Administrativo,
Gestión documental y contable.
Control de Archivos documentales.
Coordinación de agenda, y clientes.
Optimización de procesos contables
12 Calle de Costa Rica, Chamartín, 28016, Madrid
Car dealer, Store • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde septiembre, 2025
Concesionario Multimarca, situado en zona norte de Madrid.
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Técnico/a Financiero-Contable Buscamos un perfil en finanzas y contabilidad para apoyar en la gestión diaria de facturación, bancos y obligaciones fiscales. La persona se encargará de registrar y controlar facturas, realizar conciliaciones bancarias, coordinar con la gestoría para el pago de impuestos y preparar reportes financieros básicos. Requisitos: formación en ADE/Contabilidad/Finanzas, experiencia previa en gestoría o departamento financiero (1–3 años), conocimientos de fiscalidad española, buen manejo de Excel y herramientas contables. Perfil meticuloso, organizado y con orientación al detalle. Responsabilidades del Rol 1. Contabilidad y Facturación, 2. ● Registrar y emitir facturas de clientes y proveedores., 3. ● Revisar que las facturas cumplan con la normativa española(IVA, IRPF, datos obligatorios)., 4. ● Controlar pagos pendientes y coordinar cobros., 5. Bancos y Tesorería, 6. ● Realizar conciliaciones bancarias mensuales., 7. ● Controlar el flujo de caja (entradas/salidas)., 8. ● Preparar listados de pagos y remesas bancarias., 9. Relación con Gestoría, 10. ● Preparar y remitir documentación a la gestoría externapara liquidaciones fiscales (IVA, IRPF, Sociedades)., 11. ● Revisar borradores de impuestos antes de su presentación., 12. ● Apoyar en la gestión de nóminas y seguros sociales., 13. Cumplimiento y Control, 14. ● Mantener actualizados los registros financieros enWorkDrive y CRM., 15. ● Garantizar el cumplimiento de plazos fiscales y de pago., 16. ● Apoyar en auditorías o requerimientos de la AEAT., 17. Reporting, 18. ● Elaborar reportes básicos de ingresos, gastos y márgenes., 19. ● Informar de desviaciones en presupuestos y pagos., 20. ● Colaborar en la preparación del cierre contable mensual y anual., 21. KPIs y Métricas, 22. ● Conciliaciones bancarias al día., 23. ● Facturas registradas y pagadas en plazo., 24. ● Cumplimiento 100% en obligaciones fiscales (sin sanciones)., 25. ● Exactitud de registros contables (>98%)., 26. ● Reducción de incidencias en facturación., 27. Perfil del Candidato, 28. ● Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., 29. ● Experiencia (1–3 años) en gestoría, administraciónfinanciera o departamento contable., 30. ● Conocimiento de fiscalidad española (IVA, IRPF, Sociedades)., 31. ● Manejo de Excel avanzado y programas de contabilidad(Zoho Books, A3, Sage, Navision, etc.)., 32. ● Persona organizada, meticulosa, con capacidad de cumplirplazos y trabajar en equipo.
Sobre Crean Agency En Crean Agency desafiamos lo convencional. Somos una agencia donde la creatividad, la estrategia y el análisis financiero se integran para impulsar resultados medibles y sostenibles. Creemos que detrás de cada gran idea hay una base sólida de datos, precisión y visión. Por eso, buscamos una Analista Contable Senior capaz de aportar profundidad analítica, rigor técnico y pensamiento estratégico. Una profesional que no solo gestione números, sino que los convierta en información clave para la toma de decisiones. Responsabilidades Gestionar y analizar grandes cuentas con una visión integral del negocio. Realizar cierres contables mensuales y anuales garantizando exactitud y cumplimiento normativo. Elaborar reportes financieros, análisis de resultados y proyecciones estadísticas para la dirección. Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables y financieros. Desarrollar indicadores clave (KPIs) que respalden la planificación estratégica. Colaborar con diferentes áreas para conectar la información contable con decisiones operativas y estratégicas. Requisitos Título universitario en Contaduría, Administración, Finanzas o áreas afines. Experiencia mínima de tres años en análisis contable y manejo de grandes cuentas. Dominio de herramientas contables y de análisis financiero (Excel avanzado, ERP, Power BI u otras). Conocimientos actualizados en normativa contable y fiscal. Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico. Enfoque proactivo, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento que combina creatividad con análisis estratégico. Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Remuneración competitiva y beneficios acordes a la experiencia. Cultura moderna, flexible y basada en la confianza. Nuestro enfoque En Crean Agency no buscamos solo a quien registre transacciones, sino a quien entienda el significado detrás de cada cifra. Queremos a alguien que vea los números como un lenguaje que puede transformar decisiones, procesos y estrategias. Si tu perfil encaja con esta visión, esperamos conocerte. Envía tu currículum y cuéntanos cómo tus análisis pueden potenciar nuestras ideas.
Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales
Seleccionamos administrativo con conocimientos contables. Se valorará experiencia en A3ERP.
Estamos buscando personal de administración contables sus funcione será de gestión y recepción de pedidos, albaranes, facturas y labores de administración en general con experiencia en atención al cliente, gestiones administrativas online y contabilidad.
Si buscas trabajo en el sector financiero, en Kiron desde nuestra oficinas podemos ofrecerte una profesión con futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Formación en el sector a cargo de la empresa. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA., • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Bonus., • Una carrera profesional estable., • Posibilidades reales de crecimiento., • Formación para título de intermediario de crédito de Banco de España., • Tus tareas en el día a día consistirán en:, • Realización de estudios financieros a clientes., • Gestión del proceso hipotecario., • Negociación con entidades financieras., • Gestión documental., • Solicitud de tasaciones., • Organización de la firma ante notario
¿Quieres ser parte de una compañía internacional de gran consumo donde tu trabajo tenga impacto real en la estrategia de negocio? Buscamos un/a Costing & Pricing Analyst apasionado/a por los números, el análisis y la optimización de costes y precios. ¿Qué harás en este rol? • Definir y gestionar los costes objetivo de nuevos productos de nuestras marcas en coordinación con tu responsable., • Analizar y aprobar las estimaciones de coste y cotizaciones de productos, detectando oportunidades de mejora y asegurando que se cumplen los objetivos., • Coordinar las tareas asignadas para el desarrollo o implementación de nuevos productos., • Coordinar los procesos de optimización junto a compras, estimadores de coste y proveedores., • Calcular márgenes, precios y precios intercompañía entre filiales, asegurando la competitividad del negocio., • Colaborar en la generación de KPIs e informes de costes y precios, así como mantener la base de datos. Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en compras, análisis de datos, gran consumo, retail o analista de consultoría., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Inglés alto (trabajarás en un entorno internacional)., • Deseable: conocimientos en SAP y control de costes. Persona organizada, analítica, responsable y resolutiva Se ofrece: • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Viernes y una tarde de teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Descuentos en productos de la compañía
Despacho profesional en expansión en la ciudad de Madrid, prestamos un cualificado servicio multidisplinar gracias a la existencia de especializados departamentos en cada materia. Despacho con dinámica joven y buen ambiente de trabajo. El candidato se responsabilizará de la dirección integral del área laboral, gestionando una amplia cartera clientes. Deberá realizar las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente: • Realización de altas y contratos, • Procesos mensuales de nóminas, • Envío de seguros sociales (siltr@), • Movimientos de afiliación, • Gestión de vencimientos y elaboración de contratos, prórrogas y otros escritos (eventuales, formativos, de relevo, indefinidos, etc), • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales por diferentes motivos (baja voluntaria, despido objetivo, despido improcedente, disciplinario...), • Inscripción empresas, autónomos, empleados del hogar y otras gestiones en organismos oficiales, • Cálculos de retenciones de IRPF, • Cálculos y aplicaciones de embargos de nómina, • Elaboración modelos mensuales, trimestrales y anuales (111 y 190), • Gestión IT's y otros permisos (tramitación en Seg. Social y Delt@), • Registro de contratos a través de contrat@, • Atención telefónica de consultas de clientes respecto a aplicación de convenios colectivos y otros aspectos relacionados con la legislación laboral vigente, • Elaboración de escritos para diferentes organismos públicos (INEM, seguridad social, inspección de trabajo, juzgados, etc), • Asesoramiento a clientes acerca de cualquier tema relacionado con el área laboral (cálculo de costes laborales, asesoramiento en materia de contratos, bonificaciones, liquidaciones y despidos objetivos, improcedentes, regímenes sancionadores, etc, bajas, aplicación de diferentes convenios colectivos, etc...), • Solicitud de subvenciones.