ADMINISTRATIVA COMERCIAL BACK OFFICE - LOGICNET CENTER,S.L - Elx

Estamos buscando Agentes de Servicio Telefónico dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo en el sector de las telecomunicaciones. Si posees excelentes habilidades comunicativas y te apasiona el servicio al cliente y ventas ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Realizar llamadas a clientes potenciales y existentes para ofrecer nuestros productos y servicios de telecomunicaciones., • Asesorar a los clientes, proporcionando información clara y detallada sobre las ventajas de nuestras ofertas., • Ofrecemos:, • Contrato laboral estable con alta en la Seguridad Social., • Opciones de jornada parcial o completa (20/40 horas semanales)., • Salario fijo competitivo, complementado con atractivos incentivos por cumplimiento de objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Un excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en atención al cliente, ventas o telemarketing es valorada., • Excelentes habilidades de comunicación verbal en español fluido y capacidad para interactuar de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo, orientado/a a resultados y con habilidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Documentación en regla (NIE y número de la Seguridad Social) para trabajar en España., • Disponibilidad para incorporación inmediata.

Estamos en busca de una Operadora de Centralita para unirse a nuestro equipo en LOGICNET CENTER, ubicado en Elche. Somos una empresa del sector de las telecomunicaciones que ofrece un excelente ambiente de trabajo. Buscamos personas con habilidades para la atención telefónica, preferiblemente con experiencia previa en roles similares. La persona seleccionada será responsable de gestionar llamadas salientes, asegurando una comunicación eficiente con los clientes. Asesoramiento al cliente ,ofreciendo los productos de la empresa ( compañias telefonicas e internet Ofrecemos: • Salario fijo más incentivos por objetivos, • Alta en la seguridad social, • Oportunidad de trabajar a media o jornada completa, • Incorporación inmediata, • Formación a cargo de la empresa Requisitos: • Documentación en regla (NIE y número de la Seguridad Social), • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar en equipo

Estamos buscando Agentes de Servicio Telefónico dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo en el sector de las telecomunicaciones. Si posees excelentes habilidades comunicativas y te apasiona el servicio al cliente y ventas ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Realizar llamadas a clientes potenciales y existentes para ofrecer nuestros productos y servicios de telecomunicaciones., • Asesorar a los clientes, proporcionando información clara y detallada sobre las ventajas de nuestras ofertas., • Ofrecemos:, • Contrato laboral estable con alta en la Seguridad Social., • Opciones de jornada parcial o completa (20/40 horas semanales)., • Salario fijo competitivo, complementado con atractivos incentivos por cumplimiento de objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Un excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en atención al cliente, ventas o telemarketing es valorada., • Excelentes habilidades de comunicación verbal en español fluido y capacidad para interactuar de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo, orientado/a a resultados y con habilidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Documentación en regla (NIE y número de la Seguridad Social) para trabajar en España., • Disponibilidad para incorporación inmediata.

Buscamos profesionales entusiastas y orientados al cliente para la nueva oficina de call center. Si posees habilidades de comunicación excepcionales y una verdadera pasión por el servicio al cliente, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Responsabilidades: • Gestionar llamadas salientes de manera proactiva para contactar con clientes potenciales en el dinámico sector de las telecomunicaciones., • Ofrecer información detallada, clara y precisa sobre nuestros productos y servicios, resolviendo dudas y proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Mantener una base de datos actualizada y completa, registrando de forma precisa todas las interacciones y seguimientos realizados con los clientes. Ofrecemos: • Un salario competitivo complementado con atractivos incentivos por el logro de objetivos, reconociendo tu esfuerzo y dedicación., • Excelentes oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y motivador., • Contratación flexible a jornada parcial o completa, siempre con alta en la Seguridad Social, garantizando estabilidad y todos los beneficios laborales. Requisitos: • Se valorará positivamente la experiencia previa en roles de call center o atención al cliente, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones., • Dominio de la comunicación verbal, con excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer una conexión efectiva con los clientes., • Habilidad demostrada para gestionar múltiples tareas simultáneamente y trabajar eficientemente en entornos dinámicos y bajo presión., • Es imprescindible contar con la documentación en regla para trabajar en España (NIE y número de la Seguridad Social).

Buscamos Administrativa y Contable con mucha experiencia para la gestión integral de empresas con alto nivel de responsabilidad, organización y confidencialidad. Funciones principales de Administrativa: • Gestión y organización de documentación administrativa, • Atención telefónica, presencial y por correo electrónico, • Archivo físico y digital de documentos, • Elaboración y gestión de facturas, albaranes y presupuestos, • Control de cobros y pagos, • Gestión de proveedores y clientes, • Apoyo en tareas contables básicas, • Preparación de informes y reportes administrativos, • Coordinación de agendas y citas, • Gestión de correos, comunicaciones internas y externas, • Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico), • Apoyo a diferentes departamentos de la empresa Requisitos: • Amplia experiencia demostrable como administrativa y contable, • Experiencia gestionando empresas de distintos sectores económicos, • Dominio de contabilidad general y fiscalidad, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel imprescindible), • Conocimiento de programas contables, • Capacidad de organización, autonomía y responsabilidad, • Alto nivel de confidencialidad y compromiso Se valorará: • Formación en Administración, Contabilidad o Finanzas, • Experiencia en asesorías o despachos profesionales, • Capacidad para gestionar varias empresas simultáneamente Ofrecemos: • Puesto estable, • Buen ambiente de trabajo, • Autonomía en el desempeño del puesto, • Condiciones económicas según experiencia y valía 📩 Interesados/as enviar CV indicando experiencia y disponibilidad.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Aires Burger Bar, empresa en pleno crecimiento y con una estructura actual de 13 establecimientos, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar integralmente el área. Buscamos una persona con experiencia demostrable en gestión de personas, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con un volumen importante de empleados. MISIÓN DEL PUESTO Ser responsable de la gestión integral del área de Recursos Humanos, trabajando directamente con Gerencia, supervisores y responsables de los establecimientos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar y organizar el departamento de RRHH., • Gestionar el proceso completo de selección y contratación., • Realizar entrevistas y evaluar candidatos., • Gestionar altas, bajas y contratos en coordinación con la asesoría laboral., • Supervisar documentación, firmas y legajos de empleados., • Controlar incidencias de nóminas, horas, fichajes, vacaciones y ausencias., • Gestionar y resolver consultas e incidencias del personal., • Coordinar la incorporación y formación de nuevos empleados., • Realizar seguimiento del desempeño y adaptación de los equipos., • Trabajar junto a supervisores y encargados en la gestión de personas., • Participar en la resolución de conflictos laborales y situaciones complejas., • Elaborar y controlar presupuestos y costes de personal., • Analizar indicadores de RRHH: rotación, absentismo, plantilla, contratación, etc., • Proponer mejoras en procesos, organización y gestión de personas., • Mantener una comunicación directa y periódica con Gerencia sobre la situación del equipo. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia sólida y comprobable en gestión de personal., • Experiencia previa asumiendo responsabilidades dentro de un departamento de RRHH., • Capacidad para gestionar diferentes situaciones laborales y resolver problemas con criterio., • Persona organizada, autónoma y con capacidad para priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Discreción y absoluta confidencialidad., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y equipos., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados., • Se valorará formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar, aunque no es requisito indispensable., • Se valorará experiencia en empresas con alto volumen de empleados y múltiples centros de trabajo. CONDICIONES Ubicación: Elche Modalidad: Presencial Jornada: 40 horas semanales Salario: A convenir según experiencia y perfil. QUÉ OFRECEMOS La posibilidad de incorporarte a una empresa en crecimiento, con un departamento de RRHH que tiene un papel estratégico dentro de la organización y con la oportunidad de liderar y desarrollar integralmente el área. Si tienes experiencia real gestionando personas, has vivido situaciones laborales diversas y estás preparado/a para asumir la responsabilidad completa de un departamento de RRHH, queremos conocerte.

Precisamos un Técnico/a Laboral para desempeñar un papel fundamental en la gestión Laboral para los clientes de nuestra empresa. En este rol, serás responsable de una amplia gama de tareas administrativas, legales y estratégicas relacionadas con este departamento. Habilidades y experiencia requeridas: * Experiencia comprobada en el área laboral, incluyendo tareas administrativas, tramitación laboral, gestión de nóminas, etc. * Sólido conocimiento de la normativa laboral y capacidad para asesorar sobre gestión de contratos. * Habilidades de comunicación y asesoramiento, con la capacidad de brindar asesoría laboral a los clientes de manera clara y efectiva. * Se valorará activamente el conocimiento y las habilidades desarrolladas del programa de software de asesorías A3. Beneficios y oportunidades de crecimiento: Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y desafiante, donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos para mejorar continuamente los procesos y te podrás formar en las novedades legislativas vigentes. Además, contamos con un sólido programa de desarrollo profesional que te permitirá crecer dentro de la organización y asumir mayores responsabilidades a medida que avances en tu carrera.

Desde PlayEdu, estamos buscando un/a profesor/a de flamenco • Lugar de trabajo: Elche, Alicante., • Horario: Lunes y miércoles de 15:45 a 17:00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

Auxiliar en RRHH Entre tus funciones encontrarás: • Coordinar la elaboración de nómina mensual, altas, bajas, contratos, gestiones con la Seguridad Social y otros organismos públicos y cualquier gestión relacionada en este aspecto., • Gestionar el proceso de incorporación y salida de empleados., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna., • Introducir datos en diversos sistemas y mantenerlos actualizados., • Gestionar asistencia diaria, incidencias, ausencias, permisos, incapacidades, accidentes, etc., • Gestionar quejas, incidencias, requerimientos de los empleados., • Colaborar en las tareas de Prevención de Riesgos Laborales., • Colaborar en la elaboración de informes de Recursos Humanos y preparar documentación según se requiera para distintas finalidades (auditorías, inspecciones, etc.), • Gestionar la documentación propia del departamento., • Participar en la organización y ejecución de acciones formativas., • Participar en la gestión de los procesos de selección., • Cualquier otra función propia del puesto., • Importante contar con experiencia en el departamento laboral de notaria o empresa.