Administrativo/a - Securemur - Cartagena

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¿Tienes experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de talento, cultura y organización que impacten directamente en el negocio? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Recursos Humanos ubicado por la zona del Campo de Cartagena. Funciones y tareas • Diseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio., • Liderar los procesos de selección, onboarding y fidelización del talento., • Definir e impulsar planes de desarrollo, formación y evaluación del desempeño., • Diseñar políticas de compensación, beneficios y desarrollo profesional., • Asesorar a la Dirección en materia de organización, estructura y gestión del talento., • Supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en coordinación con asesores externos cuando sea necesario., • Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa., • Gestionar los indicadores del área de Personas y elaborar informes para la Dirección., • Liderar el equipo de Recursos Humanos, impulsando su desarrollo y coordinación., • Participar activamente en proyectos de transformación, digitalización y mejora de procesos internos. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos estratégicos de RR. HH., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales., • Experiencia en selección de perfiles cualificados y mandos intermedios/directivos., • Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica., • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Valorable experiencia en procesos de transformación organizativa y digitalización de RR. HH. ¿Qué ofrece la empresa? • Incorporación estable a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Posición estratégica con capacidad de decisión e impacto directo en la organización. xcskxlj, • Con jornada de lunes a viernes, con los siguientes horarios:, • Lunes a jueves: 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes: 08:00 a 15:00., • Salario de 45-50K (fijo + bonus). #J-18808-Ljbffr