoints with tact and professionalism., • Own the design, management, and improvement of employee benefits to keep them competitive and aligned with our culture., • Support managers and employees with day-to-day HR queries., • Collaborate with leadership on process improvements to make HR more efficient., • (Optional growth area) Contribute to employer branding initiatives and People & Culture projects., • (Optional growth area) Act as a HR Business Partner for selected teams. What We’re Looking For • 3–5 years’ HR experience, ideally in a tech startup or fast-paced environment., • Proven ability to manage onboarding, contracts, benefits, and HR administration., • Strong stakeholder management skills—comfortable working with senior leaders with high standards and a variety of working styles., • Excellent interpersonal and communication skills; able to adapt your approach depending on the audience., • Strong organisational skills with a keen eye for detail., • Comfortable navigating a dynamic, changing environment., • (Nice to have) Experience with employer branding or HRBP responsibilities.

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? 📝 • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. FUNCIONES: • Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente 📊💻, • Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding) 💙😊, • Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral 🙌🤩, • Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC 🔊✨ REQUISITOS MÍNIMOS • Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario., • Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos., • Conocimiento Office (Word, Excel, etc.)., • Inglés nivel intermedio, • Proactividad y creatividad., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas., • Modelo de prácticas híbrido., • Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto nº1 en Canarias)., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.